CMMI基础知识5-评估方法幻灯片

1、1，CMMI基础-5，评估方法，2，了解本课程的目的，了解CMMI的评估方法了解工作场所准备评估的证据确定评估方法的原理，使用一个或三个其他方面，3，本课程的期望，项目经理，准项目经理，SQA:2-5评级的全部内容开发量化项目管理软件，测试人员：基本了解2、3、4、5等级了解与自己的工作相关的一些其他人：2-5等级、4，确定为什么进行评估，并根据CMMI标准确定CMMI的要求。简而言之，评价是按要求判断做了什么。你如何判断是否按照要求做了什么？5，我们的业绩评价怎么办？a军方写道，及时完成了需求规格说明书，组织通过了审查。b组写道：我学了设计模式，有很多收获。先和郑智薰部门经理谈谈。请部门经理

2、谈谈。6，证明你所做的事情的一些证据，直接书面证据要求规格审查记录间接书面证据开发计划采访证据直接询问当时的人们是否这样做，或者询问审查者是否发生了这种情况，7，PA，Goal，Practice审查，有什么关系？8、CMMI 2、3、4、5情况汇总、级别2 7 PA 3、级别11 PA 4、级别2 PA 5、级别2、总计22 PA、425 Practice、9、示例1:能直接告诉我书面证据是什么吗？间接书面证据是什么？采访证据是什么？10，示例2:“需求开发”中的一个Practice将客户和相关人员的需求、期望、约束和接口需求转换为客户需求。能直接告诉我书面证据是什么吗？间接书面证据是什么？采

3、访证据是什么？11，示例3:“技术解决方案”的一个做法，制定详细的选项和选择标准，您能直接告诉我书面证据是什么吗？间接书面证据是什么？采访证据是什么？12，示例4:“风险管理”的一个做法，执行风险规避计划的直接书面证据是什么？间接书面证据是什么？采访证据是什么？13，示例5:“组织流程性能”的两个做法，建立流程性能标准流程性能模型，您能否直接告诉我书面证据是什么？间接书面证据是什么？采访证据是什么？14，6:“量化项目管理”的一个做法是，您能否告诉我建立和维护项目的质量和性能目标的直接书面证据是什么？间接书面证据是什么？采访证据是什么？15，示例7:“量化项目管理”的一个做法跟踪项目情况，确定

4、项目质量和性能目标是否不一致，并采取必要的更正措施。能直接告诉我书面证据是什么吗？间接书面证据是什么？采访证据是什么？16，示例8:“原因分析”中的一个Practice对特定问题进行原因分析，并提出改进方案。能直接告诉我书面证据是什么吗？间接书面证据是什么？采访证据是什么？17，Practice的4个评估级别-1，Fully Implemented(FI):有明确的书面直接证据没有间接的书面证据或采访证据，Weakness(缺点、弱点)大部分满意(Li 弱点)部分未满足(NI):任何证据或证据都不合适，19，等级的近似过程，首先确定特定Goal下的总体实践等级FI，LI，PI，NI，然后、20

5、、练习1，在某些Goal中使用Pracitce1:完全满足(FI)pracitce 233:完全满足(FI)pracitce 33:完全满足(FI)回答：满意！21、练习2，在某些Goal中使用pracitce 13360完全满足(FI) Pracitce2:大部分满足(LI) Pracitce3:大部分满足(Li)回答：可能满意，也可能不满意！22、练习3，在某些Goal中使用Pracitce1:完全满足(FI) Pracitce2:完全满足(FI)pracitce 3:部分满足(PI)回答：满意的渡边杏！23、练习4，在某些Goal中使用Pracitce1:完全满足(fi)pracitce

6、 233:完全满足(FI)pracitce 33:完全满足(FI)回答：满意的渡边杏！24，我们希望的效果，任何Goal的Pracitce情况如下：Pracitce1:完全满意(FI) pracitce 23:完全满意(FI)pracitce 3:完全满意(FI)回答：满意！25，风险列表问题列表CPI，SPI超出范围后处理，26，例如，风险管理跟踪每个风险的状态，并在适当的情况下采取风险减轻措施的做法。直接书面证据：是！间接书面证据或采访证据：是！Weakness:部分风险状态无更新问题：此Practice属于大多数满意(PI)级别。假设其他做法都是完全满意的(FI)，那么此Goal是否满意？27，问题，评估多个项目时如何判断Practice的等级？28，示例1:29，示例2:30，示例3:31，示例4:32，示例5:33，示例评级课程： PracticeGoalPACMMI评级说明了不同级别的FI、LI、PI、NI考试时间表、37、本课程的期望，希望项目经理、准项目经理和SQA:级别2对级别5的全部内容有更深的理解。开发量化项目管理软件，测试者：基本理解级别2，级别3，可能级别4，级别5的核心理解与自己的工作相关的一些其他人：级别2到级别5，级别38，此主题的特征，“没有皮肤的身体”，“大部分高兴的少数人”主观问题，选择题，33论述问题：请回想一下，本系列课