春节假日经营启动会

1、,三课十一课 春节假日经营启动会,1,目录,春节假日经营意义抢夺人才的最佳机会,传统行业衰退，实体店面门可罗雀，行业内沉淀了大批有经验、客户资源的销售人员，在春节后面临重新择业的问题；,年终奖越来越低！年末！ 多数人有了跳槽的想法,春节假日经营意义缘故增员最佳时间,春节走亲访友，是最好的谈增员的时机，天然的创说会机会；,家庭聚会,同学聚会,春节假日经营意义平安综合金融生态圈平台吸引,我们工作就是玩转手机APP带来的销售机会,平台就是实力！,春节假日经营意义补充和储备人力最佳时期,补充和储备人力：通过春节假日经营，推动2月16日的职前班，为春雷九季提前储备人力补充人力。,正当时！,目录,春节假日

2、经营支持1来平安，寻找不一样的自己（线上活动）,活动主题：来平安，寻找不一样的自己； 参与方式： 1、下载并注册“平安人寿APP”，找到“来平安，寻找不一样的自己”活动，点击“我要参加活动”； 2、完成调查问卷； 3、参加公司创说会可获得“65万交通无忧卡”一张； 4、进入公司职前班培训可获得“入职学习工具包一个”。,9,通过APP线上活动，让新人了解平安科技实力，收集准增员名单。,活动时间：2月1日3月8日,10,“来平安，寻找不一样的你！”APP增员活动操作指引：,1、软件商城查找“平安人寿”下载； 2、扫描二维码下载。,注册登陆APP，在活动专区找到“来平安，寻找不一样的你”活动。,6道

3、题的回答，快速获取新人的求职需求，获得新人名单。,活动参与完毕，引导新人参加营业单位的大型创说会，进一步促成。,入职工具支持,新人入职工具包,注：参加寿险APP增员活动且进入职前班的新人可获得入职工具包； 分公司共提供6000套，以系统E行销数据、职前结训数据为准，先到先得。,入职班学习必备：手提袋+笔记本+签字笔+水杯,11,春节假日经营支持2健康行走一起来（线上活动）,下载平安人寿APP扫描活动二维码，进入APP参加活动,参与健康行现场活动,参加健康行走一起来活动 获取意外保障卡,活动时间：1月12日4月14日,健康行走操作流程线上+线下,活动主画面,活动介绍及理念导入,行走是近年来最流行

4、的一种运动方式，平安有约第三季活动参与客户量突破700多万，深受广大客户的喜爱，已然形成一种线上 运动、交流的最 佳方式，有鉴于 此，中国平安人 寿陕西分公司开 展XXX活动,活动参与方式，扫描二维码参与,短期意外卡保障填写，查缺口,春节假日经营支持3闪耀平安微信平台支持,14,2月1日,2月7日除夕,活动开始,通过公司官方微信公众号推送各种资讯，为队伍提供邀约的话题和理由。,2月22日元宵节,每周推送2则资讯 公司行业资讯 优秀人物专访 保险产品知识 生活类常识 寿险APP增员活动推广 创说会电子邀请函,每天推送1则资讯 公司行业资讯 优秀人物专访 保险产品知识 生活类常识 寿险APP增员活

5、动推广 春节习俗,每周推送2则资讯 公司行业资讯 优秀人物专访 保险产品知识 生活类常识 寿险APP增员活动推广 创说会电子邀请函,各单位提前将创说会举办安排、优秀人员采访资料等报送至主管训练部。,春节假日经营支持5春雷增员面谈工具表支持,【晋升架构面谈】面谈工具利益测算表,填写主管代码,主管 创富面谈表,业务员 创富面谈表,面谈追踪表（业务员）,面谈追踪表（主管）,面谈追踪表（部课经理）,春节假日经营支持62月14日、15日展业课形式多样增员早会,2月14日展业课举办情人节特别早会，邀请准新人参加，届时有花有巧克力奉送；15日展业课组织最佳厨娘比拼特备早会，每个人可以带自己做的菜品，展业区选

6、送一个最佳菜品参加展业课评比！ 14-15号下午展业处皇后酒店龚处主讲创说会！,春节假日经营支持7一区部高端创说会支持,2月14日、2月15日下午14：00，一区部4个展业处在皇后大酒店召开高端招聘说明会支持,春节假日经营支持8春节期间EPASS方案支持,2月1日-2月15日假日经营期间，要求各层级分阶段完成EPASS目标； 要求晋升班和1月1日无增员主管，每人新增15个EPASS 要求1月1日有增员主管和全体人员，每人新增10个EPASS 每个EPASS展业课会承接刮刮卡方案，具体方案各课自行制定！,每个时间段会由专人进行EPASS追踪!,支持一：增员活动行辅支持 1、对象：全省部/课增员功

7、能组 2、时间：2016年1月1日-12月31日 3、支持条件： 指标要求：月度正式增员活动率8%或（区）主任增员活动率30%，且任意指标不挂0； 动作要求：需每月填写增员功能组操作手册； 4、支持内容： （1）若达成指标及动作要求的营业部/课，按照分公司部课分级管理人力规模进行资源配置，未达成不予支持。 （2）每季度由分公司下发行辅支持，行辅包括小礼品、X展架、增员彩页等,22,春节假日经营支持9增员功能组支持1,支持二：增员功能组会议费用支持 对象：营业单位 时间：2016年1月1日-12月31日 支持条件： （1）营业单位人发负责人每月追踪部课增员功能组两创一活开展，督导并检查部课填写增

8、员功能组操作手册； （2）每月底前上报并反馈月度例会及部课增员功能组两创一活举办、操作手册填写等情况至分公司备案， 支持内容： （1）达成分公司上述动作要求的营业单位按照500元/月支持月度例会举办 （2）支持方式：季度费用下拨，营业单位专款专用,23,春节假日经营支持9增员功能组支持2,目录,春节假日经营关键举措展业处入职目标,正月初四（二月十一日）开始，各营业单位需每日向主管训练部反馈当日E-PASS量！,重要！,春节假日经营关键举措展业课入职目标,要求：每个展业课、展业区在2月16日15%入职目标,分层级增员面谈要求,2月1日-2月2日区主任全员面谈展业区人员 2月3日课长面谈区主任 2

9、月4日处经理面谈课长 面谈明确入职目标，假日期间EPASS，APP等。 截止2.5日完成全员面谈，收集面谈表。,线上活动全员通关要求,2月2日各课早会春雷启动宣导及全员操作“在平安寻找不一样的自己”活动，并进行APP下载、大创会、入职不同阶段送不同礼品的通关； 全员10个APP，主管和晋升班下载10个APP并转化为EPASS。,春节假日经营关键举措各层级EPASS目标,2月1日-2月15日假日经营期间，要求各层级分阶段完成EPASS目标； 要求晋升班和1月1日无增员主管，每人新增15个EPASS 要求1月1日有增员主管和全体人员，每人新增10个EPASS 每个EPASS展业课会承接刮刮卡方案，具体方案各课自行制定！,假日期间每个节点，区主任追踪展业区人员EPASS，且截屏汇报给展业课增员功能组组长，由组长汇报给课长，课长群进行汇总上报。,假日经营安排：,2月1号-15号期间 1、每做一个EP