版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、已知一次函数y=kx+b,y随着x的增大而减小,且kb0,则在直角坐标系内它的大致图象是( ) (A) (B) (C) (D),B,14.3.2 一次函数与不等式,2.作出函数 的图象,并回答下面问题: (1)当x取何值时,y 0 ; (2)当x取何值时,y 0 ;,1.解不等式(1)2x+30 (2)2x+30,2.画出函数的图象,结合图象回答 (1) x取何值,图象在x轴上方?,(2)x取何值,图象在x轴下方?,2.画出函数的图象,结合图象回答 (3) y取何值,图象在y轴左侧?,(4)y取何值,图象在y轴右侧?,下面两个问题有什么关系: 1)解不等式5x+6 3x +10 ; 2)当自变
2、量x为何值时,函数y = 2x4 的值大于0?,例1 用画函数图象的方法解不等式5x+4 2x+10 。,解法1:原不等式化为 3x 6 0,画出直线y=3x6,观察图象:当x 2 时这时直线上的点在x轴的下方,即这时y=3x6 0,所以不等式的解集为 x 2 。,解法2:画出直线y=5x+4与直线y=2x+10,,观察:它们的交点的横坐标为 2 ,当x2时,对于同一个x ,直线y=5x+4上的点在与直线y=2x+10上相应点的下方,这时5x+4 2x+10,所以不等式的解集为x 2 。,观察可知,当x = 1时,y1与y2的函数图象相交于(1,-1), 即y1 = y2 ;当x 1时, y1
3、 y2。,解:解法1(图象法),在同一坐标系中作出一次函数 和 的图象。,例2 已知一次函数 ,试用两种方法比较它们同一个自变量对应的函数值的大小?,解法2(代数法), 当- 2x+1 = x 2 ,即x = 1时, y1 = y2; 当- 2x+1 1时, y1 x 2 ,即x y2;,1.已知函数,(1)当y0时, x的取值范围是_,(3)当1y1时, x的取值范围是_,(2)当y0.5 时, x的取值范围是_,2. 画出函数y = 3x2的图象,并利用图象回答: (1)当x 取何值时, y = 1,y = -2,y = -5 ?,(2)不等式3x-21的解?,3、已知一次函数ykxb(k
4、0)的图象与坐标轴的交点分别为(1,0)和(0,2),则不等式kxb0的解集是( ) A、x2; B、x2 C、x1; D、x1,(1)对于一次函数y=(m-4)x+2m-1,若y随x的增大而增大,且它的图象与y轴的交点在x轴下方,那么m的取值范围是_.,(2)直线 中,y随x减小而_,图象经过_象限。,(3)已知一次函数y=kx+b的图象与y轴的负半轴交于一点,且y随x的增大而增大,则其图象经过_象限。,(4)一次函数y=(m-1)x+ +2的图象与y轴交点的纵坐标是3,则m的值为。,(5)如果直线y=-3x-b与直线y=2x+2交于y轴上一点,则b=_,(6)若一次函数 (k为常数)的图象
5、经过原点,则 k=_,此直线经过_象限。,(7)若直线y=(2k-1)x+5与直线y=2x-1平行,则k=_.,(8)一次函数y=(k-1)x+3-k的图象经过一、二、三象限,则k的范围是_.,课堂小结 :,1.我们研究了一次函数与一元一次不等式的关系,请你从两个方面归纳为: (1)从“数”的角度;(2)从“形”的角度。,由上面两个问题的关系,能进一步得到“解不等式ax+b 0或ax+b 0(a,b为常数)”与“求自变量x为何值时,一次函数y = ax+b 的函数值大于0或一次函数y = ax+b 的函数值小于0”有什么关系?,由于任何一元一次不等式都可以转化为ax+b0或ax+b 0(a,b为常数a0)的形式,所以解一元一次不等式可以转化为:当一次函数值大(小)于0时,求自变量相应的取值范围。,由于一次函数图象是一条直线,它与x轴相交,在x轴上方的图象对应的函数值y大于0,则图象对应的自变量x为相应的自变量取值范围;在x轴下方的图象对应的函数值y小于0,则图象对应的自变量x为相应的自变量取值范围。也是相应的不等式的解集。,2还可以看成比较两个一次函数在同一个自变量x所对应的值的大小;并找到相应的取值范围。 3学会利用函数图象的信息解决实际问题。,(6)一次函数y=-2x+4的图象经过的象限是_,它与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农村电商合作销售协议及运营细则
- 诚信安全经营承诺书7篇范文
- 趣味知识问答
- 购物中心业态培训
- 趣味植物知识竞赛
- 货运电梯安全操作培训
- 区域传统医学继承承诺书5篇
- 公司福利提升员工幸福感工作坊活动方案
- 货车业务培训课件
- 网络空间安全保障保证承诺书4篇范文
- GB/T 19894-2025数码照相机光电转换函数(OECFs)的测量方法
- 2025年北京市物业管理行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 旅游景区商户管理办法
- 好孩子公司管理制度
- 认知症专区管理制度
- 国家职业技术技能标准 6-23-03-15 无人机装调检修工 人社厅发202192号
- 乐理考试古今音乐对比试题及答案
- 变电站综合自动化课件 二次回路识图
- 水泥窑协同处置危废可行性研究报告
- 家用太阳能与风能发电系统在节约电力资源中的应用研究
- DB45T 2473-2022 消防设施维护保养规程
评论
0/150
提交评论