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文档简介

1、高效能人士的七个习惯The 7 Habits Of Highly Effective People,史蒂芬柯维,2,高效能人士的七个习惯,3,高效能人士的七个习惯,4,目录,习惯一:主动积极 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:集思广益 习惯七:不断更新,5,Part A,主动积极:实践七种习惯的关键,6,关键知识点:,生命是取决于价值观,而非感觉 个人或团队的生活也取决于主观决定而非客观环境 积极主动的背面是消极被动,意指生命受制于个人的感觉、情绪、外在刺激和人为因素! 主动积极的基本原则是勇于承担责任! 你我都有能力选择如何回应!,7,“主动积极

2、”是奠基石!,如果你不相信你有这种能力或对自己没有这个愿景,沉溺于扮演受害者的角色,你将失去自强的能力!做不到以终为始,仔细计划自己的未来; 你只懂缅怀过去,把次要的事放在首位,把人生的阶梯靠错方向,你的思维只有输赢对立的局面; 你常渴望别人明白你,却很少去了解别人;你需要时刻修补与别人的关系,因为双方都感到被误解; 你的自我会展开交战,充其量达成妥协而非集思广益! 你也不会花时间去不断更新,因为你根本缺乏充电的时间;你实在太忙,常埋头于繁琐杂务之中; 所以第一个习惯是奠基石!是其余六大习惯的基本要素。,8,“主动积极”的价值,代表我们有能力和意愿,把刺激、心境、情绪和外在环境都服从于原则之下

3、。 使本来起伏不定的情绪,逐渐平服下来;虽然偶尔情绪仍会有波涛起伏,但内在稳健; 使我们对己对人都能信守陈诺 待人以慈厚而无须放弃一己信念 并由此起步实践其余六个习惯 积极主动的人,心中有一片天地,无须受外在环境所影响! 透过积极的思想、言行和微笑,你就能成天保持愉快的心态;,9,主动积极,多少人会因天气好感到精神畅旺? 这是因为生理因素使然 体内的有害化学物质会透过阳光释放 多少人会随心情转佳而表现更好? 那表示我们受生理文化所牵引 多少人受礼遇时会感到兴奋? 那是对社会气候和文化的回应 若你学会求诸于内,便能泰山崩于前而色不变!致力追求理想;以自然法则或处事原则为依归,体现主动积极的涵义。

4、,10,Part B,主动积极与消极被动,11,人类最终的自由 ,犹太裔的富兰克是奥地利的心理医生,被关在纳粹德军的集中营时曾饱受凌辱和折磨;他深受心理学弗洛伊德学派影响,相信人是受孩童时代经验所模塑,他半生活在这种假设和思维中; 但在集中营生活时,他观察到一些非常有趣的现象:即使面对相同的处境,有人狰狞若禽兽,有的却如圣人。 富兰克的遭遇也非常悲惨,亲人先后遭杀害,他估计自己也难逃厄运,却被选中当实验品而幸免一死;有天他被迫赤身露体于强光下,进行可耻的细菌试验,却从中发现什么是人类最终的自由:“不论什么环境,发生什么事,我们都可以选择如何回应!” 他称之为人类最终的自由,并从中找到生存的意义

5、;他想象自己从集中营活尸后,在奥地利向学生讲课,讲述他当时的经历、体会和学习。 他主张人类最高的价值,“在于可以选择用什么态度,面对那些自己无法控制的处境,那便是人类最终的自由!”,12,人类最终的自由 ,你想证实这点吗?多少人曾有挚亲好友罹患绝症,却以勇敢坚毅的态度面对死亡?(人数很多)多少人曾被他们的榜样感召?(和刚才一样多) 我从刚去世的姐姐身上也体会到,她临终前一晚告诉我:“我唯一的愿望便是能教晓子孙,如何死而有尊严,活而显尊贵,乐于贡献,忠于原则”; 虽然肺内的癌细胞迅速扩散,但她去世前的一段日子,仍然专注身体力行,不断教导; 她得儿孙、挚亲好友在日后都会受她得榜样和教导所启发,13

6、,自由选择 如何回应,刺激回应,14,刺激回应,自由选择 如何回应,15,刺激回应,外在的刺激,就是我们的遭遇,包括曾经和现时正发生的事; 在外在刺激和我们回应之间存着一片空间,代表我们可以自由选择如何回应,这些选择为我们带来成长和喜悦; 换言之,只要选择正确,我们的回应最终会影响刺激来源!这就是富兰克发现的真理; 他透过记忆,也就是自觉意识、想象力和良知,问自己:“今次要考验我些什么?”,而不是问:“我想得到些什么?”“为什么他们要这样对我?” 凭着独立的意志,他所享的自由便越来越大,直至超越纳粹侵略者的控制! 不是指他不受任何限制,限制是客观环境加诸的,属于外在因素;自由是指人的内在心境,

7、我们可以控制内在的心境,却无法即时改变外在的限制;在许多但不一定所有情况下,你越是能够控制内在的心境,最终便能影响生活上种种的限制,包括可供选择的人生路向; 最后你的世界会由你一手创造! 人对外物的反应最终会影响刺激的源头!,16,主动积极与消极被动,富兰克在某种程度经历了这种过程(),他作了一个假设,是什么让这些人在集中营中活过来? 是他们的求生技能? 不是 是他们的智慧? 也不是 是因为他们的身体状况? 不是 是因为他们的家庭结构? 不是 这些因素最后都会一一消失!起初也许会起作用,但始终会失效! 他们如何找到生存的意义? 他们是凭着对将来的一种憧憬 未完成的工作 要做的贡献 富兰克根据这

8、些深刻动人的经验写成他的自传人生意义的追求 别让不能改变的事情妨碍你去从事大有可为的功业!,17,Part C,承担责任,18,有次我们兄弟二人和表弟在路上,他一路上用斧头伐木,发现响尾蛇后便一路追赶,最后他把毒蛇一分为二;但食指和拇指弯处却被蛇所咬,他可以有多种不同的反应:他若追赶毒蛇便会使剧毒攻心;但他反应敏捷,采取主动,让理智控制感情,第一反应时把毒液吸出体外。 许多人被别人伤害,虽然确实受了伤,但致命伤却源自对那人穷追不舍!以致让剧毒攻心。 伤害我们的不是别人的所作所为,伤害在于我们选择如何回应! 消极被动的人一心想着以牙还牙,他们聚众求泄心头恨,搜集证据,但求自圆其说,怪罪他人;许多

9、人每日聚首数说老板的不是,那变成休息和午饭时间的谈话材料,属于完全消极被动! 主动积极的人吸出毒液继续上路!他们懂得宽恕过失,忘记过去; 憎恨只会带来反复不断的伤害,使伤口溃烂恶化,结果只会带来负面消极的影响,各走极端、自圆其说、搜集罪证; 要找数据来支持自己的论点不难,关键在于你怎样解释那些数据。,19,想前美国总统罗斯福所说:没有你的首肯,别人无法贬低你! 甘地也说过:除非你拱手相让,否则没人能夺取你的尊严! 主动积极的人胸怀理想和愿景,不会随便放弃自由选择的力量,而受制于别人的不足 我们不应让自己的情绪受别人的不足所左右!否则我们便是自断其臂,容许别人的不足继续伤害我们,这个担子实在太重

10、了,对于习惯怨天尤人的人更甚,20,某次一位女士在类似场合站起身,不经意的发起言来,其后她意识到这样做不太合适,便带点尴尬的坐下,却不能自制继续和身边的人攀谈,她仿佛发现什么重大真理,浑身是劲、双目有神、溢于言表; 我急不及待向她问道:究竟发生了什么事? 你不会明白这项原则对我的意义,我要全职看护一个极度讨厌的病人,他不但挑剔成性、而且目中无人,其他当值护士也深有同感,我们恨不得他早日归天,我们一边照顾他,一边想他早死;你却在那里大谈是人自找痛苦! 我想,是他迫我的,我没选择,我现在才发现自己何等依赖,甘心让自己受制于他的恶行;当我一旦把那苦口良药咽下,便赫然醒悟:若痛苦是我自找的,我亦可以有

11、其他选择!我像从监狱获释,得到解放!所以我站起来希望和别人分享,大声宣布我自由了!我实在难以自控,那感觉也难以言传! 在外在刺激和我们的回应之间我们享有自由,21,Part D,人类的四种天赋潜能,22,心理学上的宿命论,我们的行为皆源于思维,心理学上的宿命论可分为三类: 遗传决定论 心理决定论 环境决定论,23,遗传决定论,遗传决定论认为秉性是祖先遗传 我是个急性子,看来是世代相传,家父和祖父都一样脾气 对呀,我是个夜猫子,我全家人都这样 早上别打扰我,我会恶言相向,这是家族遗传 如果我从遗传得来某种性向,那便是外在刺激;在刺激和回应之间,我们可以自由选择回应的方式,那我们会怎样做?在生活中

12、不让这种性向活跃起来,避免受它干扰破坏! 这不是说遗传基因的影响不大,而是人类并非受遗传因素所主宰!影响和主宰的差别有如南辕北辙,24,心理决定论,心理决定论强调个性从父母而来,并非代代相传,也不一定来自遗传因子,完全是父母一手做成,归咎于他们的教养方式;只是心理学弗洛伊德学派的说法,所谓“三岁定八十” 童年初期的经验,包括父母怎样对待和教养你,被人排斥的经验,因各种虐待而导致的心理创伤,都会左右你情绪和个性的发展,影响你的一生, “三岁定八十”! 常听人说:人到六、七、八岁便定型,禀性难移,要改变并不容易;心理决定论,心理因素无疑对我们影响极大 事实上,在成长初期,直至七、八岁间发展自我意识

13、前,刺激和回应之间并不存在空间,任何刺激都会触发直接的回应,心理创伤因而形成,遗传性向也活跃其中;要待自觉意识发展,才出现空间,容许我们有选择的自由和能力,不过遗传的性向依然存在,我们仍深受遗传的心理因素影响,虽然如此,但空间依然存在。 我们甚至可以把这些烙印抹掉,即使不能,也可以压抑控制它们,使它们不能肆虐;它们或许不会完全消失,不同治疗方法亦可有效抹掉它们。 最重要是你仍然有自由选择,即使有限制,也应善加运用,摒弃“我是环境的产物”这类观念,接受“我能操控对环境的回应”,25,环境决定论,环境决定论,意思是你配偶决定你的本性,还有你老板和你身处的文化都是决定你本性的因素 环境决定论强调客观

14、文化的影响,我们当然受这些因素影响,它们具影响力,但并非主宰一切,26,人类四种天赋潜能,习惯一关乎个人的愿景,你可以自由选择如何回应,自由选择是人类最高的境界!那空间蕴含人类四种天赋潜能 自觉意识 想象力 良知 独立意志 富兰克懂得把目光放远,所以对自己的处境有全新的看法! 一间公司需要对未来存有愿景,人们说领导的精粹在于目光远大,并能根据宏图愿景建立企业文化,鼓励员工共同承担,运用想象力,齐创新景象;即使员工身处水深火热中,他们能洞悉自身的处境,抽身而出,进行检讨! “如果我们只活在回忆之中,便受过去羁绊,潜能受到局限;只有凭借想象力来生活,才能突破局限,发挥无限潜能” 因为我们的内在尚有

15、待发掘,再运用独立意志,把想象付诸实行;用良知作指引,是人类普遍共有的良知,依靠它逆流而上,和主流意识抗衡,27,自由空间的天赋潜能,你需要这四种天赋达至最高效能,单靠自觉意识并不足够,我认为它太过注重发掘过去,过分强调心理和社会创伤; 这样做并非毫无作用,作用是有的,不过并不足够,过分重视只会导致失去平衡,忘记运用想象力创造新境界、寻找新意义、新价值、新的未来,和行使独立意志向前迈进 但单凭想象力也不足够,希特勒富有想象力,却欠缺良知!他只凭价值观行事,但价值观却并非建基于原则 关键在于停步细看 在那空间发掘人类的天赋潜能 自觉意识 想象力 良知 独立意志 然后再循序渐进从小事做起,28,P

16、art E,影响范围,29,30,Part F,当一个转型人,31,32,目录,习惯一:主动积极 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:集思广益 习惯七:不断更新,33,Part A,心智创作,34,35,Part B,选择生命的中心,36,37,Part C,个人使命宣言,38,39,Part D,四种处方,40,41,目录,习惯一:主动积极 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:集思广益 习惯七:不断更新,42,Part A,你最重要的事,43,44,Part B,优先处理你的要事,45,46,Part C

17、,偏重第二象限事务的生活,47,48,Part D,六个步骤流程,49,50,目录,习惯一:主动积极 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:集思广益 习惯七:不断更新,51,Part A,输赢思维的局限,52,53,Part B,信赖双赢思维,54,55,Part C,改写双赢剧本,56,57,Part D,双赢的四个特点,58,59,Part E,双赢协议,60,61,目录,习惯一:主动积极 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:集思广益 习惯七:不断更新,62,Part A,处方前先诊断,63,64,Par

18、t B,倾听的五种层次,65,66,Part C,自传式的回应,67,68,Part D,用同理心倾听,69,70,用同理心回应,同理心回应的五个步骤 重复句子 重整内容 反映感受 重整内容和反映感受 保持沉默,71,目录,习惯一:主动积极 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:集思广益 习惯七:不断更新,72,Part A,集思广益的过程,73,74,Part B,创造第三个可行方案,75,76,Part C,谦恭的观点,77,78,目录,习惯一:主动积极 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:集思广益 习惯七:不断更新,79,Part A,四大面向,80,生理 心灵 精

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