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文档简介
1、第二章(一)a1型題1. 下列厲于心理环境范畴的是a人的循环系统功能情况 b.精神紧张程度c.大气污染程度d.人的教育程度e.医院标识的情况2. 成年人肺泡总面积约为a. 35 -50m2 b.45-60m2 c. 55-70 m2 d. 65 - 80m2 e. 75-90m23.医院病床之间的距离不少于a. 0.5mb. lmc. 1.5md. 2me. 3m4.病室最适宜的温度和相对湿度是a. 14-16c,30%-40% b. 16-18 ,40%-50%c.16-18c,50%-60%d. 18-22c,50%-60%e.22-24c,60%-70%(二)a2型題5.下列不属于医院社
2、会环境调控范畴的是a. 人际关系 b.工作态度c.病友关系 d.医院规则 e.病室装饰6.护士的基本任务不包括a. 預防疾病 .b.促进健康 c.抢救生命 d.恢复健康 e.减轻痛苦7.下列病室通风的目的中不合适的是a. 保持空气的新鲜b.调节室内的温度和湿度c.降低空气中的微生物的密度d.减少热量散失e.使患者精神振奋、心情偷快8.下列关于光线对人的作用不正确的是a. 红外线能被皮肤吸收,使皮肤及深部组织受到温热作用b适量的日光照射,使人食欲增加,舒适愉快c.紫外线有强大的杀菌作用d.可见光、红外线、紫外线,各种射线都有很强的生物学作用e.光线对人的心理无作用9.属于医疗服务环境的是a. 医
3、疗护理技术、人际关系、精神面貌及服务态度b. 医院环境是医务人员提供医疗服务的场所c. 医院的建筑设计、基本设施d. 深层次的、抽象的、有形的e. 医院的规章制度10.下列不属于医院规章制度的是a. 耐心解释,取得患者理解b. 让患者对其周围的环境具有一定的自主权c. 满足患者需求,患者的行为举止可以不受限制d. 尊重患者的隐私权e. 鼓励患者自我照顾(三)a3/a4型題(11-13共用题干)王女士,68岁,因心肌梗死入院,护士为患者调控医院物理环境。11.适宜的病室温度应为a. 1618c b. 18-20c c. 20-22c d. 22 -24c e.24-26c12.适宜的病室色调是a
4、奶色 b.橘色c.黑色d.红色 e.紫色13.日间病室的噪声应控制在a. 120db以下d.40db以下二、填空题1. 人类环境中内环境包括( )环境和( )环境,外环境包括( )环境和( )环境。2. 环境污染对人类的影响包括( )污染、( )污染、( )污染、噪声污染、吸烟污染、温度过高或过低、( )、( )和( )污染.3. 护理的基本任务是减轻( )、预防( )、恢复( )和促进健康.4. 医院环境可分为社会环境和()环境。社会环境又可以分为()环境和( )环境。5. 护士应尽可能地为患者创造安静的环境,特别注意“四轻”,即()轻、()轻、( )轻和关门轻。6一般室温保持在( )较为适
5、宜。新生儿及老年患者,室温以保持在()为佳,三、名词解释1. 环境2.护患关系四、简答題1简述良好的医院环境应具备的特点。2. 请从护患关系影响因素的角度,简述建立良好的护患关系的措施。五、论述題赵女士.52岁,因消化道出血人院,患者对医院规章制度不熟悉而焦虑,试述护士接待患者人院时应采取的主要护理措施。【参考答案】一、选择1. b 2.c 3.b 4.d 5.e 6.c 7.d 8.e 9.a 10.c 11.d 12.a 13.e二填空题1生理 心理 自然 社会2大气 水 土壤 辐射 废料 室内空气3痛苦 疾病 健康4物力 医疗服务 医院管理5说话 走路 操作61822 2224三名词解释
6、1环境:人类进行生产和生活活动的场所,是人类生存和发展的基础。2. 护患关系:在护理工作中,护理人员与患者之间产生和发展的种工作性、专业性和帮助性的人际关系。四、简答题1. 答:(1)服务的专业性:在医院环境中工作的对象是患者,而患者是十分复杂的生命机体,因此,护理工作专业素质要求也不断提高,应具有全面的理论知识、熟练的操作能力和丰富的临床经验,科学地照护患者的生活,提供专业的生活护理、精神护理、营养指导等服务,并在新技术、新专业不断发展的间时,进一步满足患者需求。(2)安全舒适性:医院是患者治疗病痛,恢复健康的场所,应在治疗性安全、生物环境安全和医患、护患关系和谐方面都满足患者安全的需要。(3)管理统一性。2. 答:(1)在护理活动中,护士应善于运用讲言,通过恰当的交谈,帮助患者正确认识和对待自身的疾病,减轻消极情绪,帮助患者肯定自己的价值与自尊。(2)行为举止上,医护人员的仪表和神态应该庄重、沉着、热情、关切、机敏、果断,操作时要稳、准、轻、快,从行为举止上消除患者的疑虑,带给患者心理上的安慰。(3)情绪上,护理人员应学会控制自己,时刻以积极的情绪去感染患者,使患者乐观开朗,为患者提供一个舒适、安全、优美、令人愉悦的心理坏境。(4)工作态度:严肃认真,一丝不苟的工作态度可使患者获得安全感、信赖感。五、论述答:医院规章制度既是对患者行为的指导,又对患者是一种约束,会对患
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