版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第六课 师生之间,第2课时 师生交往,探究一:教材P65运用你的经验 在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。(见教材P66表格),1.“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。 2.一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;(学生) 3.另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师),一、教学相长,如何正确理解“教学相长”(1-3)?,在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。,探究二:教材P66下面阅读感悟 从古希腊哲学家亚里
2、士多德“吾爱吾师,吾更爱真理”的话语中,你体会到了什么?,我们怎样做到教学相长?(1-2) (1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。,课后找老师解疑答惑,探究与分享,小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。 (1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评? (2)你能给小奇提出怎样的建议?,(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。 (老师的表扬意味着 肯定、鼓励和期待,激
3、励我们更好地学习和发展。老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。),把老师当老师?,把老师当朋友?,二、亦师亦友,学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。,良好的师生关系的表现:,探究四:教材P68探究与分享 (1)王亚南的故事对你有怎样的启发? (2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?,(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。,如何建立良好的师生关系?(1-2),探究五:教材P69相关链接及方法与技能 (1)从毛泽东给徐特立的信和习近平总书记在北
4、京师范大学考察时讲话内容,你共同体会到了什么? (2)当我们与老师发生分歧时,怎么办?,(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。,课堂小结,师生交往,一、教学相长,二、亦师亦友,1、教学相长 2、主动参与、勤学好问 3 、学会正确对待老师的表扬和批评。,1、师生交往的良好状态 2、彼此尊重 3、平等相待、相互促进,课堂检测,5小学路上,小强由于送一位盲人到亲戚家,晚到学校近二十分钟,因而受到老师的严厉批评。小强觉得委屈,心想做了好事还挨批评。 (1)行为选择:假如你是小强,你会怎么做? (2)心动行动:当你被老师误解或与老师意见发生分歧时,有什么好方法和老师进行有效沟通?,课堂检测,1目前,在很多中学,老师和同学们的关系就像朋友一样,校园到处体现着平等,洋溢着快乐。之所以如此,是因为师生之间平时能够做到( ) A没有矛盾 B相互帮助 C有效沟通 D距离适度 2交往是一门艺术,沟通需要方法。在师生交往中,我们应该做到( ) A学会角色互换 B得理不饶人 C和老师称兄道弟 D言听计从,A,C,课堂检测,3老师是我们成长路上的引路人。对待老师的表扬和批评,正确的认识应该是( ) A表扬是肯定,批评是蔑视 B表扬是鼓励,批评是鞭策 C表扬是爱护,批评是放弃 D表扬是溺爱,批评是打击 4“吾爱吾师,吾尤爱真理。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆发展能源有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析
- 2026四川宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司第二次招聘外派项目制工作人员14人笔试参考题库及答案解析
- 2026宁夏宝丰储能负极厂招聘470人考试备考题库及答案解析
- 2026台州玉环市事业单位招聘59人-统考考试备考题库及答案解析
- 2026上半年北京事业单位统考北京市农业农村局招聘19人考试备考题库及答案解析
- 2026四川乐山师范学院考核招聘专职博士辅导员10人笔试模拟试题及答案解析
- 2026福建漳州平和县人民检察院招聘2名笔试参考题库及答案解析
- 广东省东莞市虎门捷胜校2026届初三2月模拟(四)英语试题含解析
- 2026年福建省厦门市同安区五校初三下学期二轮模考英语试题含解析
- 江苏省苏州市常熟达标名校2025-2026学年初三质量检测试题语文试题含解析
- NCCN临床实践指南:非小细胞肺癌(2025.V8)
- 科技公司下游合同范本
- GB/T 46247-2025风能发电系统基于地面遥测技术的风能资源测量
- 韩语topik所有历届考试真题及答案
- 工业节能降耗知识培训课件
- 2025年9月福建厦门市人力资源和社会保障局附所属事业单位招聘非在编人员5人笔试参考题库附答案解析
- TCHES65-2022生态护坡预制混凝土装配式护岸技术规程
- 幼儿园大班数学获奖公开课《8的分成》课件
- 2025中国农业科学院棉花研究所第二批招聘7人备考考试题库附答案解析
- 基层信访工作课件
- 国家电网ESG报告:2023年度供应链环境、社会与公司治理行动报告
评论
0/150
提交评论