农民工业余学校教学台帐(横

1、南京高淳区(田园项目)施工现场农民工业余学校教学台帐公司名称：中泰建筑集团有限公司学校名称：农民工业余学校高淳乡村花园项目分校成立于2014年3月18日校长：张伟奕教育行政负责人：胡洪生、刘亚东2013年8月1 8日表格帐户条目一、农民工业余学校的基本情况二。农民工业余学校章程三、农民工业余学校的管理体制四、农民工业余学校学生守则五、农民工业余学校组织机构图六、农民工业余学校教学指南七、农民工业余学校教师配备表八、农民工业余学校学生名单九、农民工业余学校标准自评表十、农民工业余学校学生代码农民工学校教学计划十一、农民工业余学校每月上课时间表十二、农民工业余学校活动记录十三。简报、照片、视听材料

2、十四、农民工业余学校课本农民工业余学校的基本情况企业名称中泰建筑集团有限公司农民工业余学校名称农民工业余学校高淳乡村花园项目校园工程基本情况项目名高淳乡村花园建筑面积151236.00m2合同成本206175453万元结构/层级框架剪力墙结构项目地址高淳五台湖路与石臼湖交汇处开始日期2013-8-18完工日期2015-6-25项目管理人张伟奕手货物胡宏升手包商南通建总建筑老贝有限公司学校情况普通学校校长张伟奕手长张伟奕手总统胡宏升手育行政主管刘东亚王大鹏手机1892

3、1816718农民工学校所在区域200m2成立日期2014-4-18移徙工人人数500人农民工业余学校章程一，教学目的坚持以人为本、教育第一的原则，创建农民工业余学校，搭建农民工学习、教育、培训平台。通过教育和培训，农民工的科学知识得到拓展，职业技能得到提高，创业能力得到发展，合法权益得到保障，法律观念得到强化，职业行为得到规范，安全生产得到保障，文化生活得到丰富，精神文明得到弘扬，综合素质得到提高。确保施工现场的安全生产和文明施工，为构建和谐社会做出应有的贡献。二，教学对象符合办学条件的项目部外来务工人员。三，教学内容建筑农民工读本是由省建设厅、省建设工程管理局和省建设工会联合编写的主要教材

4、。结合企业的实际建设和生产，教学重点放在以下几个关键内容上：1 .安全知识；2.劳动保护；3.就业指导；4.法律法规；5.权益保护；6.文明礼仪；7.社会道德；8.职业道德；9.卫生和防疫；10、操作技能。除上述内容外，还应根据工程特点设置相应的课程。第四，教学计划1.普通学校编制年度教学计划，结合自身特点，制定详细、详细、可操作性强的教学实施计划。2.农民工业余学校每周不少于1-2课时，教师每月面对面授课不少于2次，每课时不少于1小时，平均每月不少于4课时。3.农民工业余学校应根据教学计划组织教学活动，按要求建立健全各项管理制度，做好学习和培训记录，包括教学时间、授课人员、教学内容和师生反馈

5、等；建立详细的教学档案，包括教学管理机构设置、制度、计划、教师、课程表、教材、教学计划等第二，公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务负责人，落实教学大纲，严格执行教学计划，配合各班做好教学工作。三、实行每周授课，开始时间不得少于2小时。四、教学人员应认真备课，研究教材，力求通俗易懂，做好每堂课的教学考试命题、提问和评卷工作，认真听取教学反馈和改进。5.每个队必须按时到校，无故缺席。上课出勤率不得低于85%；每个学校的教务负责人负责出勤率和出勤率的统计，这是团队评估和优秀评价的重要依据之一。六、教室应配备必要的教学设施，尽可能做到多种功能。七、对农民工学校的校舍、桌椅等公共财产实施

6、监督管理，实行损害赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过板报、宣传栏等形式，交流学习经验，表扬好人好事。农民工业余学校学生行为准则第一，积极参加农民工业余学校的学习活动，服从教学安排，自觉遵守各项管理制度。二、专心听课，勤于思考，努力学习，努力完成学习任务。三、遵守学习纪律，不迟到，不早退，不无故缺课，缺勤必须履行请假手续。第四，尊重老师，认真听讲，做笔记，不要在课堂上抽烟。五、坚持理论联系实际的学风，积极参加学习型组织的各种学习和实践活动。六、关心集体、团结和友谊，互相帮助，互相学习，取长补短，共同提高。七、奉献、奉献、认真负责、文明施工、勇敢为先。八、注重外表，着装整洁，保持良好的个人形象。

7、九、爱护学校财产，搞好环境卫生，保持学习场所整洁。农民工业余学校组织网络图总公司农民工业余学校成立指导机构农民工业余学校普通学校校长南京高淳农民工业余学校校长总务主任学术事务主任各项目部民工业余学校校园学校校长教育事务主任总务主任图2农民工业余学校管理网络公司农民工业余学校的校长孔美德公司农民工业余学校的副校长张伟奕总务主任刘东亚学术事务主任王大鹏工体农民工业余学校(校园)项目经理：农民工业余学校(分校)教师、葛、姜晓、刘、胡洪生、王正东与郑丽荣各项目部的农民工建筑工地农民工业余学校教学指南1、安全生产、文明施工2.施工质量3.建筑工人的职业技能、权益保护和职业道德4.交通规则和健康卫生5.文

8、明公民守则6.教学要求1、安全生产、文明施工(一)教学目的为了进一步规范施工过程中责任人员的安全行为，增强施工现场管理人员和劳务人员的安全防护意识和能力，对施工现场管理人员和劳务人员进行安全知识培训，使他们了解和掌握安全生产和文明施工的基本知识和技能，确保安全生产和文明施工。(2)教学内容以建筑施工的建筑施工现场标准化管理标准和“两标准五规范”为主线，结合施工现场的实际情况，讲解和训练应掌握的基本知识和技能(1)“三宝”是指安全帽、安全带(绳)和安全网，“四口”是指通道口、预留口、楼梯和电梯井口，“五墩”是指屋顶周长、楼层周长、阳台墩、基坑墩和接收平台两侧的正确使用和保护方法(2)“三相五线制

9、”建筑用电的正确使用和安全保护方法(3)各种施工机具的正确使用和安全防护方法(4)脚手架的安全搭设和安全防护方法(5)大模板施工的安全防护方法(6)施工机具使用的安全防护(7)现场和建筑物的文件封存方法(8)临建设施和场地外观的设置方法3.关键保护链接(1)深基坑施工的安全防护(2)吊装作业中的安全保护(3)塔吊、吊篮、电梯、物料提升机等机械设备的安全保护。(3)教学形式和课时安排1.课堂教学：在工地民工业余学校授课，以建筑施工现场标准化管理标准为教材，安全专家为教师，认真备课，耐心讲解。2.作业和测试：每章布置2 4道作业问题，主要是短文和问题，巩固所学知识。培训结束后，组织一次开卷考试，包

10、括填空题、选择题、简答题和问答题。3.课时安排：应该知道基本常识应该是4课时，应该掌握的基本技能应该是8课时，关键保护环节应该是6课时。(4)参考教材建筑施工现场标准化管理标准、建筑施工安全检查标准、建筑施工现场临时用电安全技术规范、建筑施工高处作业安全技术规范、龙门架及井架物料提升机安全技术规范、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范、建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范、建施工现场环境与卫生标准。2.施工质量(一)教学目的为了进一步规范施工过程中责任人员的质量行为，提高施工现场管理人员和劳动者的专业技术素质，改变目前部分劳动者专业素质落后、缺乏现场拔尖工人的现状，提高施工队伍的整体专业水平，对

11、施工现场管理人员和劳动者进行施工质量知识的培训，使施工现场管理人员和劳动者能够了解和理解施工质量的相关过程、标准、规范、操作规程和材料性能，提高职业素养(二)教学内容以建筑工程施工质量知识手册的内容为主导，以工程结构和使用功能为重点，培训内容包括基础与基础、钢筋、模板、混凝土、砖砌体、框架填充墙、抹灰、外墙保温、水采暖、通风空调、电气等工程内容。要求劳动者经过各工种的培训后，熟练掌握作业工种的工艺、方法要求和质量标准，质量通病的防治方法，建筑结构、装饰、电气和管道的基础知识，以及与该工种相关的工序(上下工序)的工艺要求和质量要点。建筑结构分为六章：1、基础及基础工程施工质量控制要点；2.钢筋工

12、程施工质量控制要点：3.模板施工质量控制要点；4.混凝土工程施工质量控制要点；5、砖砌体施工质量控制要点；6.框架填充墙施工质量控制要点。建筑装饰分为四章：1、抹灰施工质量控制要点；2.外墙保温施工质量控制要点：3.砖砌外墙框架堵眼施工质量控制要点：4.门窗“背塞”施工质量控制要点。1建筑电气章：电气工程施工质量控制要点。建筑管道1章：水暖通风空调工程施工质量控制要点(3)教学形式和课时安排1.课堂教学：在工地民工业余学校授课，以建筑工程施工质量知识手册为教材，质量专家为教师，精心备课，耐心讲解。2.作业和测试：每章分配2 4个作业建筑工程施工质量验收统一标准及其系列标准，建筑工程施工质量评价

13、标准，建筑工程施工工艺规程，建筑施工现场管理标准，建筑工程施工技术资料管理规程，建筑工程材料检验取样及质量评定手册，建筑职工职业道德与维权3.建筑工人职业技能培训、权益保护和职业道德(一)教学目的为了改变部分建筑工人职业素质落后的现状，进一步提高建筑工人的劳动技能水平，增强自我保护意识，具备知法守法的基本法律素养和尊重热爱本职岗位的基本职业道德，可以通过对建筑工人进行职业技能、权益保护和职业道德的普及培训，提高建筑工人的综合素质。(二)教学内容以建设领域农民工权益知识读本和建筑工人手册为主导因素，参照普工、劳动法建筑工人技术培训等教材，引导广大农民工掌握以下内容。1、职业技能培训重点关注瓦工、

14、抹灰工、木工(模板工)、钢筋工、混凝土工、管道工、防水工、架子工、油漆工、电工、焊工(以上工种分为初级、中级、高级三个等级)和普通工人。通过各种类型工作的职业技能培训，要求学生了解各种类型工作的基本知识，并理解图纸和数据的要求，如平面图、立面图和剖面图。了解工具和设备的使用和维护。了解常用建筑材料的类型、性能、用途、储存和质量要求。还要求重点掌握操作技术、技能、技术要求、质量标准、安全规程以及如何保护产品。2.权益保护重点进行以下培训：(1)农民工的基本权利和义务(二)侵害合法权益的常见现象及保护(3)签订劳动合同的作用以及如何签订合法的劳动合同(四)工伤认定标准和工伤后处理方法(五)无效劳动合同的处理方法(六)劳动争议的处理和劳动争议的解决要求学生理解劳动合同、劳动工资、劳动争议、社会保险等概念。并理解它们的内涵。要围绕如何与用人单位签订劳动合同、如何签订劳动合同、合同的数量、内容和期限、工资支付的标准和方式、与用人单位解决劳动争议的方式方法等问题，维护劳动者的合法权益。3.基本政策、法律和法规重点进行以下培训：(1)介绍与农