版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、二.近年来钛合金典型失效案例-案例一,TB6钛合金旋翼主桨毂中央件断裂分析 某型飞机钛合金旋翼主桨毂中央件试验件在经历500h(低周载荷谱50块)低周疲劳试验后,在高周疲劳试验进行至20h (11.5万次)时,在轴承U形槽圆弧过渡处发生断裂,高周疲劳寿命远未达到疲劳试验大纲的要求,旋翼材质为TB6钛合金锻件。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例一,失效钛合金旋翼主桨毂中央件外观,断裂处,二.近年来钛合金典型失效案例-案例一,源区处的熔滴形貌,二.近年来钛合金典型失效案例-案例一,源区处熔滴表面形貌,二.近年来钛合金典型失效案例-案例一,分析结论: 中央件断裂性质为高周疲劳断裂,裂纹萌生应力较小
2、; 钛合金表面的熔滴是导致疲劳裂纹萌生的原因; 建议进一步查找钛合金熔滴的来源。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例二,TC18钛合金上扭力臂表面“白斑”分析 2008年4月10日,某厂委托中国航空工业失效分析中心对钛合金锻件低倍试样上出现的异常“白斑”区进行分析,该上扭力臂的材料牌号为TC18钛合金。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例二,表面存在“白斑” 的试样外观,二.近年来钛合金典型失效案例-案例二,表面“白斑”的宏观形貌,基体处正常金相组织,二.近年来钛合金典型失效案例-案例二,“白斑”处金相组织,二.近年来钛合金典型失效案例-案例二,分析结论: 低倍试样 “白斑”区性质相同,均为轻
3、微烧伤所致; “白斑”区和正常基体部位微区化学成分无明显差异,未见金属或非金属夹杂缺陷; 造成其表面出现轻微烧伤与前期低倍试样加工过程中的磨削有关。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例三,TA15钛合金管材开裂失效分析 某批次TA15钛合金管材经热校形加工后入库,在放置一段时间后检查发现该批次多件管材表面上存在轴向裂纹。基本加工工艺过程为:板材卷筒焊接620去应力退火冷胀形热校形车边。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例三,开裂的TA15钛合金管材外观,二.近年来钛合金典型失效案例-案例三,管材内表面上花斑及裂纹形貌,二.近年来钛合金典型失效案例-案例三,从内表面起源的裂纹金相形貌,二.近年来
4、钛合金典型失效案例-案例三,分析结论: TA15钛合金管材轴向裂纹是从内表面的花斑处线状起源,向外表面扩展,为晶间开裂特征; 内表面局部短时超温形成的花斑和表层残余拉应力的共同作用导致了管材表面裂纹的产生; 花斑的形成可能与管材表面的污染有一定的关系。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例四,TC4钛合金螺钉断裂失效分析 某构件装配时,需装4个螺钉,在安装最后一个螺钉时,该螺钉发生了断裂,该螺钉的材料为TC4钛合金。失效分析结果表明,螺钉的断裂的主要原因是螺钉内含有异常的富Zn夹杂。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例四,螺钉断口上异常的富Zn夹杂,二.近年来钛合金典型失效案例-案例五,TB3钛
5、合金螺钉断裂失效分析 M410和M414两种不同规格钛合金螺钉在使用限力扳手进行装配预紧时,在达到规定的扭转力矩之前,各有两螺钉发生断裂。两规格螺钉材料均为TB3钛合金,钛丝生产工艺过程为:真空冶炼锻造轧制冷拉真空退火除氢检验。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例五,断口表面上的缺陷形貌,二.近年来钛合金典型失效案例-案例五,缺陷处金相形貌,二.近年来钛合金典型失效案例-案例五,分析结论: 螺钉的断裂性质相同,均为脆性断裂; 内部存在缺陷是螺钉断裂的主要原因; 螺钉的内部缺陷是在热加工工艺(熔炼、锻造等)过程中形成的。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例六,20034172M三级静子内环缺陷分析 2004年9月,某公司生产的三级静子内环毛坯在机加工后进行X光探伤,发现有呈线形的缺陷显示,缺陷位于铸件补焊处,三级静子内环为ZTC4铸造后经热等静压成型,在对铸件的X光检查过程中曾发现过一处内部缺陷,后将该处缺陷铣削清除后进行了重新补焊。,二.近年来钛合金典型失效案例-案例六,20034172M三级静子内环缺陷位置,二.近年来钛合金典型失效案例-案例六,缺陷处的金相形貌,二.近年来钛合金典型失效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沧州市河间市2025届数学三年级第二学期期中达标检测试题含答案解析
- 沙依巴克区2025年数学三下期末达标检测试题(含答案)
- 2026年科技创新创业项目计划书
- 汾西县2025届数学四年级下学期期末学业水平测试模拟试题含答案解析
- 2026年幼儿园集体户外活动安全预案
- 2026年洪镇涛乡愁教学实录分析
- 池州市青阳县2025届四年级数学第二学期期末考试试题含答案
- 2026年活动策划部工作规划
- 2026年中秋节餐厅活动创意方案策划
- 江门市江海区2025年四年级数学第一学期阶段质量检测试题含答案解析
- 2025-2026学年重庆八中宏帆学校七年级(下)期中英语模拟试卷(含答案)
- 人教版小学六升七数学暑假衔接作业完整版 (可直接打印)
- 2026年山东档案职称必背题库附答案详解(模拟题)
- 四川省成都市2026年初中学业水平考试地理试题(含答案)
- 2026春季学期河南开放大学会计学本科补修课《成本会计#》纸质大作业试题及答案
- 2025年贵州省遵义市八年级地理生物会考考试试题及答案
- 突发性聋诊断和治疗指南(2026实践版)
- 2026新外研七下英语U1-6重点语法归纳+练习
- 网络意识形态工作责任制实施细则
- 2026年人教PEP版四年级英语下册Unit 6 From farm to table 教案
- 2026年青岛华通国有资本运营集团有限责任公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论