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文档简介
1、。特种设备操作人员管理制度1.目的为规范公司特种作业人员的管理,避免人员伤亡事故的发生,促进安全生产,根据国家有关法律法规,特制定本制度。2.范围2.1本制度适用于参与公司特种作业的所有单位和特种作业人员。本制度所称特种作业,是指劳动过程中容易发生伤亡事故,对作业者自身、他人和周围设施安全造成重大危害的作业。2.2我公司的特殊业务包括:(1)电工操作;金属焊接和切割作业;(三)在工厂内行驶的机动车;(4)防爆电动葫芦操作;高压锅炉和导热油炉运行(6)压力容器操作2.3本制度所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件:(1)至少18岁;身体健康,无妨碍相应工种的
2、疾病和生理缺陷;(三)初中以上学历,具有相应工种的安全技术知识,参加国家系统安全技术理论和实际操作考核,考试成绩合格;(四)符合相应工种要求的其他条件。3.培养3.1特种作业人员在独立上岗前必须进行与本工种相适应的特种安全技术理论学习和实际操作培训,考试合格后方可上岗。3.2安排员工从事特种作业的部门应以书面形式向环境健康安全提出特种作业人员的聘任计划,并提出培训需求,环境健康安全应联系相关单位进行培训。3.3特种作业人员的培训由具有上级安全管理部门批准的特种作业人员培训资质的单位承担。4.评估和认证4.1特种作业人员的考核发证必须坚持公正、公平、公开的原则,不得弄虚作假。4.2特种作业人员安
3、全技术评估分为安全技术理论评估和实际操作评估两部分。4.3特种作业人员的考核和发证由上级安全管理部门审批并具有特种作业人员考核和发证资格的单位进行。5.回顾5.1特种作业证必须定期审核。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。5.2各雇主应在证书审核前一个月向环境健康安全部提出申请,环境健康安全部应联系发证单位进行审核。5.3特种作业操作证的审核内容包括:(1)健康检查;检查违章操作记录;安全生产新知识和事故案例教育;(4)本工种安全知识测试。5.4复审合格者由复审单位签字、注册并确认。复审不成的,可以自收到通知之日起30日内向原复审单位申请复审。如果复检仍不合格或未能按期复检,特种作业操作证无效。6.管理和监督6.1公司负责对特种作业人员进行严格管理,严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业活动。6.2从事特种作业的人员必须持有相应工种特种作业人员的有效操作证。无证经营的,由用人部门和经营者按照公司相关制度进行处罚。6.3主管部门应建立特种作业人员档案。6.4有下列情形之一的,由主管部门没收其特种作业证:(一)不按制度接受复审或者复审不合格的;违章作业造成严重后果或违章作业记录达到3次以上的;(3)欺诈性tl6.7任何单位和个人不得伪造、涂改、出借、转让特种作业操作证。特种作业证如有遗失,应及时向主管部门报告,并
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