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文档简介
1、上帝的意志,社会保险和住房公积金的基本知识,尊重梦想,创新和进取,以最大限度地提高客户的利益,尊重梦想,创新和进取,以最大限度地提高客户的利益,我们经常说什么“五险一金”?尊重梦想,创新和进步,以最大限度地提高客户利益。尊重梦想,创新和进步,以最大限度地提高客户利益。社会保障和公积金缴费基数,社会保障基数,下限是去年成都市职工月平均工资的60%,其中养老保险是去年四川省职工月平均工资的40%。上限为成都市上一年度职工月平均工资的300%。公积金基数,下限是去年成都的最低工资。上限是19321元。2016年,四川省员工月平均工资为5043元,成都为4790元。4.尊重梦想,创新进步,最大化客户利
2、益。1.社会保障缴费比例、保险项目、承诺比例、单位承诺比例、个人承诺比例、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险、19%尊重梦想、创新进取、客户利益最大化,养老保险是国家和社会根据一定的法律法规建立的一种社会保险制度,解决劳动者达到国家规定的劳动年限或因年老退出工作岗位后的基本生活。接收条件已经达到国家法律规定的退休年龄,男职工60岁,生产、经营和服务岗位的女职工50岁,管理和技术岗位的女职工55岁。按规定缴纳满15年的基本养老保险费。尊重梦想,创新进取,最大化客户利益,对于养老保险相关事宜,养老保险被转移人凭转移地社保机构出具的基本养老保险关系转移接收函、参加基本养老保险
3、人员转移情况表、转移人员个人账户情况明细表到转移地社保机构办理转移手续及相关材料。转出被保险人暂停缴纳基本养老保险费后,应向转出地社保机构申请打印基本养老保险参保缴费凭证,并向转入地社保机构申请办理基本养老保险参保缴费凭证转入手续。尊重梦想,创新进取,实现客户利益最大化,养老保险相关问题,离开公司后如何处理养老保险?养老保险可以中断,最后是积累年数。离开公司后你可以自己买。户籍所在地与养老保险支付地不同。退休后,我可以在哪里领取退休金?养老保险关系不在户籍所在地,且养老保险关系所在地累计缴费满15年的,应当在户籍所在地办理退休手续,享受当地养老保险待遇。达到法定退休年龄,但养老保险已经15年没
4、有支付了,我该怎么办?您可以继续每月支付15%的费用,并享受养老保险福利。尊重梦想、创新进取、客户利益最大化,养老金、个人账户养老金的构成按个人养老保险累计缴费额计算,其余按四川省上年度在岗职工月平均工资计算。尊重梦想,创新进取,实现客户利益最大化医疗保险是一种补偿疾病引起的医疗费用的保险。当员工患病、受伤或生育时,社会或企业提供必要的医疗服务或社会保险以获得物质帮助。一、退休后享受医疗保险待遇支付满一个月的,可获得医疗保险卡。连续支付一年后,住院费用可以报销。尊重梦想,创新进取,实现客户利益最大化,医疗保险相关问题,医疗保险个人账户月支付基数*2%,医疗保险个人账户金额可用于支付哪些费用?被
5、保险人购买药品和医疗用品的费用尊重你的梦想,创新并取得进展,以最大限度地提高客户的利益,医疗保险相关的问题,如何报销医疗保险,当你在医院?住院时,出示医疗保险卡,出院后直接享受免税待遇(由医院和社保局结算),其余费用自理。其中,统筹基金起付标准以下的医疗费用由个人支付。统筹基金起付标准以上的医疗费用由统筹基金和个人根据医疗机构级别按以下比例支付:12、尊重创新进取的梦想,最大化客户利益,医疗保险相关问题,外籍常住员工异地就医,需在异地办理就医手续后,方可在境外医院报销。异地就医前发生的医疗费用不能报销。异地发生的医疗费用应先用现金结算,然后提交报销。医疗保险最高支付限额个人统筹基金自然年度累计
6、支付的医疗费用不得超过上一年度成都市职工平均工资的6倍。享受医疗保险的退休条件当被保险人达到国家法定退休年龄时,如2009年1月1日之前投保的基本医疗保险,已连续或累计购买15年;例如,2009年1月1日后参保的基本医疗保险已连续购买15年或累计购买20年。尊重梦想、创新与进步、客户利益最大化、医疗保险相关问题、医疗保险拒付(1)基本医疗保险药品、医疗服务设施和医疗项目清单、医疗材料目录和支付标准。范围外的医疗费用;(二)因工伤(职业病)和分娩发生的医疗费用;(三)在非定点医疗机构发生的急救以外的医疗费用;(四)因吸毒、打架斗殴、违法犯罪等造成伤害而发生的医疗费用。(五)因自伤、自残、酗酒、戒
7、毒、性病(不含艾滋病)等发生的医疗费用。(六)因整容、矫形治疗、生理缺陷和不孕症而发生的医疗费用;(七)第三方责任造成的非疾病医疗费用;(八)在港、澳、台及境外发生的医疗费用;(九)因交通事故和医疗事故发生的医疗费用。尊重梦想,创新进取,最大化客户利益失业保险是指国家通过立法强制执行,社会设立的制度,为因失业而暂时中断收入来源的劳动者提供物质帮助,以保障失业人员的基本生活,促进其再就业。它是社会保障体系的重要组成部分,也是社会保险的主要项目之一。一、领取条件符合规定参加失业保险的,单位和本人已按规定缴纳义务满1年。未经本人同意终止雇佣关系。已经登记失业。尊重梦想,创新进取,最大化客户利益,失业
8、保险相关问题,离开公司后如何处理失业保险?离开公司后你不能自己购买。在新单元中再次购买。领取失业救济金的期限根据失业人员失业前所在单位的时间和累计缴纳失业保险费的时间确定。如果他连续工作一年,失业津贴将支付三个月,每增加一年,最高支付额为24个月。如果失业人员再就业后再次失业,则重新计算支付时间,领取失业保险金的期限可与前次失业时应领取但未领取的失业保险金的期限合并,但最长期限不得超过24个月。一、失业保险待遇标准失业保险缴费标准,一般按照失业人员原所在单位同期最低工资标准的70%执行。尊敬一、停止享受失业保险待遇(1)再就业;(二)应当入伍服兵役的;(3)移居国外;(四)享受基本养老保险待遇
9、;(五)被判处有期徒刑或者正在执行劳动教养的;(六)无正当理由拒绝接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)法律法规规定的其他情形。尊重梦想,创新进步,最大化客户利益。工伤保险是指一种社会保险制度,在这种制度下,工人或其幸存者在工作中遭受意外伤害或患职业病并死亡时,可从国家和社会获得物质援助。享受条件用人单位可以为职工享受工伤保险。尊重梦想,创新进取,最大化客户利益,工伤保险相关问题,离职后如何处理工伤保险?工伤保险只能由公司购买。哪些情况应被认定为工伤?(一)在工作时间和工作场所,因工作发生事故的;(二)在工作场所工作时间前后,从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的;
10、(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的;(四)患有职业病的;(五)外出工作期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的;(六)在上下班途中,因交通事故或者本人不承担主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。尊重梦想,创新和进步,以最大化客户的利益,什么情况下应该被视为工伤?(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡,或在48小时内获救后死亡;(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益;(三)在部队服役,因战争或者因工负伤致残,取得革命伤残军人证书,到达用人单位后旧伤复发的。哪些情况不应认定为工伤或视为工伤?(a)故意犯
11、罪;(二)醉酒或者吸毒的;(3)自残或自杀。尊重梦想,创新进取,最大化客户利益,工伤保险相关问题,申请工伤认定时限,用人单位应在事故发生或员工被诊断为职业病之日起30天内申请工伤认定(员工个人或近亲属的申请应在一年内)。工伤待遇(1)如果员工因工伤暂停工作治疗,在此期间,原工资和福利保持不变,单位按月支付。(二)职工因工致残被鉴定为1-10级伤残的,具体赔偿参照工伤保险条例。尊重梦想,创新和进步,以最大化客户的利益。生育保险是一种社会保险制度,国家和社会在怀孕和分娩女工通过立法暂时中断工作时提供医疗服务、生育津贴和产假,国家或社会向生育工人提供必要的经济补偿和医疗保健。享受符合国家计划生育政策
12、的条件。分娩时,处于正常支付状态,不允许拖欠。被保险人已连续支付1年。生育保险待遇在一年以内由单位垫付的,生育保险基金一年后支付。尊重梦想,创新进取,最大化客户利益,生育保险相关问题,产假女职工享受158天产假,其中15天可在分娩前休;难产时,增加产假15天;在多胞胎的情况下,每多生一个婴儿,产假将增加15天。母乳喂养(提供医院证明)将产假增加30天。哺乳假女人是第一个孩子,男人可以享受20天的哺乳假。母乳喂养I尊重梦想,创新进取,客户利益最大化,生育保险相关事宜,生育保险福利包括生育医疗费和生育津贴。(1)产妇医疗费:自然分娩2000元,剖宫产3000元。(2)生育津贴:上一年度职工月平均工
13、资*12个月,365天*98。其中,孕期门诊常规产前检查每人补助400元。注:男性职工生育保险只能报销生育医疗费,为女性职工保险标准的50%,即1000元1500元及剖宫产。产假期间的工资产假期间的工资按工资支付,产假津贴和工资以较高者为准。尊重梦想,创新进步,最大化客户利益。大病保险是对城乡居民因大病而发生的高额医疗费用进行补偿,旨在解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题,使大多数人不会因病陷入经济困难。享受参保人员连续缴费6个月的条件。尊重梦想,创新进取,实现客户利益最大化,重大疾病保险相关问题,重大疾病保险报销标准基本医疗保险补偿后个人必须承担的符合医疗费用报销最低支付标准不得高于
14、当地统计部门公布的上一年度城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入。总支付比例不低于50%。一、大病报销流程医疗费用报销实行基本医疗保险、大病保险和医疗救助“一站式”即时结算,方便群众及时享受大病保险待遇。换句话说,由基本医疗保险、大病保险和医疗救助支付的医疗费用由医疗保险和医疗救助机构和医院结算,一些本应由个人支付的病人通过医院支付窗口直接支付给医院。你不需要先交钱,然后去相关部门报销。尊重梦想,创新进取,实现客户利益最大化住房公积金是单位和职工长期支付的住房款项,是住房分配货币化、社会化、法制化的主要形式。一、享受条件的职工连续足额缴存住房公积金3个月可用于租金提取。职工在足额缴纳住房公
15、积金6个月后可以贷款。尊重梦想,创新进取,实现客户利益最大化,住房公积金的构成、个人缴费、公司缴费、员工个人账户、员工个人缴费和公司缴费均进入员工个人公积金账户。住房公积金中心委托银行代为管理。尊重梦想,创新和进步,以最大限度地提高客户利益。住房公积金贷款和贷款条件已连续正常缴存住房公积金6个月以上(含6个月)。没有提取公积金支付已购住房的首付款,也没有公积金贷款余额。借款人(包括共同借款人)申请贷款的上个月住房公积金正常存款余额之和为20倍。单身人数最多不超过40万,夫妻共同贷款不超过70万。贷款利率为5年以下(含5年)2.75%,5年以上3.25%。注:5年以下(含5年)商业贷款利率为4.75%,5年以上为4.90%。尊重你的梦想,创新和进步,最大化客户的利益。住房公积金贷款,最长贷款期限不得超过30年。首付比例为购买第一套住房,或拥有一套住房并已结清相应的住房贷款余额,最低首付比例为20%;如果有一套住房但相应的住房贷款余额尚未结清,最低首付比例为30%,首套住房公积金的利率为尊重梦想,创新进取,最大化客户利益,提取住房公积金,非成都籍职工购买、建造、翻新、大修、出租自有住房偿还自住住房贷款本息,与单位解除劳动关系。成都市户籍职工与单位解除劳动关系,户籍迁出本市。与单位终止劳动
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