优化工作提升能力

1、优化工作，提高能力-案例研究，制作演讲者：李文军，版本号：1.20-2017年7月，会议培训大会，第1条，自我控制：保持电话沉默，不要在会议室接电话，第2条，遵守纪律：不要私下来回走动，不要耳语，不要影响课堂秩序，第3条，开放：让自己去，积极学习，积极回应，开放。关于这门课，1。目的：1 .理解你的工作；2.优化你自己的工作；3.给自己时间来提高自己的能力。第二，创造一个学习和交流的环境。没有正确和错误的问题。没有正确和错误的答案。第三，积极参与。第四，在学习的同时，享受乐趣。一个话题，一次会议，难以形成声音。右边的形状，左边的声音和左边的形状。“困难”意味着“鸟儿哀鸣”。原意：一只被抓住的鸟

2、。困难，相遇：它经常被用来指聚集在一起，它也意味着相遇，理解，能够或擅长于此，以及时机，它也意味着理解和把握。这并不困难，因为它不会，因为有一个原因，没有不可能，而且有无数：谁预测了小霸王、诺基亚和汉能的衰落？不可能。只能，不能：由环境条件、资源、认知(知识)产生的主观意识和主体性是知识、环境和资源、科学实践和实施的整合。1879年，爱迪生经过1000多次实验，改变了照明方式。1903年，在莱特兄弟的飞机上天之前，有些人仍然幻想着飞行！1921年，有人认为共产党能领导中国吗？1964年，中国完成了被世界上所有国家认为不可能的原子弹试验！一种方法需要知识、智慧和实践、智慧：实践和总结别人的知识并

3、成为自己的知识就是智慧；知识：来自他人的经验分享、自我观察和主动学习；练习：好好计划，一个接一个地尝试，去做！课程讨论-大纲，联合讨论：1、随机选择一篇帖子，然后讨论该帖子存在的问题！(5分钟)2。讨论：问题点、原因、预期效果(目标)以及如何改进。3.派一名代表解释，然后指导；4.总结选择。1。工作中的问题，1。工作中的问题，发现问题！答案就在眼前。工作的意义：1。工作中的问题。当你富有的时候，你还会工作吗？工作的意义：1。工作中的问题2。理解我们的工作以及如何理解我们的工作1。写下你的工作职责/任务和工作结果。职责是指任职者为履行某些组织职能或完成工作任务而承担的范围和一系列任务，以及完成这

4、些任务所需的相应职责。结果：事物发展到一定阶段所达到的最终状态。2.理解我们的工作，如何理解我们的工作：小组任务1:格式参考，时间：10分钟，2。理解我们的工作，如何理解我们的工作：小组任务2:根据你自己的工作任务在日历上写下你下个月要做什么(包括工作量)；然后写下1-3个让你烦恼并且需要改进的项目，并把它们放在时间表中。看看你还有多少时间。级别越高，涉及不同月份和年份的项目越多，因此可以采用年度计划。2.理解我们的工作，如何理解我们的工作：小组任务2:参考格式，时间：5分钟，3。工作可以简化，为什么有些人喜欢复杂性？主要观点：有些人喜欢复杂性，因为复杂性会让这些人假装比别人知道得更多，从而保

5、住他们的工作。3.工作可以简化，方法简单1。一切的过程都是：简单-复杂-简单。事实上，这并不简单。例如，文件和沟通方法：有了一般的知识和认知，它是简单的，但没有它，它是复杂的。3.工作可以简化，方法简单2。按“系统”实现是最有效的简化方法。共识：制度不合理。它使简单的事情变得复杂，并使它们变得更加困难。工作可以简化，方法简单3，少管闲事！做你该做的！分享：口红的故事指控，内部矛盾-给出一个计划，3。工作可以简化，方法简单4。不要提前站着，1。做一些必须做好的事情，这比急救简单！2.解决现在的“麻烦”一直没有停止过，只有解决未来的“麻烦”才会起带头作用。3。工作可以简化，方法可以简化。熟能生巧，

6、切菜，3。工作可以简化，刻意简化三种做法，1/拿现有的工作(事项)，整理出当前的做法和每个环节的步骤，并思考如何刻意简化。2/头脑风暴法，从许多可行的方案中选择最简单的方法；3/想出一个让程序更简单的新主意。3.工作可以简化，8种方法让工作变得简单，1/要求明确的工作目标，避免重复工作2/勇敢地说“不”，适度拒绝让工作更顺利；3/安排工作顺序，向主管汇报工作情况，汇报应简单；4/有效过滤电子邮件，查看重要信息，处理重要事情；电子邮件内容应该精简；5/如果没有交流空间，不要浪费时间；6/只要你获得信任，你就可以争取资源，而无需重复沟通；7/不进行绩效评估；8/时间有限。做一些有价值的事情，不要浪

7、费时间。4。工作的推广，工作的本质：有结果，创造价值！工作的推广，工作的本质：时间在哪里？结果就在那里。你的时间去了哪里？促进工作，工作的本质，例如，我们可以把我们所有的生命和金钱给我们的孩子，但我们很少付出时间！2.我们的任务非常重要，所以我们每天都被日程安排中的其他事情所困扰，我们急于在最后处理它。工作推广，一个公式：时间知识方法实施=结果，时间：上帝是公平的，给每个人相同的时间！知识：如果你知道你能学到什么，你可以在学习之后成为你自己；知识的价值不在于拥有，而在于使用。只有当它被使用时，它才能成为一个人自己的智慧。方法：实现目标的手段和行为是基于知识的。实施：去做，去执行，去行动。4.职

8、位提升和职位优化的一种方法：制度化是规范和巩固的最佳方式。管理工作，找到方法，尝试一下，巩固系统，提高知识。4.工作改进和实现过程：学习和实践是永恒的主题！放下你的思想，学习知识，实践和锻炼，转化为智慧，运用你的工作，管理你的工作。工作推广、实施过程：找出占用你大部分时间的项目？找出你已经沟通过很多次的没有结果的项目。找出困扰你的是什么？然后：尝试上述方法；4.改进工作，实现过程：分享同一个目标：每个人根据目标使用不同的路线去珍惜。每条路都崎岖不平，各不相同。有些人在遇到困难时会退缩，那些克服困难的人会得到同样的收获。除了选择简单的方式，还有谁愿意朝着目标前进？5.助人为乐，一个现象：集群效应，物流在冠军村，桐庐，江军村，淘宝村，美国硅谷，卫浴基地，星星之火可以燎原！5.帮助你周围的人，帮助别人就是帮助你自己。故事分享：两个人带着行李旅行，照亮别人，照亮自己，最后变成空的！6.实践讨论，6