版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、服装设计基础,呼应设计,服装形式美法则,教学目标: 1、掌握呼应的概念及呼应的分类 2、能够熟练运用“呼应”进行服装设计 3、加强服装审美水平及创新能力的培养。 重点难点: 1、呼应的类别 2、运用呼应进行服装设计,一、概念: 呼应是事物之间互相照应、互相联系的一种对应形式。如一呼百应、前呼后应、遥相呼应等。良好的呼应关系会产生视觉心理上的统一感和完整感。 在审美艺术中及服装款式构成中,呼应体现在相同因素的遥相对应上。在服装上,一个图案或一种形态的单独出现会有孤立无援、势单力薄的感觉;若在它之外的地方(隔出一段距离)再有一个或几个相同或相近的图案或形态出现,他们之间便构成了一种联系,即呼应关系
2、。,二、分类: 艺术创作中的“呼应”通过两种方法来实现:一种是相关因素外在形式的雷同或相似;另一种是相关因素内在情感、风格的一致。,(一)外在形式的呼应 1、色彩呼应 色彩呼应是指相同或相近的色相产生的呼应作用,这是取得色彩均衡,形成整体协调统一的有效途径之一。这是服装设计中常用的手法。,2、形态呼应 使同类形态在不同位置上产生对应作用,以使获得均衡和统一感。,3、面料(材料)呼应:利用相同或相似的面料进行照应,4、装饰呼应:利用刺绣、钉珠、花边、印花、镶边等装饰手法进行呼应,(二)内在情感、风格的一致 内在精神因素如情感、风格、气质的一致,使审美对象呈现和谐、整体的美感。如凄风苦雨衬托主人公的悲惨遭遇、芭蕾舞裙衬托白天鹅的纯洁、高贵;高雅的晚礼服配名贵的首饰等,三、呼应在服装上的应用设计 1、服装款式中: 衣领与兜盖、袖口的形态、色彩、面料呼应; 衣领与裙子的花色呼应; 衣身拼色的面料、花色呼应等等。 2、服饰配套方面: 上衣与帽子的面料、花色呼应; 下装与头巾的花色、色彩、面料呼应; 上衣与裙子、手套等的色彩、面料呼应; 上衣与包袋、鞋靴的面料、色彩呼应。 3、设计原则:要分清主次、不能平均对待,要画龙点睛,四、呼应作品欣赏与辨析:,小结: 1、呼应的概念 互相联系 互相照应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海对外经贸大学工商管理学院MBA教育中心行政管理人员招聘1人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 四川宜宾市教育和体育局考核招聘2026届省属公费师范毕业生233人备考题库及参考答案详解一套
- 2026浙江温州平阳县中医院招聘120院前急救医师2人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026湖南长沙电力职业技术学院非事业编制学历教育教师及辅导员岗位校园招聘18人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026中国航天科技集团有限公司第五研究院西安分院春季招聘备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026湖南怀化市溆浦县土地与房屋征收安置办公室公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解1套
- 2026四川成都彭州市招聘市属国有企业领导班子成员2人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026四川泸州市人民医院面向社会招聘46人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026江苏省消防救援机动支队招录政府专职消防员80人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区国发投资有限公司后备干部招聘2人备考题库及答案详解(典优)
- 企业绿电采购合同范本
- 2025电力变压器和气体绝缘金属封闭开关施工及质量验收规范
- 知道智慧树网课《生物医学工程方法学(浙江大学)》课后章节测试答案
- 2025年江苏省高考历史真题(含答案解析)
- 新版《医疗器械经营质量管理规范》2025年培训试题及答案
- 内镜生物监测课件
- 宫腔镜子宫内膜息肉切除术护理查房
- 自建房水电安装承包合同4篇
- 针灸推拿面试题目及答案
- 《软件无线电原理与技术》课件-11第7章解调及接收机2
- 新概念英语第一册全册144课练习题(可直接打印)1
评论
0/150
提交评论