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文档简介
1、詹翔霖教授-南投就業服務中心C0955-268997教學部落格.tw/chanrs,掌握方向、順勢飛翔,現職台灣文化大學國企系兼任教授廣東藥學院講座教授行政院中小企業處創業諮詢輔導顧問經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問台灣教育局教學策略聯盟專任委員,主要經歷大陸國務院發展研究中心訪問教授大陸清華大學醫藥經營管理所教授大葉大學企管、休管系副教授實踐大學國企系副教授高苑科技大學企管系助理教授建國科技大學產學訓中心講座教授中國生產力中心顧問師班授課講師日本產經協會MTP講師實和聯合醫院副院長,著作,2001.07-顧客導向之服務系統與作業流程規劃2001.08-公司多元經營管理策略2002.08
2、-加盟連鎖體制與運作2003.02-產業知識管理運用2007.11-知識管理價值及運用機制2008.06-【EAPs】在企業之運用及建置流程2008.11-創新管理與企業改革之運用2009.09-MBA企業個案實務分析2010.01-共通核心職能課程實務2010.07-如何建立TTQS系統為企業教育訓練架構2011.10-管理與人生【有聲書】2011.12-EMBA管理學決勝關鍵/EMBA領導學決勝關鍵2012.06-領導統御-主管職責與管理技巧【有聲書】2015.01-香港青年研究學報-青年創業與國家政策2015.03-香港青年研究學報-探討台灣青年的創業資源與方向2015.05-文化大學健
3、康城市與產業研究中心-青年創業發展趨勢,“曾經有一份表現的機會放在我面前,我沒有珍惜,等我失去的時候我才後悔莫及,人世間最痛苦的事莫過於此。如果上天能夠給我一個再來一次的機會,我會對那個機會說三個字:我願意。如果非要在這個機會上加上一個期限,我希望是一萬年!,或許你不能支配自己的工作,但卻可以改變你的生活與人生,人有一種遺憾,想做卻沒有機會。人有一種悲哀,有機會時卻沒有把握。人生有一種後悔,把握了卻不敢行動。行動的高度,決定了你賺錢的厚度!,清楚自己的志向,人人天賦各異,要找到每個人最優的才智,是必須經過一段試誤的艱辛過程。清楚自己的志向,不讓他人的噪音壓過自己的心聲,往往是一條曲折離奇的路。
4、,生活從未變得容易只不過是我們變得更加堅強,經驗並不單是一個人的遭遇而是他如何面對自己的遭遇,重視什麼就會看到什麼樣的世界,你要在人前露臉,就是要在背後受罪,世界500強推崇的6大員工思維,為他人工作,也是為自己工作公司付你金錢,工作賦予你終生受益的能力對得起目前的薪水,更要對得起將來的前途工作本身沒情緒,我們也不能帶情緒工作能在昨天完成工作的人,永遠是成功的保持激情的秘訣,就是不斷樹立新目標,目標管理,壓力,人人避之唯恐不及。但壓力卻是進步的動力,處理壓力最好的方法,就是將壓力量化為目標管理。解除壓力最好的方式,就是正視壓力的來源,並量化為具體的目標,清楚設定完成這個目標該做什麼事,才是解壓
5、的方法。,職場建議,虛心受教,持續學習:轉換快速的時代,就算離開校園也要持續學習,幫助自己學習更快速,在行業轉換中遊刃有餘。正確的價值觀,要誠實正直:誠實、正直的性格,態度決定高度,面對再小的事情或者待人接物上,依舊盡心盡力、虛心自我檢討。做自己具有熱忱的工作:投入、深入、才有高收入找到自己具有優勢、有興趣的工作,才能夠在投入工作的過程中獲得成就感,也容易成功!,表現能力,讓自己的人生更多元,凡事講求方法及效率企業強調的是功勞而非苦勞,只憑苦勞是不會成功的。適才適所凡事力求盡心盡力,學習建立負責任的觀念。目標遠大將眼光放遠,抱著學習的心態,才會有光明未來。,在技術能力方面擴展自己的專業層面在人際能力方面與人建立良好的關係在經營管理能力方面學習經營管理能力,職場講究終身成長、終身學習,4-4正確的職業觀,聰明工作=努力工作能思考應變的人,才會學到方法的精髓。天
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