版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,人机系统概述,1,人机功能的比较和分配,2,人机系统的类型,3,人机系统设计,4,第三讲 人机系统 Human-machine System,2,(一)人机系统的定义 人机系统是由相互作用、相互联系的人和机器两个子系统构成的,且能完成特定目标的一个整体系统。,一 概述,第三讲 人机系统 Human-machine System,3,(二)人机系统的基本模式,一 概述,第三讲 人机系统 Human-machine System,人机系统的基本模式由人的子系统、机的子系统和人机界面所组成(如图)。人的子系统可概括为S-O-R(刺激-加工-反应);机的子系统可概括为C-M-D(控制-运转-显示)
2、。,4,一 概述,机的子系统:又可分为C-M和M-D两大子系统。,第三讲 人机系统 Human-machine System,人的子系统:又包含S-O(刺激-加工)和O-R(加工-反应)两个子系统。,5,一 概述,人机界面:人与机之间存在一个相互作用的“面”,所有的人机信息交流都发生在这个作用面上,通常称为人机界面。,人机交互作用:就是人与机器互相进行信息交换的过程。一方面是人的输出信息发向机器,经转换后成为机器的输入信息,另一方面是机器的输出信息发向人,转换为人的输入信息。,第三讲 人机系统 Human-machine System,6,第三讲 人机系统 Human-machine Syst
3、em,二 人机功能的比较和分配,(一)人机特性比较,7,第三讲 人机系统 Human-machine System,二 人机功能的比较和分配,(二)人机功能分配,8,第三讲 人机系统 Human-machine System,二 人机功能的比较和分配,适合机器的工作 枯燥、单调、笨重的工作; 强度大、快速操作、高级运算的工作; 危险性大或操作环境恶劣的工作; 可靠性、高精度的和程序固定的工作。 适合人的工作 编制、设计程序; 处理意外事件、排障维修; 变换频繁的工作; 探索性、决策性工作。,9,第三讲 人机系统 Human-machine System,(三)人机匹配 显示器与人的信息感觉通道
4、特性的匹配; 控制器与人体运动反应特性的匹配; 显示器与控制器之间的匹配; 环境条件与人的有关特性的匹配; 人、机、环境要素与作业之间的匹配; ,二 人机功能的比较和分配,10,(一)按人机结合方式分,三 人机系统的类型,第三讲 人机系统 Human-machine System,11,12,三 人机系统的类型,(二)按有无反馈控制分,第三讲 人机系统 Human-machine System,13,(三)按系统自动化程度分,三 人机系统的类型,第三讲 人机系统 Human-machine System,14,15,16,(一)人机系统设计的要求 一个好的人机系统,应满足以下基本要求: 能达到
5、预定的目标,完成预定的任务; 使人和机械在整个系统中都能充分发挥各自的作用和协调地工作; 系统接受输入和进行输出的功能,都必须符合设计的能力; 系统设计应考虑环境因素的影响。如厂房结构、工作空间和布置、照明、噪声、温度、色彩等; 系统应有一个完善的反馈闭环回路。在这个回路中,输入的比率可以调整,也可调整输出来适应输入的变化。,四 人机系统设计,第三讲 人机系统 Human-machine System,17,(二)人机系统设计步骤,设定系统,进行系统分析和规划:对人机系统进行设计时,首先要设定一个系统,确定系统的设计目光和使命,明确各种使用条件;然后分析该系统的目的和功能,必要的和制约的条件,进行系统的分析和规划。,四 人机系统设计,第三讲 人机系统 Human-machine System,18,系统设计: 系统设计阶段主要包括设计细则、具体设计以及人员的培训等。在该阶段,功能分配要充分考虑和研究人的因素。,系统评价:为保证人机系统的设计质量,必须在系统设计过程中和设计后进行评价,试验该系统是否具备完成既定目标的功能,并进行安全性、舒适性及社会性因素的分析、评价。,四 人机系统设计,第三讲 人机系统 Human-machine System,19,人机系统的定义及其基本模式? 根据人机功能各自的特点,如何在设计中合理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论