福利院规范化管理制度

1、涪陵区xxxxx福利院规则范化管子理科制度度二一五年九月修订涪陵区xxxxx福利院规范化管理制度一、院规民约管理制度一是坚持党的各项路线、方针和政策，严格遵守国家法律法规。(二)、加强管理六不许可(1)、严禁擅自连接电线或关闭路线(2)、电炉、电热水杯、电毯、电饭煲、电磁炉、冰箱、高频电器均严禁使用(3)、不得堆积易燃、易爆物品，禁止保管橡胶瓶、纸块及其垃圾(4)、不要使用火，寒冷的日子在宿舍取暖，宿舍内不能用所有的器具煮饭和吃药(5)，严禁在室内吸烟，禁止在床上吸烟，吸烟者必须在指定的地方吸烟，各楼的厕所在吸烟处严禁在室内保管3斤以上的白酒、多种药酒，不得喝酒或惹麻烦。(三)、严格遵守院内一

2、切制度，不得吵架、吵架、喝酒、赌博、卖淫，违反法律法规者按法律程序处理。(四)团结友爱，互相关心，互相帮助，互相爱护，实现室内清洁、整洁、室外卫生。1(五)回家要请假，说明去向，经院长许可后才能出院，没有休假的外出和野外作业所发生的一切不安事故的结果都很自负。 请假由别人劳动引起的一切不安事故由雇主和本人负责。(六)院内职员和五保老人的来客必须向院长申报，未经批准不准吃饭和住宿。(七)珍惜我院公共财产和花木，损坏公共物品以价格赔偿。(8)、遵从院长的安排管理，强行招揽受教育不变的人，回到原村民集团实施分散供养，对违法的上级取消五保供养资格。(九)要共同搞好院内安全，加强防火防盗管理，保护消防设

3、施器材。 安全小组成员必须掌握消防器材的使用知识和操作。(十)有违反上述规定者的，根据情节轻重，提交医院人民大会讨论并作出处理决定。二、院民不能守章守纪律1 .不要吵架、卖淫、赌博吵架2 .不能挑衅是非造成矛盾3 .不允许有酒精依赖症的麻烦4 .不能外出5、不准随地吐痰，乱扔纸屑、果皮26 .不得损坏公共物品。三、院务会议学习制度我院工作人员、抚养人、抚养人必须积极参加院内组织的会议学习活动。1、每半个月组织时事政治学习和业务学习，主要学习党的路线、方针和五保的工作政策。2、每月召开一次医院人民大会，结合我院当月生活工作情况，通报重大事项和医院事务管理情况。3、及时召开院务会，认真研究重大工作

4、，确保敬老院正常运行。4、组织开展适合老年人的丰富多彩的娱乐活动，严禁赌博、卖淫等不良行为的发生。四、院务抚养人等级护理制度1、对不能自立的危重患者、半失能的老人，由护士负责护理，负责吃饭、送热水、吃药、喂食、洗衣服、整理房间等工作，对住院的老人，院长制定在院内有能力的五保老人的护理。对2、70岁以上老人和70岁以下身体弱的高龄带病，残疾人实施全方位服务。3 .现在我要为大家广泛开展，形成将来谁都要为我学习教育、互相帮助、共度晚年的好风俗。3五、院务管理委员会制度敬老院成立了院务管理服务委员会，由五到七人组成，管理委员会成员由敬老院全体人员的民主选举产生，在管理服务委员会成员中抚养者所占的比例

5、必须在二分之一以下，每季度召开院务管理委员会会议。管理委员会长： xxx (院长)管理委员会成员： xxx (炊事员)xxx (院民出纳)xxx (院民购买)xxx (医院人民，监管者)工作责任1、院民管理、文明院、敬老爱老院的方针、维护抚养对象的合法权益。2、认真贯彻农村五保供养政策，按照涿民政发(2011 ) 160号文件规定的生活费标准执行，落实责任履行责任，搞好院民日常生活。3、监督养老院各制度的执行情况，提出意见和建议。4、新住院的住院者签订抚养协议书，提供健康诊断书，判断有无传染病。六、财务管理制度1、敬老院的土地、家、设备和其他财产由敬老院管理4未经使用、批准、敬老院的房屋、土地

6、、设备和其他财产，应当在书面报告镇民政的批准后实施任何抵押、转让、变更、出租老人院的固定资产。2、制定院内财产登记册，定期检查，有责任保管院内供给物资。 各种物资要废弃，损害报告要完善手续。 谁也不得擅自借出或损害院内财产。 否则，就要按价格赔偿。3、院内一切收入支出，不得按照特别账户的特别账户、专门账户的管理、特别账户的专用账户、敬老院会计由镇民政事务职员负责，按照事业单位会计的有关规定开设账户。 任何人不得调整、贪污、挪用敬老院的资金。 敬老院的生活费支出由资产管理小组自主管理，管理钱的人没有购买。 购买者不在乎钱。 购买回来的物资要由炊事员检查。 三方签字有效，进一步购买发霉的变质商品和

7、劣质商品4、实施审查，一切开支都要向院长审查员报告，大额由院务会集体讨论，向民政审查员报告汇款。 院长在财务支出审查中必须严格按照经济规律工作，五保供养金严格按照涿民政发(2011)160号文件的比例特别使用。 不得乱挪用科目资金，不得乱发奖金、补助金、实物。5、经费、物资、饮食和其他收入每月公布帐簿，公布在财务收支公开栏，接受医院人民、社会及其有关方面的监督。6、敬老院职员忠于职守，履行自己的工作职责，严格纪律，实行财经纪律和财政政策，严禁为敬老院管理财产，做好家庭，挪用公款，严禁以任何名义、任何理由借款或变更公款5借给别人。七、安全消防防卫制度1、重视消防安全工作，把安全工作排列为重要议事

8、日程，制定各种应急方案，完善安全消防工作责任制。2、严格执行法律法规和规章制度，严格遵守操作规章和各安全规定。 定期进行检查，每周日实施安全消防大检查室，由安全小组成员全员组成，按房间进行检查，发现问题时，立即进行安全教育，彻底消除安全上的危险。3 .对消防、食品卫生、用电、用水、防盗和突发事件等，有预案，有负责人，保证安全消防工作切实执行，严格使用和保管易燃爆炸物。4 .配备消防器械，加强院内安全的火灾、电、煤气使用知识，严禁倒床吸烟，不得使用不安全的设施。5 .严禁购买和吃变质、污染的食物，不得使用未经检查许可的野生植物、病死家禽、家畜。 严禁将有毒有害物品和食品一起保管。6、做好安全的电

9、气工作，制作各种电气线路，严禁开关的设置和使用，严禁混乱连接，大电力电器一律管理使用，禁止个人设置和使用。7 .暖气用火安全，严防一氧化碳中毒，冬天安排统一暖气的地方。8、坚持早期检查、晚清制度，随时掌握人员在位情况6心里有数，早上按时吃饭，晚上睡觉关门，数人数，发现不足的人就应该马上找。实施9、24小时值班制度，白班从6点到18点，夜班从19点到上午6点，定期巡视护理等方法，做好防盗等工作，保障院内的安全。 禁止吵架喝酒引起骚动，一发生事故，就要马上停止。 值班人离开职务，发生不安全事故时，应当追究其责任。10、要珍惜消防设施，注意消防安全，室内的烟雾警报响，要马上看。 紧急警报响，所有人在

10、3分钟内在消防指示通道集合，紧急警报响，3分钟内在消防指示通道跑避难，对有故障的半故障老人执行一对一的合作。八、院务请出售假制度1、院内所有人员(包括各种人员、五保抚养人员)必须强制实行销售休假制度。2、院长必须起模范作用，带头遵守工作时间，休假批准镇民政事务所。3、员工必须遵守工作岗位，根据自己的工作种类决定严格的上班时间。 没有上司的同意，不要擅自带你去工作单位，因为私事吃空腹。 所有病假都需要文件资料，未经院长同意，必须缺勤处理，累计超过半个月，解除劳动合同。4、五保老人必须以医院为家，自觉纪律，3小时内外出7必须给值班人员休假，三个多小时必须给院长休假，自动从医院扣除一次的是五元。5、

11、职工或者医院的人在休假出院期间，必须注意安全，遵守国家法律。 不然，坏结果自己负责。6、对无组织无纪律出院的医院人民进行批评教育，若没有多次教导，建议离开医院回到原来的住处实施分数供给，拒绝无故出院的员工接受批评教育而不变更。九、院务卫生清洁制度做好卫生宣传教育工作，定期组织环境卫生、食品卫生、室内卫生、个人卫生检查，每周日检查房间。2、食堂清洁清洁、清洁，坚持一洗、二清、三消毒，不加工发霉的食品，严防食物中毒，禁止非员工擅自进厨房和餐厅，未经院长同意，必须擅自带人上班，发生不安全事故要追究责任严格遵守食品卫生法。3、护理人员坚持环境卫生，坚持室内室外每天打扫，公共场所无烟头、纸屑、果皮，厕所

12、无臭味，五保老人房间清洁整洁。4、注重个人卫生，培养“三勤”(打扫、调换工作、整理工作)，保持“五不”(不喝生水、不吃清洁食物、吐痰、不乱垃圾、不择场所)，保持清洁清洁的卫生习惯。5、坚持集体吃饭，不能把饭放回室内。 同时，医院的人们必须自觉8锻炼身体，积极参加有利于身心健康的运动。6、注意烹饪，季节变化和老年人的生活习惯，配合肉菜，科学配合，结构合理，有利于营养，每周两个三熟鸡蛋，一箱牛奶。7 .要重视心理卫生，积极避免五保老人被忧郁、孤独、焦虑、紧张等不良因素刺激，科学安排，将劳动与玩耍结合，提倡乐观生活。8 .注意防止疾病的发生，掌握五保老人的身体变化，认真做好预防工作，尽快发现，早点报

13、告，重视早期治疗。十、敬老院管理服务条约一、爱党，爱祖国，爱社会主义，拥护党和国家的路线、方针、政策。2、积极参加学习，遵守国家法律，相信科学，反对迷信，不参加违法组织和违法活动，不参加赌博，严禁卖淫。3、遵守规章制度，服从管理，服从安排，有事请假，能做的和参加劳务。4 .遵守社会公德，珍惜公共财产，损害财产的以价格赔偿。5、珍惜环境，保持卫生，不吐痰，不乱扔垃圾。6、团结友爱，和平友好，互相关心，互相帮助，不要改变是非，不要帮助团结派。7 .注意安全，严防灾害，严禁酒精依赖的麻烦，严禁我混乱地连接9未经许可不得单独开始，不得在未指定的医疗设施就诊。8、发展医院经济，提高生产效果，改善物质文化

14、生活。9 .发扬民主主义，公开透明性，定期公布帐簿，亲自接受监督检查。10、员工诚实守信，仪容整洁，上班时穿着车间的工作服，为医院人民服务。十一、敬老院奖惩制度加强敬老院规范化建设，推进民主医院，建立精神文明机构，为医院人民创造舒适的环境，创造和平幸福的家庭，不断提高医院人民自身素质和物质文化生活水平，人人争先1、模范医院民：先进的个人条件、全年不违反院子各规章制度，积极参加公益活动，工作不顾个人得失，维护院内经济和荣誉，选出一名优秀奖，100元奖金，2名积极奖，50元奖金，3名先进个人，各30元奖金。2 .安全文明(1)谈文明、礼貌、互相关心、互相帮助的模范医院人民，在院内吵架、负伤，负担医疗费和护理费。(2)、医院民众强行吵闹，骂领导人，在医院民间加剧责难10盾者，罚款五十元。(三)擅自控刀、易燃爆炸的农药、隐藏伤害他人和自己的危险物品，处以罚金50元。(4)、医院人员在宿舍生火取暖、煮饭、翻床抽烟，一次罚款10元，火灾追究刑事责任。(五)禁止乱接电源、关闭路线，违反者处以罚