2014建筑工程安全内业管理标准培训课件

1、报 告 人：管盈铭 高级工程师 单 位：扬州市建筑安全监察站 联系电话电子邮箱：,建筑施工安全管理资料（上）,施工现场安全资料目录,第一册、安全管理基本资料 第二册、岗位责任制、管理制度、操作规程 第三册、安全防护用品（具）管理 第四册、安全教育及安全活动记录 第五册、专项施工方案及安全技术交底 第六册、安全检查及隐患整改 第七册、安全验收 第八册、建筑施工机械与临时用电 第九册、文明(绿色)施工 第十册、工程竣工安全评估报告,施工现场安全资料讲解内容,第一章 建设工程安全资料概述 第二章 建设工程安全资料的规范填写 第三章 建设工程安全资料的收集与归档,第一章 建设

2、工程安全资料概述,第一节 安全专业术语解释 1、安全管理 为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。,第一节 安全专业术语解释,2、安全标志 安全标志由安全色、几何图形和图形符合构成，以此表达特定的安全信息。其目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。,第一节 安全专业术语解释,3、安全技术措施 安全技术措施是指为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取的措施。在工程施

3、工中，是指针对工程特点、环境条件、劳力组织、作业方法、施工机械、供电设施等制定的确保安全施工的措施。,第一节 安全专业术语解释,4 、“三宝”、“四口”、“五临边” “三宝”：安全帽、安全带、安全网； “四口”：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口; “五临边”： 尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。,第一节 安全专业术语解释,5、班前安全活动 上班前由班组长组织并主持，根据本班目前工作内容，重点介绍安全注意事项、安全操作重点，以便于组员在班前掌握安全操作要领，提高安全防范意识，减少事故发生的活动。 6、危险源 可能带

4、来人员伤害、疾病、财产损失或作业环境破坏的根源或状态。,第一节 安全专业术语解释,7、安全生产责任制 根据管生产必须管安全的原则，对各级领导、各职能部门和各类人员在管理和生产活动中应负的安全责任作出明确的规定。 8、事故隐患 可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态或者管理上的缺陷。,第二节、安全资料的分类与作用,安全资料分为： 策划类、实施类、检查类 策划类：方案、合同、制度、法规文件 实施类：交底、教育培训、分包控制、安全验收、设备管理等 检查类：检查、监控、整改、停工、评估、评价,第二节、安全资料的分类与作用,安全资料的作用： 项目部对施工现场安全生产实施全过程管理的主要记录，是安

5、全监督部门对工程进行安全检查、安全生产管理考核的主要依据，也是平时安全监督活动中的具体对象，是处理安全生产事故必不可少的资料。,第三节、安全资料员的职责,1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。 2、参与安全生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。,第三节、安全资料员的职责,3、负责施工安全资料的分类、组卷、归档、移交工作。 4、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程安全管理方面的信

6、息。 5、处理好各种公共关系。,第二章 建设工程安全资料的规范填写,第一节 项目管理部组织机构,第二章 建设工程安全资料的规范填写,第二节、项目部管理人员岗位职责 1、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2、项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。,第二章 建设工程安全资料的规范填写,

7、第二节、项目部管理人员岗位职责 3、施工员在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 加强对各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。,第二章 建设工程安全资料的规范填写,第二节、项目部管理人员岗位职责 4、安全员负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。督促施工作业人员按照安全技术操作规程和安全技术交底作业，纠正各类违章、违纪行为。对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，对于发

8、现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告。在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责职工三级教育的有关事项。,第二章 建设工程安全资料的规范填写,第二节、项目部管理人员岗位职责 5、材料员在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有生产许可证、出厂合格证、检测报告等，严禁伪劣产品进入施工现场。 6、质检员发现材料和工艺上存在安全隐患应该制止，对质量问题所产生的不安全因素应及时督促整改。,第二章 建设工程安全资料的规范填写,第二节、项目部管理人员岗位职责 7、机械员对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备

9、的正常运转。建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。,第二章 建设工程安全资料的规范填写,第二节、项目部管理人员岗位职责 8、预算员按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中，并编制安全生产文明施工措施费使用计划。 9、资料员对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。,安全资料的规范填写,第一册 安全管理基本资料 目 录 1.1 基本内容 1.1.1 工程概况表 1.1.2项目部管理人员名册 1.1.3 特种作业人员名册 1.1.4 分包单位登记表 1.1.5 分包单位资质审查表 1.1.6 总包与分包单位安全

10、协议 1.1.7 相关附件材料 1.1.7-1 资质证书副本、企业安全生产许可证复印件 1.1.7-2 项目经理注册证书复印件（变更的需提供手续） 1.1.7-3 项目经理、安全员安全考核合格证书复印件 1.1.7-4 项目经理、安全员参加年度继续教育培训合格证书复印件,安全资料的规范填写,第一册 安全管理基本资料 目 录 1.1.7-5 中标通知书复印件 1.1.7-6 安全监督备案手续 1.1.7-7 施工许可证复印件 1.1.7-8 意外伤害保险凭证复印件 1.1.7-9 施工现场总平面布置图 1.1.7-10 施工现场安全警示标志总平面布置图 1.1.7-11 施工进度计划表 1.1.

11、7-12 安全文明施工措施费支付计划,安全资料的规范填写,第一册 安全管理基本资料 目 录1.2 项目部安全生产组织机构及目标管理 1.2.1 专职安全员公司委派证明材料 1.2.2 项目安全生产文明施工管理网络 1.2.2-1 项目安全生产管理网络 1.2.2-2 项目文明（绿色）施工管理网络 1.2.2-3 项目消防安全管理网络 1.2.2-4 事故应急救援组织网络 1.2.2-5 建筑工人业余学校组织网络 1.2.3 安全生产、文明施工目标责任书 1.2.4 安全质量标准化责任目标分解图 1.2.5 安全管理目标责任落实考核办法,安全资料的规范填写,第一册 安全管理基本资料 目 录1.3

12、 应急救援预案与事故调查处理 1.3.1 施工现场事故应急救援预案编写要求 1.3.2 施工现场应急救援组织人员名册 1.3.3 施工现场应急救援设施设备仪器登记表 1.3.4 事故应急救援演习记录表 1.3.5 事故登记表 1.3.6 工程建设重大质量安全事故快报表单 1.3.7 工程项目部生产安全事故（月、年）统计报表,特种作业持证上岗,1、特种作业人员管理制度 2、特种作业人员花名册 3、特种作业人员证件管理,特种作业的含义,1、住建部关于印发建筑施工特种作业人员管理规定的通知（建质200875号） 定义：本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、

13、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。 特种作业包括以下工种： （一）建筑电工； （二）建筑架子工； （三）建筑起重信号司索工； （四）建筑起重机械司机； （五）建筑起重机械安装拆卸工； （六）高处作业吊篮安装拆卸工； （七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。,特种作业的含义,2、省建设厅关于印发江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法的通知（苏建管质20095号） 特种作业包括以下工种：一、建筑电工； 二、建筑架子工； 三、建筑起重司索信号工；四 、建筑起重机械司机； 五、建筑起重机械安装拆卸工；六、高处作业吊篮安装拆卸工； 七、建筑焊工；八、建筑施工机械安装质量检验

14、工； 九、桩机操作工； 十、建筑混凝土泵操作工； 十一、建筑施工现场场内机动车司机；十二、其它特种作业人员。,3、特种作业人员应具备的条件 申请参加特种作业执业资格考核的人员应当具备下列基本条件： 年满18周岁，且符合相关工种规定的年龄要求； 经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷； 初中及以上学历； 符合相应特种作业需要的其他条件。,续前,特种作业人员管理制度,特种作业管理制度已红头文件形式下发，其主要内容应包括： 1、根据本单位现有的特种作业工种确定制定制度的方案。 2、及时组织具备条件的特种作业人员送有关部门进行培训和复审。 3、每年按规定制定不少于30学时的

15、安全培训教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。 4、每二年(炊事人员一年)对从事特种作业人员进行有关内容的身体健康检查。 5、配备必要的安全防护用品和用具，并对安全用品及用具进行定期检验，要标明检测时间。 6、制定后下发至项目部。,特种作业人员管理注意事项,1、特种作业人员花名册 (1)施工现场保存本现场作业的特种作业人员花名册。 (2)须记有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工种时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。 2、特种作业人员证件管理 特种作业人员应持省建委、省建管局颁发的特种作业人员岗位(操作)证上岗；原证件或复印件统一存放工地，以备检查。复印件应概

16、公司章，并注明所在工地名称、用途。 3、注意起重工个数应大于或等于塔吊个数，机械工根据设备数量单人、单机作业。,特种作业人员管理注意事项,4、塔吊安拆工证件可以是复印件，但必须加盖红章，塔吊安拆工不少于6人；（安拆协议、安拆合同、授权委托书应齐全）； 5、其它分包作业特种人员可以提供复印件，但加盖红章。 6、特种作业人员证书2年一复审，若有年检章的也应复印； 7、特种作业人员必须有合同、档案。（证上单位应能够相对应）,分包单位管理,2、分包单位登记表 2.1分包单位：专业分包、劳务分包 2.2分包程序： 2.3分包安全管理：,安全文明施工措施费支付计划,4.1依据安全生产法、建设工程安全生产条

17、例 4.2规定关于印发建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定的通知（建办200589号）中第七条：建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及费用预付、支付计划，使用要求、调整方式等条款。,安全文明施工措施费支付计划,建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的，合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50；合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30，其余费用应当按照施工进度支付。,安全文明施工措施费支付计划,4.3江

18、苏省建设厅文件中关于现场安全文明施工措施费费率如下：,目标管理,1、目标管理制度 2、公司安全管理目标、项目部安全管理目标 3、目标分解文字说明及目标分解图 4、安全责任目标考核规定 5、安全责任目标考核记录 6、环境因素清单、重要环境因素清单 7、危险源调查表、重大危险源清单,一、安全管理目标,1、制定目标应注意以下原则： (1)整体性：应符合上级的有关规定要求和企业的经营目的，其次，要使企业下级部门和个人目标与企业总目标密切配合，条条块块协调一致，上上下下形成有机的整体 (2)针对性：目标要针对其主要程度分别列入，适当安排。 (3)动态平衡性：在多变的现实中，以变应变，在动态中实现总体的平

19、衡。 (4)先进可行性；它应略高于个人能力，但防止高不可攀，又不得平庸低浅，轻而易举，尽量切实可行。 (5)数量适应性：各项目目标应尽可能定量化，时间明确，便于考核和评价。,续前,2、目标内容至少应包括： (1)生产安全事故控制目标。包括死亡、重伤、轻伤事故的控制指标。 (2)安全达标目标。根据在建工程项目情况，确定安全达标的具体目标。 (3)文明施工实现目标。创建省市级安全文明工地的总体目标。 (4)其他管理目标。如企业安全教育培训目标、设备管理目标、行业主管部门要求达到的其他管理目标等。 3、项目部目标应有审批确认程序，即应有责任人和审批人。 4、本项目标应与合同中目标对应。,二、目标分解

20、,1、目标的分解：目标制定以后要层层分解到有关部门及责任人。 2、目标层层展开图（安全达标、安全责任目标、文明施工、机械设备分解图） 3、目标分解文字说明： （1）总公司目标应与公司目标红头一致； （2）装饰阶段工程的分解要到位（如抹灰等） （3）机械设备分解：按人员职责分解 （4）文明施工分解应为现场具体的实施措施，尤其应注意增加相应工程的农民工夜校设置的内容 （5）持证上岗：分解到教育由谁进行，教育的频率及具体的教育间；,三、安全责任目标考核规定,1、目标考核规定：目标在实施过程中，要按照计划一实施一检查一总结，即PDCA循环进行。所以企业应制定目标考核的规定。一般的考核规定的主要内容应包

21、括以下几个方面： 考核机构和人员组成； 被考核部门和人员； 具体考核的内容； 考核时间； 考核的方法和奖惩的办法； 年度考核的总评价。 2、安全责任目标考核的原则是分级考核，归口管理； 3、安全责任目标考核规定中应有量化标准 4、集团公司及项目部安全责任目标考核小组名单,公司及项目部安全生产责任目标制考核小组名单,公 司： 组 长： 副组长： 组 员： 项目部 组 长：项目经理 副组长：项目副经理（安全员） 组 员：技术负责人 施工员 质检员等管理人员,五、安全责任目标考核记录,1、考核记录的内容与责任制内容不同，应按分解内容进行考核，其他要求同责任制考核。 2、安全责任目标考核记录应量化。

22、3、存在问题、考核分数、执行情况、都应手写，且复印 4、考核结论栏应说明考核的方式（例：经现场检查、提问、询问评定为优良、95分） 3、项目经理签字（合同中项目经理） 4、安全生产责任目标考核记录,安全资料的规范填写,第二册 目 录 2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料

23、员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度,安全资料的规范填写,第二册 目 录 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-1

24、0 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度,安全资料的规范填写,第二册 目 录 2.2-19 卫生管理制度 2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2-21 环境保护管理制度 2.2-22 消防防火制度 2.2-23 治安保卫制度 2.2-24 建筑工人业余学校管理制度 2.2-25 施工车辆管理制度 2.2-26 安全隐患

25、排查制度 2.2-27 施工用电管理制度 2.2-28 绿色施工管理制度 2.3 施工现场各工种安全技术操作规程 2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定 2.3-2 普通工安全技术操作规程 2.3-3 架子工安全技术操作规程 2.3-4 瓦工安全技术操作规程 2.3-5 抹灰工安全技术操作规程 2.3-6 木工安全技术操作规程 2.3-7 钢筋工安全技术操作规程 2.3-8 混凝土工安全技术操作规程,安全资料的规范填写,第二册 目 录 2.3-9 防水工安全技术操作规程 2.3-10 电工安全技术操作规程 2.3-11 通风工安全技术操作规程 2.3-12 电焊工安全技术操作规程 2.3

26、-13 气焊工安全技术操作规程 2.3-14 起重安装工安全技术操作规程 2.3-15 起重司机安全技术操作规程 2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程 2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程 2.3-18 机械维修工安全技术操作规程 2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程 2.3-20 保温工安全技术操作规程 2.3-21 管工安全技术操作规程 2.3-22 钳工安全技术操作规程 2.3-23 油漆工安全技术操作规程 2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程 2.3-25 装卸工安全技术操作规程,安全生产责任制,1.各级人员、各部门安全生产责任制 2.管理人员花名

27、册级证书复印件 3.各工种安全技术操作规程 4.安全生产责任制考核规定、记录 5.施工合同、项目承包合同、劳务分包合同、劳动合同 6.安全员、项目经理、施工企业安全资格 7.安全值班制度、值班表、安全值班记录 6、建筑安全施工措施备案表、施工现场周边环境评估表,安全生产责任制,安全生产责任制：安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，因此，企业必须制定安全生产责任制，安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。 企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制。 责任制的制定参照(83)城劳字第333号国营企业安全生产工作条例制定本企

28、业的安全生产责任制。 制定各级安全生产责任制的基本要求。 包括：生产计划部门、技术部门、安全管理部门、设备管理部门、材料供应部门、劳动人事部门、财务部门、教育部门、卫生部门、保卫消防部门、工会等，应根据本企业的实际情况设置部门职责，但所要求的职责必须有职责部门分管。 各级人员安全生产责任制应包括：企业法定代表人、总经理、分管安全副经理、总工程师、专职安全管理机构负责人、各职能部门负责人、分公司经理、分公司安全科长、专职安全管理员、项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质检员、安全资料员、班组长、作业人员等。 以上人员的责任制应悬挂上墙，各级人员责任应有责任制交底,企业法人的责任制,(1)建立、

29、健全本单位的安全生产责任制； (2)组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程； (3) 保证本单位安全生产投入的有效实施； (4) 督促、检查集团公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (5) 组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案； (6) 对公司内出现的重大伤亡事故，提出明确的处理意见和改进措施，并及时、如实向上级部门报告生产安全事故。 (7) 总结和推广安全生产先进经验； (8) 建立健全本单位的安全生产保证体系； 其中前6条是安全生产法中规定的,总包单位安全生产责任,工程实行总分包时，总包单位要统一领导，管理分包单位的安全生产，其责任： 1.审查分包单位的安全生产保

30、证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得分包工程； 2.对分包的工程，承包合同要明确安全责任； 3.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查； 4.对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；,分包单位安全生产责任 1、分包单位对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任； 2、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定； 3、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度； 4、及时向总包单位报告伤亡事故，有关规定调查处理伤亡事故。,公司各级人员安全生产责任制,1、企业总经理（法人）对本企业的安全生

31、产和劳动保护负总责任。 2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。 3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。 5、专职安全管理机构安全监督员责任。 6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。 7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。 8、安全员责任 9、技术人员责任 10、施工员责任 11、材料员责任 12、安全资料员责任 13、机械管理员责任 14、急救员责任 15、班组长责任 16、作业人员责任,公司各职能部门安全生产责任制举例,1

32、、安全管理部安全生产责任制 2、工程管理部安全生产责任 3、财务管理部安全生产责任 4、党务行政部安全生产责任 5、工会安全生产责任 6、分公司安全生产责任,二、管理人员花名册,1、项目经理必须与中标通知书、施工合同相符，若不符必须有变更手续（合同）； 2、花名册中填写的主要人员：项目经理、项目副经理（项目负责人）、技术负责人、专职安全员、施工员、质检员、安全及技术资料员、急救员、设备员、预算员； 3、保管不必填在本花名册中； 4、花名册后附有证书复印件，加盖红章，并注明现场用途、有效期； 5、项目经理、安全员证件处应有两个，即：岗位证（项目经理资质证书、安全员上岗证）和安全资格证，并且证书编

33、号也为两个； 6、技术负责人证书可填写职称证书（技术员证不写成职务技术员）； 7、有复审情况在复审栏注明，急救员应有年检章，本证书2年一审核； 8、现场管理人员变更应在备注栏注明，且有相应手续； 9、从事本岗位时间一栏不应空白； 9、本表格应为项目经理签字确认。,三、安全生产责任制考核办法,安全生产责任制考核办法：责任制制定以后，企业应根据各自的实际情况制定以月、季、年度的企业安全生产责任制考核办法。考核办法的制定可参考以下内容制定。 建立检查制度； 安全生产责任制与经济效益挂钩； 实行群众监督； 考核时间、内容、人员组成； 奖罚。,安全生产责任制考核记录,1、存在问题、考核分数、执行情况、都

34、应手写，且复印 2、考核结论栏应说明考核的方式（例：经现场检查、提问、询问评定为优良、95分） 3、被考核人、项目经理签字（合同中项目经理） 4、安全生产责任制考核记录,四、经济承包合同,1、经济承包合同：企业在推行经济承包责任制时安全生产应作为一项重要的承包内容，要同生产、质量、进度、效益、利润等经济技术指标样，有安全保证指标和措施。 2、一般承包合同中要明确承包期间要实现的各种安全指标，检查考核评价、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体，标准要明确。 3、一般包括：施工合同（对外）、项目承包合同、劳务合同、劳动合同 4、劳动合同：项目部零工如门卫、保

35、管、清理人员，塔司、信号工、电工等无班组特种人员该合同与公司签订； 5、专业作业的应有专业分包合同，如门窗、防水、钢结构等；主体工程施工必须由总包单位完成不能分包。 6、劳务分包队伍应有资质、安全生产许可证，且资质范围与施工分项工程一致,五、企业各工种安全技术操作规程,最早的“三大规程”指工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程、工人职员伤亡报告规程 现在用的为建设工程施工安全技术操作规程、江苏省建筑安装工程施工技术操作规程,六、安全员配置,1、证书、复印件。(安全生产知识考核合格证C本和安全员上岗证) 2、根据建设部建质（2008）91号文件的规定：建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专

36、职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：（一）集团公司1人/百万平方米*年（生产能力）或每十亿施工总产值*年，且不少于4人。（二）工程公司（分公司、区域公司）1人/石万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（三）专业公司1人/十万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（四）劳务公司1人/50名施工人员，且不少于2人。第六条 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：（一）建筑工程、装修工

37、程按照建筑面积：1、1万平方米及以下的工程至少1人；2、1万-5万平方米的工程至少2人；3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：1、5000万元以下的工程至少1人；2、5000万-1亿元的工程至少2人；3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 3、安全管理人员应经过专业培训，并作到持证上岗。,项目经理、安全员及企业安全资格证书,1、项目经理资质证书（建造师证）和安全生产知识考试的安全资格证书B本 2、安全员岗位证书和安全生产知识考试的安

38、全资格证书C本 3、施工企业安全生产许可证 4、以上复印件必须盖公司章，并注明用途,安全资料规范填写,第三册目 录 3.1 安全防护用品（具）购置使用计划 3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表 3.3 安全防护用品（具）验收单 3.4 安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志 3.5 安全防护用品（具）送检检验报告 3.6 个人劳动防护用品发放记录 3.7 安全防护用具、材料领用记录,安全防护用品,1、安全防护用品的定义 个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等； 施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式

39、防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。,安全防护用品,2、安全防护用品的标准 安全帽（GB28112007）、安全网（GB5725-2009）、安全带（GB6095-2009）、劳动防护用品监督管理规定（安全总局1号令）、建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准（JGJ184-2009）,安全防护用品,3、进场前需要检测的安全防护用品 江苏省建筑施工安全质量标准化管理标准DGJ32/J66-2008中9.2.3条规定：钢管、扣件、安全网在进场后使用前，必须按规定进行检验，检验批次按不同厂家、不同型号和规定批量划分，一个单位工程

40、不得少于一个检验批次。 其他的安全防护用品进场前施工企业要进行验收，收集的证件：厂家营业执照、生产许可证、产品合格证、检验报告。,安全防护用品,4、使用期限 国家标准里是作了原则性的规定，各个厂家有具体的规定。安全帽一般30个月；安全带是3年，每半年进行一次受力测试；安全网一般2年。,安全资料规范填写,第四册 安全教育及安全活动记录 4.1 安全教育培训 4.1.1 项目部安全培训计划表 4.1.2 项目部作业人员花名册 4.1.3 项目部施工机具操作人员花名册 4.1.4 项目部职工安全培训记录汇总表 4.1.5 项目部职工安全培训情况登记表 4.1.6 日常安全教育记录 附：职工三级教育卡

41、片 4.2 建筑工人业余学校管理台帐 4.2.1 建筑工人业余学校基本情况 4.2.2 建筑工人业余学校章程 4.2.3 建筑工人业余学校管理制度 4.2.4 建筑工人业余学员守则 4.2.5 建筑工人业余学校组织机构图,安全资料规范填写,第四册安全教育及安全活动记录 4.2.6 建筑工人业余学校师资人员配备表 4.2.7 建筑工人业余学校学员名单 4.2.8 建筑工人业余学校达标自评表 4.2.9 建筑工人业余学校教学计划 4.2.10 建筑工人业余学校月课时安排计划表 4.2.11 建筑工人业余学校开展活动记录 4.2.12 简报、照片、影音资料 4.2.13 建筑工人业余学校教材 4.3

42、 安全活动记录 4.3.1 项目部安全活动记录 4.3.2 项目部安全会议记录 4.3.3 班组（日）安全活动记录 4.3.4 班组（周）安全讲评记录,安全教育,1、安全教育培训制度 2、职工安全教育花名册 3、职工安全教育档案 4、职工安全教育培训试卷 5、施工管理人员年度安全培训考核记录,安全教育课时,一、根据建设部建筑企业职工安全教育暂行规定要求，建筑企业职工必须接受一次专门的安全培训： 1、企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训时间，不得少于30课时； 2、企业专职安全管理人员除按照建教1991522号文建设企业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年必

43、须接受安全专员技术业务培训，不少于40课时； 3、企业其它管理人员和技术人员每年接受培训时间不少于20课时； 4、企业特种作业人员，在通过技术培训并取得上岗证后，每年仍需接受培训时间不少于20课时； 5、企业其它职工每年接受安全培训时间，不少于15课时； 6、企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不少于20课时,二、建筑企业新进场的工人，必须接受公司、项目部、班组的三级教育，经考核合格后上岗： 1、公司安全教育培训的主要内容：国家和地方有关安全法规方针、企业的规章制度等，培训课时不少于15课时； 2、项目部教育的主要内容是：工地安全制度、本工程特点和不安全因素等，时间不

44、少于15课时； 3、班组安全教育内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析等，不少于20课时。,续前,安全教育内容,1、公司级教育的内容是： 党和国家的安全生产方针； 安全生产法规、标准和法制观念； 本单位施工(生产)过程及安全生产规章制度，安全纪律； 本单位安全生产的形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训； 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。 2、项目部级教育的内容是： 本项目部施工(生产)基本知识； 本项目部安全生产制度、规定及安全注意事项； 本工种的安全技术操作规程； 机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识； 防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识

45、 防护用品发放标准及防护用具、用品的使用的基本知识。,3、班组安全教育主要内容包括： 本班组作业特点及安全操作规程； 班组安全活动制度及纪律； 维护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品； 本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策； 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。,续前,本项注意事项,1、安全教育花名册：每教育一次填写一次，即：公司级教育、项目部级教育、班组教育、经常性教育。 2、安全教育档案：每人均应建档，课时应与档案编制说明要求相符，三级教育日期应合理 3、特种工档案应有特种作业教育 4、转岗、换岗职工，重新上岗前培训应填写变换工种教育 5、经常性教育应每月一次

46、，但特殊情况应追加教育 6、教育档案应与劳动合同相符 7、注意卫生防病教育、季节性教育、新技术、新工艺、新设备、新材料安全教育在教育档案、花名册中的体现 。,项目部安全活动,1、项目部安全活动记录 “安全生产宣传周”、“安全生产科技周”、“安全生产咨询日”、“建筑施工和房屋安全咨询日”、“应急预案演练周”、“安全生产月”、安全生产百日无事故竞赛,班组安全活动,1、班组活动制度 2、班组活动记录 3、安全日志,班前活动的目的,班前安全活动目的：通过班长在施工操作前对施工作业面的环境条件进行安全检查然后告诉施工班组人员如何进行危险防范和注意事项，即不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。,班前活动

47、制度,班前安全活动制度以红头文件形式下发，一般包括五个方面的内容： 1、每个项目施工前，工地负责人应向施工班组进行安全技术交底，并讲述有关注意事项。 2、班组长必须天天在上岗前进行详细的安全作业检查。 3、对检查出的较大隐患应立即通知管理部门积极进行整改。 4、应参加与本组施工安全有关的防护设施的验收。 5、班组长自身不得违章指挥，告诫班组人员不得违章作业。,班前活动记录注意事项,1、班前安全活动要有专用记录本，班组长应当认真做好每天的活动记录，参加人员应签字确认。 2、班组长应当把每天班前的安全作业条件检查情况及时向班组施工人员交待和部署，并要逐项记录到安全活动记录中，同时也应把安全技术交底

48、的有关事项记录到安全活动记录中，并向班组人员进行交底。 针对记录内容简单通病问题解决：记录内容根据施工情况填写：例如砼记录应与安全日志、施工日志对应；安全技术交底中内容；操作规程内容；施工作业危险部位和环节等内容。,班前活动记录注意事项,3、项目部应建立班前安全活动制度，由安全员每天填写安全日志。 安全日志记录内容：施工内容、参加施工人数、施工部位、安全员检查出的安全问题及解决情况、班前活动执行情况、环境职业健康安全检查情况。 4、安全资料员应定期检查活动记录本的填写情况。 5、记录本应当细致的填写，注意保存，用完后或工程竣工时，移交给安全资料员统一保存，以备查用。,安全资料的规范填写,第五册

49、 专项施工方案及安全技术交底 5.1 专项施工方案 5.1.1 专项施工方案编审要求 5.1.2 危险性较大的分部分项工程清单 5.1.3 专项施工方案编审 5.1.3-1 专项施工方案报审表 5.1.3-2 专项施工方案审批表（总包） 5.1.3-3 专项施工方案审批表（分包） 5.1.3-4 超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案专家论证签到表 5.1.3-5 超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案专家论证报告,安全资料的规范填写,第五册 专项施工方案及安全技术交底 5.1.3-6 超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案专家论证审批表 5.1.3-7 专项施工

50、方案 5.2 安全技术交底 5.2.1 安全技术交底编写要求 5.2.2 开工前安全技术交底表 5.2.3 分部（分项）工程安全技术交底记录汇总表 5.2.4 分部（分项）工程安全技术交底表 5.2.5 班组安全技术交底记录汇总表 5.2.6 班组安全技术交底表,专项安全施工方案,1、临时设施搭设（拆除） 2、安全创优工作计划及措施 3、临时用电施工组织设计（变更） 4、现场文明施工方案 5、施工现场防火技术方案 6、塔吊安装（拆卸）方案 7、群塔施工专项方案 8、预防高处作业坠落方案,专项安全施工方案,9、普通脚手架施工方案 10、特殊脚手架施工方案（电梯井、施工升降机、井架跑道） 11、高

51、压线（外电）防护专项方案12、外用电梯安拆卸方案 13、物料提升机安拆卸方案14、卸料平台搭设方案 15、移动式操作平台施工方案16、其他操作平台施工方案 17、起重吊装方案 18、吊篮安装（拆除）方案 19 、应急救援预案,(1)进入施工现场安全方面的规定；(2)地基与深基坑的安全防护； (3)高处作业与立体交叉作业的安全防护； (4)施工现场临时用电工程的设置和使用； (5)施工机械设备和起重机械设备的安装、拆卸和使用； (6)采用新技术、新工艺、新设备、新材料时的安全技术； (7)预防台风、地震、洪水等自然灾害的措施；,3、安全技术措施的主要内容包括：,(8)防冻、防滑、防寒、防中暑、防

52、雷击等季节性施工措施； (9)防火、防爆措施；(10)易燃易爆物品仓库、配电室、外电线路、起重机械的平面布置和大模板、构件等物料堆放； (11)对施工现场毗邻的建筑物、构筑物以及施工现场内的各类地下管线的保护；(12)施工作业区与生活区的安全距离； (13)施工现场临时设施（办公、生活设施）的设置和使用； (14)施工作业人员个人安全防护措施。,3、安全技术措施的主要内容包括：,由于工程较大，施工工艺较复杂、专业性很强的施工项目，要按照施工组织设计总的要求，需要单独编制专项施工技术措施， 专业性较强的项目主要有：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装作业、脚手架工程、拆除爆破工程

53、、施工用电、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备的拆装、使用等。,4、专项安全技术措施,5、施工组织设计(专项安全方案)的审批,施工组织设计或专项安全技术措施必须由工程专业技术人员组织编制，经有关部门(技术、质量、安全、工会、设备等部门)进行联合会审后，报具有法人资格企业的技术负责人(总工程师)和工程监理单位总监理工程师批准后方能实施。另外，需要专家论证的方案还应报建设单位进行审批，以确认安全措施，保证安全措施费用的全部支付。经过批准的安全技术措施，必须认真贯彻执行。因某种情况需要改变安全措施时，必须经原编制人员及批准人同意，并办理有关变更手续后，方可改变。否则不能擅自变更。,必须进行专家论证的工程： 1、深基坑工程 开挖深度5m及以上的深基坑（沟、槽）的土方开挖、支护、降水工程； 地质条件、周围环境或地下管线较复杂的基坑（沟、槽）的土方开挖、支护、降水工程； 可能影响毗邻建筑物、构筑物结构和使用安全的基坑（沟、槽）的开挖、支护及降水工程。,6、方案专家论证,2 、高大模板工程 搭设高度8m及以上的； 搭设跨度18m及以上，施工总荷载大于15kNm2的； 集中线荷载20kNm及以上的； 工具