第七讲 大学生职业生涯规划总结

1、第七届大学生职业生涯计划徐丽丽，你知道自己想做的事，喜欢的事吗？你知道自己有能力，适合做什么？你知道社会需要什么样的人才吗？你知道职业领域有什么样的行业吗？ 你知道自己学到的专业的未来发展情况吗？ 你知道在哪里找工作吗？ 怎么找工作？想知道考研、公务员、其他工作？你想做的事、能做的事，还有你做的事，合在一起的话，你的潜力就能得到很大的开发。 杨澜湖南卫被视为成人仪式，职业对一个人的人生发展至关重要。 人生最重要的选择之一，主要内容是职业规划为什么要如何做职业规划，职业规划，职业及其相关概念职业规划四个特征性职业规划的内容，职业生涯，一个人人生中与工作相关的所有行为和活动相关的态度，以及职业特征

2、、方向性独特性：成功无法复制发展性：成长、探索、确立、衰退(大循环、小循环)综合性：影响一生、生活方式，社会发展变化对工作的挑战和影响，经济持续发展和衰退经济结构变革全球化竞争激烈的高科技影响大学教育正在普及。228樊富珉、学生案例，有人说生活没有进步就后退了，最近真的很感慨，现在这个年龄已经无法表达我的心情了，同学们找到了理想的工作，有人通过了公务员至少他们在自己的工作岗位上实现了自己的价值，如果我现在不知道自己的价值在哪里，找不到没有考上研究生的理想工作，就无法避免被人说成是矫正。 我以为我不是矫正过的人，但这几个月的研究生生活，我不仅没有更明确地计划自己的未来，反而更怀疑自己是否有那种研

3、究能力，每天文献的成果在哪里，什么时候能写好文章，自己这是我最大的缺点，我希望辛苦地取得成果。 做梦，害怕是认识到自己有问题，还是克服不了，这也使最近的心情非常焦躁，我开始怀疑自己的选择。 自己挣扎还是我心情的结果，到底是我想要的，是让我的未来更透明，还是绕了远路？ 案例：我该去哪里？ 关于职业的问题不断地出现在我的脑海里。 这个问题是重要和紧迫的问题。 我经常犹豫、焦虑。 我喜欢什么样的工作？对什么样的工作感兴趣？很多情况下，自己回答不出来，一直很困惑。 “职业指导之父”Parsons总结了职业计划的三个要素： 1、清楚地理解自己的态度、能力、爱好、智谋、界限、其他特性(知己) 2、提供职业

4、知识和信息(知他) (没有完美的工作) 3、上述两个条件的平衡，即自己(选择)，职业计划的内容，知道他，知道，选择，目标的制定，行动，毕业的学生给大学老师发的邮件，因为外国企业认为是高收入，高水平，高水平的代名词，上学的时候毕业专心工作。 为了这个目标，拼命地学习外语，考四六级还不够，托夫、雅思也考了，有关英语的事都不会错过。四年里上过各种强化班，美好的未来就在眼前！ 训练结束后正式开始工作，每天工作14小时也不算什么，工作7天也不稀奇，虽然没有人强迫，但完成的任务是不能停止的。 半年后，我真的怀疑我的选择。 为什么我没看到这项工作？ 为什么大家都不觉得自己有这样的工资呢？ 这样我还是健康幸福

5、的吗？ 老师，我该怎么做呢，霍兰个性职业类型匹配理论，小练习：终身休假计划，假设你有七天的假期，我打算去马尔代夫新开发的岛屿群度假。 旅行社经理介绍了这次旅行的新景点. “这是我们与当地旅游业合作开发的新路线，有六个风情岛，各有特色。”第一个岛(代码a )是一个美丽的浪漫岛，岛上挤满了小美术馆和音乐厅，当地原住民是传统的舞蹈、音乐和绘画许多文艺界的朋友喜欢来这里寻求灵感。 第二个岛(代号s )是一个温暖友好的岛，岛上居民性格温和，很友好，乐于帮助，社区形成了密切的交流服务网络，人们重视合作，重视教育，歌声弥漫，充满人文气息。 第三个岛屿(代码e )，岛民豪爽热情，岛间贸易好，在高级酒店、乡村俱

6、乐部、高尔夫球场很热闹。 交往者多为企业家、政治家和律师。 第四个岛(代码c )现代整齐的岛。 非常现代化、已经进步的城市形态，完善的户政管理、地政管理、金融管理。 岛民的性格冷静保守，事物有秩序。 第五个岛屿(代号r )的自然原始岛屿的特征是岛上残留着热带原始植物林，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。 岛上居民用手长眼，自己种蔬菜，修理房屋，制造器物，制造器械。 第六个岛(代码I )冥想的岛，离本岛和其他岛很远，位于角落。 因为地理位置的关系，晚上容易看到星像，所以也有助于思考。 整个岛被天文官、科学博物馆、科学相关图书馆复盖。 岛上居民喜欢沉思，最喜欢与来自各地的哲学家、科学家、心理学

7、家等交换心得。 理解了六个岛的性质后，你觉得在哪个岛度假最舒适，减去往返飞行是一天，但是你能选择在三个岛各停留几天吗？我最想去的是，岛天之后，岛天最后是岛天，职业代码，r岛的现实型， 喜欢带工具在野外工作。重视毫无用处的坦率、诚实、谦虚、现实的唯物主义者的典型职业是木匠、农民、操作x射线的工程师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化工程师、机械工(汽车、钳工等)、电工、 I岛研究型，喜欢一个人工作解决问题喜欢理解事情，统计分析、严格、严格、独立性强、内向、谦虚的典型职业是气象学家、生物学家、天文学家、药剂师、动物学家、化学家、科学报纸编辑、地质学家、植物学家、物理学家、数学家、实验者

8、、科学家、科学喜欢a岛艺术型、创造、想象力丰富、规范制度的内在复杂、无序、感性、表现巧妙、想象力强、不现实、自责的典型职业有室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等。s岛社会型，不喜欢做乐于帮助别人的机械化活动，善于说服别人，友好，宽容，善良，有耐心，热情的典型职业是社会学家、导游、福利机构的工作人员、咨询人、社会工人、社会科学教师、学校领导、精神工人、公共保健e岛企业型、金钱、政治、追求影响力无论有多复杂的冒险，野心勃勃、集权、外向、冲动、乐观、自信的典型职业都是商人、推销员、采购系、商品批发系、旅馆经理、酒店经理、广告宣传系、调音

9、系c岛的普通类型、传统类型，喜欢在室内工作，喜欢服从有组织的工作命令，习惯日常工作，不喜欢做没有明确方向性的工作。 具有确信、良心、效率、服从、秩序、恒心的典型职业有会计员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估价员、税务员、会计员、打字员、事务职员、统计员、计算机操作员、秘书等。 工作：荷兰职业爱好测试，2、价值观和职业选择，价值观是指个人客观事物(包括人、事、物)和对自己行动结果的意义、作用、效果和重要性的综合评价。 由于受教育的差异和所处环境的差异，人们对各种职业有不同的主观评价，加上传统思想观念的影响，各种职业在人们心中的声望和地位上也有优劣和高低的区别，这些评价形成了人们的职业价值观。

10、WVI工作价值观尺度，说明：以下有52个题目，每个题目有5个候补答案。 根据自己的状况和想法，在主题后面围上相应的文字，每个主题只能选择一个答案。 通过测试，就能大致了解自己的职业价值观的倾向。 a .非常重要的b是比较重要的c .一般的d .不太重要的e .非常重要，1 .你的工作总是要解决新的问题。 2、你的工作会带来看起来像社会福利的效果。 3、你的工作奖金很高。 4、你的工作内容经常变化。 5、你可以在你的工作范围内自由发挥。 6、工作让你的同学、朋友羡慕。 7、工作具有艺术性。 8、你的工作让你觉得你是小组的一员。 9、无论你做什么，你总是和很多人一样晋升，提高工资。 10、你的工作

11、可能会频繁地改变工作场所、场所和方式。 11 .在工作中可以接触到各种各样的人。 12、你工作的上班时间比较自由。 13、你的工作使你持续成功。 14、你的工作授予比别人更高的权限。 15 .在工作中，尝试一下自己的新想法。 在工作中，你不会因为身体和能力等因素而被轻视。 17、你从工作成果中可以知道自己做得很好。 18、你的工作必须经常外出，参加各种各样的集会和活动。 19、只要你做这份工作，就不会被调到其他意外的职场或职种。 20、你的工作让世界变得美丽。 因为你的工作，没有人总是打扰你。 22、只要努力，你的工资就会比其他同龄人高，加薪和工资上涨的可能性比其他工作大得多。 23、你的工作

12、是对智力的挑战。 24、你的工作想让你好好管理点什么。 25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室和其他设备。 26、你的工作有可能认识各行业有名的人。 27、通过你的工作，能和同事建立良好的关系。 28、在别人眼里，你的工作很重要。 29、工作中总是接触新鲜的东西。 30、你的工作总是可以帮助别人。 31、你在职场，有经常改变工作的可能性。 32、你的做法会让别人尊重你。 33 .同事和领导人品好，最好相处得好。 34、你的工作让很多人认识你。你的工作单位很好。 例如，有适度的灯光，安静清洁的工作环境，还有恒温、恒湿等优良条件。 36 .在工作中，你为别人服务，让别人满意，你自己也很高兴

13、。 37、你的工作需要计划和组织别人的工作。 38、你的工作需要敏锐的思考。 39、你的工作可以获得很多额外的收入。 例如，发行实物、购买打折商品、发行商品多的优惠券、买进口商品等。 40、工作中你没有别人送你。 41、你工作的结果应该是艺术，不是普通的产品。 42 .在工作中，不必担心做的事的领导会不满，会受到斥责和经济惩罚。 43 .在你的工作中和领导有亲密的关系。 44、我能看到你努力的成果。 45、希望你在工作中能提出很多新想法。 因为你的工作，总是有很多人感谢你。 47、你的工作成果总是能得到上司、同事、社会的肯定。 在工作中，你可能会成为负责人。 虽然领导人可能只有少数人，但你信奉

14、“与其做兵头，不如不做尾”这一俗语。 49、你所做的工作经常在报纸和电视上出现，所以在人们心中很有地位。 50、你的工作有相当多的夜班费、加班费、保健费、营养费。 51、你的工作比较轻松，精神上也不紧张。 52、你的工作需要和电影、戏剧、音乐、美术、文学等艺术交往。 评价和评价：上述52个问题分别代表了13个工作价值观。 每周a点5分，b点4分，c点3分，d点2分，e点1分。 请根据以下评价表中各项目前的标题，计算各项目的得分总数，并填写各项目的得分栏。 然后，按得分最高的项目和得分最低的项目的顺序列在表下。 得分问题编号价值观说明： 1、利他主义2、30、36、46的工作目的和价值，是直接致

15、力于群众的幸福和利益。 2、美感7、20、41、52的工作目的和价值在于追求美，获得美感的乐趣。 3、知识刺激1、23、38、45的工作目的和价值在于继续智能操作，用脑思考、学习、探索新问题，解决新问题。 4、成就感13、17、44、47工作的目的和价值在于不断创新，不断取得成果，不断得到领导和同事的赞扬，或者实现自己想做的事。 5、独立性5、15、21、40的工作目的和价值在于，充分发挥自己的独立性和主导性，使自己的方式、步伐和想法不受到他人的干扰。 6、社会地位6、28、32、49的工作目的和价值，因为在人们心中有着高度的社会地位，自己得到了人们的重视和尊重。 7、管理14、24、37、4

16、8的工作目的和价值，是获得对他人或某物的管理支配权，能够指挥和送回一定范围内的人或物。 8、经济报酬3、22、39、50的工作目的和价值在于得到丰厚的报酬，得到自己想要的，丰富生活。 9、社会交流11、18、26、34的工作目的和价值，可以和各种各样的人交往，通过建立比较广泛的社会联系和关系，甚至可以认识有名的人。 10、安心感9、16、19、42与自己的能力无关，希望工作中有稳定的局面，因为奖金、工资高、调动和领导的斥责等，总是不担心。 11、舒适12、25、35、51以娱乐、休息或享受工作的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优秀的工作条件和环境。 12、人际关系8、27、33、43很多想一起

17、工作的同事和领导都人品好，一起开心，自然，我觉得那是很有价值的事，很满意。13、改变异性、追求新意4、10、29、31工作内容总是变化，丰富工作和生活，不单调。 得分最高的是1、 二、 三。 得分最低的是1、 二、 三。 从得分最高的项目和最低的项目中，你的价值倾向看起来很大，可以在选择职业时考虑。 就业单位，你不是职业计划讲座。 asp，3，性格和职业选择，性格，是基于天生的生理素质，在与社会实践活动不同的环境中逐渐形成的，对社会稳定的心理特征。 个性差异主要表现在性格上，根据个人性格不同，对社会职业的态度也不同，选择职业的喜好也不同。 有哲学性的话。 “注意你的习惯，习惯会影响你的性格。请注意你的性格。 性格影响命运。 一般来说，外向的人选择有挑战性的工作更适合自己的