版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业道德考试卷,第一章应试指导第二章职业道德知识部分考试重点附录一民道德建设实施纲要附录第二党的第十六大报告中有关社会主义思想道德建设的论述,一般职业道德问题的两类考试问题,职业道德知识部分,该分科和职业道德教材合并,如果出现不回答的问题,可以遵循“秘法、秘德性”原则并做出选择;表达个人情况,回答这一部分的问题尽量实事求是,尽量与报考书相符,总是遵循“不拔高,不自贬低”的实事求是的原则,不能做出选择的时候。职业道德知识案例广播,对道德的正确解释是。(a)道德在职业活动中不起作用;(b)道德在公共生活中几乎不起作用;(c)道德威力大,不强;(d)道德是制约社会关系的重要手段,在企业文化中处于核心
2、地位)。(a)文体活动(b)企业价值(c)企业礼仪(d)员工着装、职业道德知识案例广播、职业道德知识案例多选、关于诚实信用的陈述,你认为是对的()。(一)诚实守信是市场经济规律;(二)诚实守信是企业无形资本;(三)诚实守信是做人的根本;(四)实践诚实守信原则的企业不能在市场上立足。职业道德知识的案例多选,属于职业禁止语的是。(a)“不能改变,就在这条规则后面等着”(b)有人认为(c)找经理(d)“不知道”,职业道德知识示例多重选择,革新的正确说明是()。(a)没有创新的企业,没有发展前景的企业(b)没有创新意识的民族,没有希望的民族(c)没有创新的产品,很难在市场上取得优势(d)没有创新的想法
3、,工作情况很难打开,案例分离的例子:结合以下事例回答问题1-2,单选择,单选择。规定,不需要工厂的电灯关闭,休息期间,部分工人要在黑暗的角落聊天,谁也不开灯,日立总公司也是这样。在这种情况下,你可能会觉得(a)日立公司的制度很苛刻,(b)日立(c)节约有助于降低成本,(d)学习日立精神,但不能学习这种做法。案例分离问题的例子:(a)勤俭节约的程度一般认为反映了企业的经济状况。(b)勤俭节约不一定有助于提高企业竞争力,(c)必须始终主张节俭(d)企业的经营状况好。不用节俭。个人情况表现出行动习惯。我工作的时候,如果有人问我问题,我的一般做法是。(a)放下手头的工作,给答复,然后让他继续工作(b)
4、等一会儿。完成我先做的事,然后回答他的问题:(c)理解内容后,我工作,思考,(d)知道并回答。我在业余时间帮你解决那个问题。这个问题考察了考生对教程中统一的职业道德的理解以及考生对自己本职工作的态度和要求。个人情况表达态度方向,我最喜欢的职业之一是()。(a)时间太硬(b)工作内容无聊(c)不能按自己的想法去做(d)与领导和同事的关系紧张。这是为了考察考生的价值观和思想倾向而进行的态度取向测试。个人情况表达个人表达,想要自己产品的例子,你认为那是()。(a)自己的孩子(b)烹饪(c)雕塑(d)夏天冷饮,个人情况表现个人表现,如果公司长期拖欠你的工资,你会()。(a)无助,抱怨(b)离开该公司,(c)继续寻找提出诉讼的领导,(d)表达个人情况,特定知名品牌的食品企业欺诈,继续被媒体曝光,因此你将()。(a)不再相信食物是安全的;(b)感到没什
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年绿色供应链管理信息系统功能需求书
- 2026年康复科康复评定与治疗技术培训
- 2026年技术赋能职业教育对技能人才培养的影响
- 管道疏通工程监理合同协议
- 2026年敬老院智慧消防系统应用
- 2026年电力安全培训内容版权保护与运营
- 2026年体育老师指导学生运动损伤预防
- 线上关键业务外包项目合作协议
- 2026年医疗设备预防性维护计划
- 2026年新入职生物教师模型制作与生命观念培育
- 八大浪费的课件
- 电厂脱硝系统设计计算书
- 2026年妇联权益维护类面试题型及答案
- 上市公司并购协议法律文本模板
- 2026年中航工业西安航空制动科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 镇江市2024年江苏科技大学人事代理工作人员招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 水电费分摊协议合同
- 风电场全过程咨询项目管理规划方案
- 腹壁成型术术后护理
- 淮北矿业集团招聘笔试题库2025
- 纱门纱窗更换施工方案
评论
0/150
提交评论