安全生产法律、法规PPT.ppt

1、安全生产法、法律规范识别、劳里姆ipsum dolor lorem、劳里姆ipsum dolor、中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主令第7.0号)自2014年1.2月1日起实施，第三条安全生产管理坚持以安全第一、预防为主的方针。 第四条生产经营部门应当遵守本法和其他有关安全生产的法律法律规范，加强安全生产管理，建立安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第2.5条生产经营部门对职工进行安全生产教育和培训，保证职工有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规章，掌握岗位安全操作技能，了解事故应急机制措施，并在安全生产方面了解自己的权利和义务。 未受过安全生产教育

2、和训练的员工不得工作。 第十七条生产经营部门的主要责任者，对本部门的安全生产负责： (一)建立健全本部门的安全生产责任制；(二)组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规章；(三)保证有效实施本单位的安全生产投入；(四)促进、检查、及时消除生产安全事故的危险；(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(六)落实生产安全事故第2.1条设置矿山、金属熔化期、建设工程、公路运输机关和危险物品的生产、经营、储存机关、安全生产管理机构，或者配备专职的安全生产管理者。 第2.2条生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员履行以下职责： (1)组织或者参与本单位安全生产规章制度、操作规章和生

3、产安全事故应急救援方案的编制； (2)组织或者参与本单位的安全生产教育和培训，忠实记录安全生产教育和培训情况(3)促进本单位重大危险源安全管理措施的执行(4)组织或者参与本单位的应急救助培训(5)检查本单位的安全生产情况，及时检查生产安全事故的危险性； 提出改进安全生产管理的建议；(六)制止和纠正违法指挥家，强迫危险工作，违反操作规章的行为；(七)督促执行本单位的安全生产整改措施。 第2.3条生产经营部门的特殊作业人员应当按照国家有关规定接受专业的安全工作培训，取得特殊作业操作资格证书。 特殊作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门和国务院有关部门确定。 第3.2条生产经营部门应当在有

4、重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明确的安全预警标识牌。生产经营机关生产、经营、运输、储存、使用或者处置危险物品的危险物品，应当实行有关法律、法律规范和国家标准或者行业标准，建立专业安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。 第4.2条生产经营部门应当向职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，对职工进行监督教育，按照使用规则穿着使用。 第4.3条生产经营单位的安全生产管理者，应当根据该单位的生产经营特点，定期检查安全生产情况在检查中发现的安全问题，应当及时处理的，应当及时向本单位的有关责任者报告，有关责任者应当及时处理。 检查和处理情况必须如实

5、记录。 生产经营部门的安全生产管理者在检查中发现重大事故危险的，应当依照前项规定向本部门有关责任者报告，有关责任者不及时处理的，可以由安全生产管理者向主管安全生产监督管理责任的部门报告，接到报告的部门应当依法化学基处理。、中华人民共和国环境保护法(中华人民共和国第八次1.2会议于2014年4月2.4修订，自2015年1月1日开始实施，第五条环境保护始终坚持保护优先、预防为主、综合管理、公众参与、损害责任原则。 第六条一切机构和个人都有保护环境的义务。 第4.7条企业事业单位应当依照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，并报环境保护主管部门和有关部门备案。 突发环境事件发生或者可能发生的，企业事

6、业单位应当立即采取措施，及时通报可能受到危害的部门和居民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。 第4.8条生产、储存、运输、销售、使用、处置含有化学物质和放射物质的物品，必须遵守国家有关规定，防止环境污染。中华人民共和国特殊设备安全法(第三次1.2会议于2013年6月2.9通过，自2014年1月1日起施行。 第十五条特殊设备使用单位对使用的特殊设备进行自我检查和维护，对国家规定实施检查的特殊设备应当立即申报接受检查。 第3.2条特殊设备的使用单位应当得到行政许可生产，使用验收合格的特殊设备。 第3.4条特种设备使用单位应当建立岗位责任、危险管理、应急救援等安全管理制度，制定操作规章，保证特种设

7、备的安全运行。 第3.5条特种设备使用单位应当编制特种设备安全技术资料。 安全技术资料应当包括： (1)特殊设备的设计文件、产品质量合格证明书、安装和使用维护说明书、监督检查证明书等相关技术资料和文件；(2)特殊设备的定期检查和定期自检记录；(3)特殊设备的日常使用情况记录；(4)特殊设备及其附属仪器的维护记录；(5)特殊设备的运行故障和事故记录。 第3.7条特殊设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。 第3.9条特殊设备的使用单位，应当对使用的特殊设备进行定期维护和定期自我检查，并做好记录。 建筑设计防火规范(2015年5月1日实施)、3.6.1有爆炸危险的甲、乙类现场应独立设置，应

8、采用开放或半开放。 其承重结构应采用钢筋混凝土、铁元素骨、排架结构。 3.7.1现场安全出口应分散布置。 各防火分区、防火分区的各楼层、相邻的2个安全出口的最近边缘间的水平距离必须在5.0m以下。 中华人民共和国劳动契约法(自2008年1月1日起实施)、第三条签订劳动合同，必须遵循合法、公平、平等自主、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享受劳动权利益，履行劳动义务。 用人单位制定、修正或者决定劳动报酬、参加工作时间、休息假、职业安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及

9、劳动定额管理等直接关系到劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出建议和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施的过程中，工会或者职工有权认为不合适，提交给用人单位，经协商修改。 用人单位应当公示或者通知劳动者切身利益直接相关的规章制度和重大事项。 第七条用人单位自用人之日起与工人建立劳动关系。 用人单位应当编制职工名册准备调查。山西省劳动合同条例(2010年1月1日正式实施)，第五条用人单位应当依法健全建立劳动规章制度，从事劳动合同的签订、履行、劳动者登记等工作，保障劳动者的合法权益。 劳动者必须遵守用人单位的规章制度，遵守劳动纪

10、律和职业道德，按照劳动合同的法律、行政法律规范的规定和劳动合同的约定享受权利，承担义务。 第2.0条用人单位，对新工作的劳动者，依照国家有关规定参加安全生产、职业技能、劳动法律法律规范等培训的从事井下工作的劳动者，培训时间不得超过120小时。 从事特殊作业的，必须取得特殊作业的操作资格后才能出港。中华人民共和国突发事件应对法(2007年8月3.0第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，2007年1.1月1日实施)，第十八条应急预案根据本法和其他法律法律规范的规定，对突发事件的性质、特征和社会危害， 应具体规定突发事件应急管理工作的组织军队指挥体系和职责突发事件预防和预警反应历程处理

11、程序应急保障措施事后恢复和重建措施等内容。 第2.2条一切单位应建立健全的安全管理制度，定期检查该单位各项安全防范措施的执行情况，及时了解并处理本单位存在的可能引起社会安全事件的问题， 防止不符点激化和事态扩大本公司可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定立即向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。 第5.6条发生自然灾难危害或者事故灾害公共卫生事件的企业，应当立即组织该企业的应急救援工作团队和工作人员，救出、疏散、配置、协调危险源、确定危险区域、关闭危险场所，采取其他防止危害扩大的必要措施， 对因向云同步所在地县级人民政府报告的该部门问题引起或者主体是该部门人员的社会安全事

12、件，有关部门应当按照规定报告情况，及时派负责人到现场进行说服指导。 职业健康管理方法(卫生部令第2.3号，2002年5月1日实施)，第四条用人单位应当组织从事职业病危害作业的劳动者实施职业健康检查。 工人要接受职业健康检查，正常上班。 第六条用人单位应当组织接触职业病危害因素的工人进行产前职业健康检查。 用人单位不得使未经产前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的工作；有职业禁忌的劳动者不得从事禁忌的课外作业。 第七条用人单位不得安排未成年人接触职业病危害的工作，孕期、哺乳期妇女工作人员不得从事危害本主儿和胎儿、婴儿的工作。 第八条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健

13、康检查。 发现职业禁忌、危害职业健康的劳动者，必须立即离开原来的岗位，妥善安置。 需要复查和医学观察的工人，应当根据常规体检机构要求的时间安排复查和医学观察。 第1.2条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位负担。 第1.8条用人单位应当按照规定妥善保存职业健康管理文件。 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)，1 .进一步规范企业的生产经营行为。 企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全生产。 加强对生产现场监督检查，严厉打击违反军队指挥、违反工作、违反劳动纪律的“三违反”行为。超能力、超强度、超定员组织生产的，应当责令停止生产，应当对企业和企业

14、的主要责任者依法给予规定上限的经济处罚。 以整合、技术改革的名义违反组织生产、不按时实施改造或者故意拖延工期的矿山，由地方政府依法关闭。 要加强对国外中资企业安全生产活动的指导和管理，严格执行国内投资主体和派遣企业的安全生产监督责任。 2 .立即检查安全隐患。 企业要经常开展安全风险调查，切实实施改善措施、责任、资金、时限和预案。 建立以安全生产专门人才为中心的风险改善效果评价制度，确保改善。 造成无法纠正危险性的事故，应当依法追究企业和企业有关责任者的责任。 生产中止的整改不得过期恢复未完成的生产。 3、加强生产过程管理的指导责任。 企业的主要责任者和领导小组成员必须轮流带去现场。 煤矿、非

15、煤矿需要矿山引导者的带班，如与工人一起下供水井，上云同步供水井，企业责任者没有带班或带班的，对有关责任者进行离岗处理，对云同步给予规定上限的经济处罚。 发生事故不能领导现场的，对企业给予规定上限的经济处罚，依法追究企业主要责任者的责任。 4、加强工作人员的安全培训。 企业的主要责任者和安全生产管理者、特殊岗位人员一律严格审查，按照国家有关规定带职业资格证书出港的职工必须全部接受培训合格后才能上班。 企业工人应当按照劳动契约法与职工签订劳动合同。 未经培训出港、未经认证的企业存在的，依法停止开工。 对井下作业人员没有进行安全培训教育或者没有被特殊作业人员行政许可的企业，情节严重的，应当依法关闭。

16、 5 .全面开展安全标准。 深入开展以岗位达标、专业达标、企业达标为内容的安全生产标准化建设，未能按时达标的企业依法暂时扣押生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿的整改逾期不达标的，地方政府应当依法关闭。 6、完善企业安全生产预警反应历程。 中华人民共和国消防法(2009年5月1日起实施)根据第二条消防工作贯彻预防和消防结合方针，政府统一领导、部门依法监督、部门全面责任、公民积极参加的原则，实行消防安全责任制，健全社会消防工作网。 第1.9条生产、储存、经营易燃危险物品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，应与居住场所保持安全距离。 生产、储存、经营其他物品的场所和居住场所设在同一建筑物内

17、的，应当符合国家工程建设消防技术标准。 第2.3条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃危险物品，必须执行消防技术标准和管理规定。 进入生产、储藏易燃危险物品的场所，必须执行消防安全规定。 禁止非法携带易燃危险物品进入公共场所，或乘坐公共交通工具； 储存可燃物资仓库的管理，应当执行消防技术标准和管理规定。中华人民共和国清洁生产促进法(自2003年1月1日起施行)，第三条在中华人民共和国领域内，生产和服务活动部门和从事有关管理活动部门依照本法的规定组织实施清洁生产。中华人民共和国职业病预防法(主席令第5.2号，2011年1.2月3.1通过)、第3条坚持职业病预防和预防相结合的方针，实施分类管理、

18、综合管理。 第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动环境和条件，采取措施保障劳动者接受职业卫生保护。第五条用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，对本部门发生的职业病危害负责。 第2.1条用人单位应当优先采用有利于职业病预防和劳动者健康保护的新技术、新技术、新材料，取代职业病危害严重的技术、技术、材料。使用有毒物品的车间劳动保护条例(国务院令第352号)规定，第1.1条用人单位的设立，必须符合有关法律、行政法律规范规定的设立条件，依法办理有关手续，取得营业执照。 用人单位使用有毒物质的作业场所除了应当满足职业病预防法规定的职业卫生要求外，还应当满足以下要求： (1)作业场所和生活场所分开，作业场所不能居住人；(2)将有害作