版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、内容、1。通知接收2。材料准备3。会议安排1。客户接待工作部门2。桌椅装饰3。水果装饰和拼盘4。车辆布置1。汽车应用2。骑马礼仪。5.用餐安排。餐饮预订2。用餐礼仪。住宿安排双方的谈判。参观路线9。参观后交流。送礼物和拍照。送别离开12。返回安排,由行政部确定接待规格、接待地点和陪同人员。1.接待通知,了解客人信息,1。客人公司名称,4名访客及相关职位,2名。是否需要礼物,2。客人公司。3、是否安排膳食,4、预计客人参观的地方,5、是否安排接送,了解客人的情况和需求,6、是否安排酒店,7、是否安排区域旅游景区,(1)、(3)、(2)、3、2、资料准备,1。公司相册2。企业PPT 3。企业光盘4
2、。欢迎卡5。贵宾卡2。茶和烟灰缸;3.花和餐桌花;4.座位卡和会议室座位安排;5.音频、投影仪、激光笔、计算机、水笔、摄像机和摄像机;6.导麦,客户接待工作分工表1,客户接待工作分工表2,客户接待工作分工表7,客户接待工作分工表3,桌椅装饰(1),接待地点:人力资源部会议室接待人数:8-10人适用场合:日常商务及政府接待;桌椅装饰(2)、接待地点:3号厂房大均雅房接待人数:15-20人适合场合:大型商务及政府接待;水果装饰,1。提前半小时准备水果、饮料、瓶装水、纸巾、烟灰缸、瓜果壳等;2.所有物品都放在一条直线上;3.水果放在盘子里后,应该用保鲜膜密封。水果拼盘风格地图,4。车辆调度,1。汽车
3、申请受理部门提前四小时在办公自动化平台上写一份申请汽车的申请表;2.行政部门应当根据申请表调度车辆;3.司机提前10分钟到达目的地接载客人,公共汽车礼仪(商务巴士上)和座位安排如下:1名接待员、1名助理接待员、1、2名主接待员、助理接待员、顾客和公共汽车礼仪(商务巴士上)(续)。公共汽车停下后,坐在2号座位的人打开车门。如果顾客有行李,打开车门后,下车,乘坐礼仪(在普通汽车上),座位安排,情景1: 1接待员,2,顾客,接待员,乘坐礼仪(在普通汽车上)(续),上车,接待员帮助顾客打开车门,然后从另一侧上车,乘坐礼仪(在普通汽车上)(续),汽车停下后,坐在1号座位的人将是第一次的顾客,下车,5。用
4、餐安排,根据客人级别,确定宴会地点;根据客人级别,您可以选择以下地点用餐:a .梅阁同恒酒店:b .梅阁君悦酒店:c .梅阁水库:d .顾靖萍乡烤鹅:e .静安伊利酒店:f .珠海其他主要酒店;用餐礼仪,1。座位安排:1)客户面对门坐着,离门最远2)负责人和陪同人员坐在客户旁边3)如果有副总裁或总经理陪同,坐在第一位,业务助理坐在第一位,依此类推。当你不知道的时候,这取决于别人如何行动,而不是首先;2)。不要在餐桌上当众装饰自己;3)。不要说服对方喝食物;4)吃饭时不要发出声音。7.双方谈判:1。请顾客坐下;2.交换名片(交上来,用双手捡起名片);*开门礼仪:接待员必须在第一时间主动为顾客开门
5、,并等待所有客人和主人进入或离开。6.住宿安排,根据接待水平,确定住宿标准;根据客人级别,您可以选择以下住宿地点:a .宝发房:528,530;金安酒店、嘉多里酒店:珠海南平南湾酒店:其他酒店:提前预订酒店。七、双方协商,协商过程:介绍双方领导人;播放宝发宣传视频;负责接待的人员简要描述了PPT;双方的交流;注:双方的座位应根据位置面对面就座,顾客应被引导到尽可能靠近投影仪屏幕的位置。八。参观路线图(图片说明),八。参观路线(图片描述),八。参观路线(图片描述),八。参观路线(图片描述),九。会后沟通。接待负责人应主动为客人和主人打开大会议室的门。双方坐下后,根据实际情况加入矿泉水或咖啡,询问顾客是否有问题,并回答问题。十、赠送礼品和照片,结束会议,向客户赠送公司相册和光盘;在公司门口与顾客合影,由接待部门的接待员发给顾客;根据具体情况决定是否邀请顾客吃饭;主动为顾客开门。当顾客上车后想离开时,他会习惯性地在车上挥手告别。此时此刻,请微笑挥手,看着顾客的车离开工厂,记住!否则它将被浪费掉!4个讲习班,3个讲习班/R&D中心,12个。回程安排,从宝发到九州港,在珠海停留:安排一辆车到客人下榻的酒店。不要在珠海停留:安排一辆公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 边沟盖板-护坡施工方案(3篇)
- 门头扣板施工方案(3篇)
- 面试营销人员准备方案(3篇)
- 鱼塘换填专项施工方案(3篇)
- 26年居家皮肤护理实操课件
- 肾性贫血的护理团队建设与管理
- 精神科护理对家属的指导
- 个人职业规划晋升路径
- 病房护理质量改进的效果评价
- 海盐制盐工变革管理水平考核试卷含答案
- 2026来凤同风建筑工程有限责任公司招聘项目经理等工作人员2人笔试备考试题及答案解析
- 细粒棘球绦虫
- 2026年深圳市高三语文二模作文题目解析及范文:“不能保卫却更值得保卫”
- 2026年四川省公务员《行测》考试真题-含答案版
- 2024年全国国家电网招聘之财务会计类考试重点专题卷(附答案)163
- 重庆南开中学校2025-2026学年九年级下学期3月月考语文试题(含答案)(含解析)
- 2026年广州市所民办学校小升初联合素质检测试题及答案
- 2026 年离婚协议书新版权威版
- 中国共产主义青年团团章
- 计算机辅助项目管理课程设计
- 年产2亿片的萘普生的车间设计
评论
0/150
提交评论