监理人员工作量化考核方案

1、科丰燃机热电二期工程桩基施工阶段 监理人员工作量化考核1.项目监理部人员组成表：项目总监：王晓总监代表：缪开斌 （土建）给排水监理工程师：王阿毛电气监理工程师：王有余监理员：钱力2.监理工作量划分：王晓 ：总体负责本项目施工阶段安全、质量、进度、投资及各方协调的监理工作：1）负责本项目组各成员各阶段的工作量及责任划分，负责对各成员月、季工作考评及日工作质量的抽查。（5分）2）负责主持每周监理例会，及时检查工程各项工作落实情况并做好下步工作安排。负责主持工程各项专题会议。负责会议纪要的审核确认。（5分）3）负责对施工组织设计、施工方案的二级审核，注意强制性条例在方案中的正确执行。（5分）4）负责

2、对工作难点、重要危险源、重要质量控制点亲临组织认真控制。（5分）5）负责监理月报修改审核，会议纪要的审核，负责工程师函审核，负责重要工程师函及停工令的签发。（5分）6）负责组织每周的工程安全隐患排查工作，及时督促施工方进行隐患整改。(5分)7）负责对进度款的审核及意见签署工作。（5分）8)定期对项目监理资料进行检查。（5分）缪开斌：协助总监做好本项目工程施工阶段安全、质量、进度投资及各方协调的监理工作：1）负责对工程原材料进场报验质量控制（资料的审查、实物的检查）。（5分）2）负责牵头监理资料的收集整理、台账制作、汇总等工作。迎接各级单位、公司总师办对项目部检查的资料准备工作。（5分）3）负责

3、对施工组织设计、施工方案的审核，注意强制性条例在方案中的正确执行。（5分）4）负责土建检验批，分项工程及隐蔽工程的验收工作，并签署验收意见。桩基施工阶段需特别注意对建筑物轴线的定位复核。（5分）5)负责日常施工安全隐患的检查，及时通知施工方进行隐患整改。（5分）6）负责工程变更联系单的现场计量审核、监理工程师意见签署工作。（5分）7）负责施工现场安全及土建专业方面的监理工程师函的起草签发。（5分）8）负责编制安全监理细则及土建专业监理细则，负责监理月报的起草及监理会议纪要整理、发放工作。（5分）钱力：1）协助缪开斌做好工程原材料进场质量控制，做好外观质量验收及见证取样送样工作。（5分）2）协助

4、缪开斌做好监理资料的收集整理、台账制作、汇总等工作。（5分）3）负责监理日记、安全日记的记录工作。（10分）4）负责日常现场的巡视、安全隐患排查工作，发现问题及时与总监、总监代表沟通。（5分）5）承担旁站监理任务。正好监理旁站记录。（10分）6）协助缪开斌做好检验批、分项工程工程验收。（5分）王有余：1）负责现场临电安全的监理控制任务，参与项目监理组组织的现场安全检查，。（5分）2） 负责本专业的进场原材料质量控制。（10分）3） 负责本专业检验批、隐蔽、分项工程质量控制，并与各专业做好协调工作。（10分）4） 负责本专业的监理细则的编制，负责本专业监理日记的记录工作。（5分）5） 负责本专业

5、监理工程师函的起草工作，负责本专业监理资料的搜集整理。 (10分) 王阿毛：1） 负责本专业的进场原材料质量控制。（10分）2） 负责本专业检验批、隐蔽、分项工程质量控制并与各专业做好协调工作。（10分）3） 负责本专业的监理细则的编制及本专业监理日记的记录工作。（5分）4） 负责本专业监理工程师函的起草工作，负责本专业监理资料的搜集整理。（10分） 5） 参与项目监理组组织的现场安全检查。（5分） 2011年8月科丰燃机热电二期工程 监理人员考核标准及评分细则为加强项目监理组管理，规范员工工作行为，提高员工工作责任心和工作管理水平，经民主商议决定，考核标准如下：（总分100分，其中劳动纪律5

6、分、职业道德5分、各方沟通及评价10分、工作强度30分、岗位专业技术水平10分、工作量化考核40分）。一、 考核项目及标准1. 劳动纪律：遵守公司考勤管理制度，不迟到早退，特殊情况需提前向总监请假，轮到值勤应提前10分钟到达办公室，保持资料堆放整齐和办公室清洁。（5分）2. 职业道德：遵守“守法、诚信、公正、科学”准则。 （5分）3. 各方沟通及评价：项目部向业主、承包商征询对每位员工工作情况的评价意见。 （10分）4. 工作强度：工作强度等级划分为：强度大 （30分） 强度较大 （26分） 强度一般 （23分）5.岗位专业技术水平：能很好胜任本岗位专业技术要求 （10分） 能一般胜任本岗位专业技术要求 （8分） 胜任本岗位专业技术要求较欠缺的 （6分） 5.工作量化考核：按本人的岗位职责认真完成本项目的本职工作，对现场工程质量、进度、安全进行有效控制。按人员岗位及阶段工作内容的不同，各类人员考核侧重点不同。（40分）（见科丰燃机热电二期工程施工阶段监理人员工作量化考核）一般失误：未及时完成当日需做的工作内容，（