与时俱进开拓进取全面打造品牌医院

1、与时俱进 开拓进取 全面打造品牌医院,酒泉市人民医院团委书记 贾晓英,一、医院文化建设的要义：,医院文化建设是现代化医院实行科学化、规范化、人性化管理的重要组成部分，是体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的重要标志。也是推动医院整体建设发展的有效的能源动力。,医院文化建设是一项系统工程，它存在于党政工团精神文明建设格局之中，渗透于医院建设、管理、人才培养、医护工作等所有活动之中。,一、医院文化建设的要义：,优秀的医院文化建设将体现为医院的良好形象。近年来，酒泉市人民医院十分重视并且有意识、有计划、全面地塑造着医院形象。,一、医院文化建设的要义：,二、酒泉市医院概况 1 ：,医疗,预防,酒泉市医院始

2、建于1951年，担 负着全市100余万人民群众的：,保健,急救,二、酒泉市医院概况 1 ：,酒泉市医院 始建于1951 年，担负着全 市100余万人 民群众的：,康复,医学科研,技术培训,医院占地面积5万平方米，建筑面积6.5万平方米，固定资产1.77亿元。经过57年的艰苦奋斗，特别是改革开放以来，在各级政府和专家的关怀支持下，在医院党政领导班子带领全院职工的艰苦努力下，医院面貌发生了巨大的变化。,二、酒泉市医院概况 1 ：,2003修建的住院部医疗综合大楼，总面积为34000平方米，地下一层，地上十一层，每层2个单元，1-2层为检查科室和急救中心，3-9层为病房，16个病区，11层为手术室和

3、重症加强治疗科。,二、酒泉市医院概况 1 ：,楼内设置有通风、空调、中心供氧、中心吸引系统、信息传输、呼叫系统，电梯 5部。,二、酒泉市医院概况 1 ：,总投资约7500万元，该综合大楼在设计和功能使用上在省内堪称一流。,二、酒泉市医院概况 1 ：,项目的建成改善了医院医疗环境，提高医院诊疗档次。,二、酒泉市医院概况 2 ：,医院现有,29个临 床科室,10个医 技科室,13个行政 后勤科室,一个市级紧 急救援中心,开放 床位 600张,职工 868 名， 其中 专业 技术 人员 690 人：,高级专业 技术人员 67余人 （其中正 高15人）,中级专业 技术人员 222余人,年门诊量20万余

4、人次,二、酒泉市医院概况 2 ：,年住院1.2万人次,医疗服务范围辐射河西地区及周边青海省、内蒙古等相领地区。,二、酒泉市医院概况 2 ：,近年来，为500余万群众提供了优质、周到和规范的服务。,二、酒泉市医院概况 2 ：,成为具有科学化管理，较先进的医疗设备、较高医疗水平的三级综合医院。 是酒泉市医疗、保健、科研、教学和急救中心。,二、酒泉市医院概况 2 ：,多年来，医院先后被卫生部评为： “全国卫生文明先进集体” “全国卫生系统文化建设先进单位” “全国医院内感染管理先进单位”,二、酒泉市医院概况 3 ：,被甘肃省政府评为： “全省卫生系统先进集体” “全省职业道德建设十佳单位”,二、酒泉

5、市医院概况 3 ：,被省卫生厅评为“全省十佳医院” 被省工会评为“模范职工之家”,二、酒泉市医院概况 3 ：,被省委宣传部等十三个部委评为： “甘肃省文化科技卫生三下乡先进集体” “甘肃省千名医生支援农村卫生工程先进支援单位”,二、酒泉市医院概况 3 ：,在2002-2007年省卫生厅组织的全省医疗质量督查评比中，走在了省、市级医院医疗质量的前列。,二、酒泉市医院概况 3 ：,医院坚持科技兴院，质量强院的建院方针，始终把人才建设、质量建设放在头等位置，常抓不懈，使医院人才梯队建设、专业技术、医疗学科发展和医疗质量管理控制工作，走在全省的前列。,二、酒泉市医院概况 4 ：,二、酒泉市医院概况 4

6、 ：,（1）科技兴院，人才是关键。 医院从人才管理机制、激励措施上进行了全面规范。在人才培养方面采用送出去、请进来和岗位培训三个途径进行培养，每年投资30-50万元，派20-30名学科带头人外出深造，每年邀请20-30名国内著名专家来院指导和传帮带。,二、酒泉市医院概况 4 ：,建立了科研项目、新技术开发、新业务的引进奖励基金，规定了具体评奖规则和程序，年度进行评奖。并对在医疗科研和开展新业务中做出突出贡献的专业技术人员给予职称、工资、住房等方面奖励。,二、酒泉市医院概况 4 ：,医院心胸外科等7个科室确定为全市重点学科，消化内科被确定为全省重点学科，享受政府特殊津贴3人，33名学科带头人被确

7、定为全市（1352）科技人才，5人被甘肃省确定为科技人才和学科带头人。,二、酒泉市医院概况 4 ：,（2）依靠科技进步，积极开展医疗新业务、新技术。 为加快医院医疗新业务新技术的开展，医院先后购置CT、MRI、1250mA数字减影血管造影床、800mA、500mA全自动X等价值4000多万元200余台件较大型医疗设备。,二、酒泉市医院概况 4 ：,2005年利用北欧投资银行贷款294万美元，购置了美国GE16排高速螺旋CT、血管造影系统、数字胃肠X光机、数字拍片机、等40余台件进口设备。,二、酒泉市医院概况 4 ：,各种先进医疗设备的购置，大大增强了临床诊断治疗手段，为医疗新业务新技术的引进和

8、临床应用创造了条件。,二、酒泉市医院概况 4 ：,（3）医院先后开展了显微外科手术，全髋关节置换术，胰十二指肠切除术、结肠代膀胱术、逆行胰胆管造影术、十二指肠乳头切开取石术、前列腺电切术、心脏起博器植入术，冠脉支架置入术，射频消融术、体外循环下心内直视手术，,从一般的房室间隔缺损修补术到目前开展的法乐氏四联症矫正术，心脏单、双瓣置换、心脏联合瓣膜瘤根治、马凡氏综合症矫治术等难度较大的心内直视手术，,二、酒泉市医院概况 4 ：,超声乳化治疗白内障、腹腔镜下胆囊、子宫、卵巢和肺肿瘤切除手术、冠状动脉搭桥术、肾移植手术、床旁血滤术，并相继开展了脑血管造影、支架植入等多学科的介入诊断治疗。,二、酒泉市

9、医院概况 4 ：,医疗新业务新技术的大力开展，带动了相关科室乃至全院医疗业务技术的全面进步。近几年医院开展新业务、新技术365项，有177项获得省市科技进步奖，其中一些达到了国内、省内领先水平。,二、酒泉市医院概况 4 ：,医疗质量管理是医院生存发展的生命线。在医疗质量管理中我们主要抓了质量管理机构、质量管理制度、质量管理环节三个方面的建设。在护理质量上，我院护理部工作井井有条，（例：护理质量检查、护理团队建设、省市院内护理比武及名次）,二、酒泉市医院概况 5 ：,对新进入医院的各类人员实行人事代理制管理。医院在人事管理工作中实行老人老办法，新人新办法的管理机制，对应届毕业生和新调入医院的各类

10、专业人员，实行不同学历、职称，采用不同时间的试用期，在试用期满综合考试合格人员择优实行代理制管理。,二、酒泉市医院概况 6 ：,通过人事代理制管理，大大提高了职工的竞争意识、市场意识、责任意识和敬业精神，使人事管理逐步由单位人过渡到社会人。,二、酒泉市医院概况 6 ：,医院文化体育活动丰富多采，每年利用各种节日、纪念日和重大庆典活动，举办各种形式的座谈会、报告会、演讲会、文艺联欢会、技术比武和体育竞技等活动，既寓教娱乐，又陶冶情操，增进了友谊，受到社会各界的好评，获得省、地、市多次奖励。,二、酒泉市医院概况 7 ：,在多年实践的基础上，我院的文化建设在全体职工的共同努力下，已形成了一个群体心理

11、定势，并上升为全院职工的共同信念、共同原则和行为准则职工都能为医院生存着想，为医院发展贡献。,二、酒泉市医院概况 7 ：,在这种良好的氛围下，医院为鼓励青年干事业、扶持青年干成事业搭建舞台，广大职工及患者也能够爱护青年、关心青年、鼓励青年成长成才，促进了我院青年一代茁壮成长。,二、酒泉市医院概况 7 ：,例：,为了激发医院青年职工的热情和潜力，引导他们积极投身岗位实践，带头弘扬创新精神，举办“心怀感恩 情系医院 回报患者”主题教育活动。,例：,让每一位职工在心灵上受到触动，尤其使青年职工“知恩”，使他们了解医院的过去，懂得珍惜眼前拥有的一切，珍惜医院提供给每个人良好的工作环境和事业起步的平台，感谢患者给予我们的信赖，使我们的业务水平不断进步成熟，感恩身边的同事、亲人和朋友给予的关爱与支持，使自己充满信心迎接每一天。,（一）、团员青年队伍概况：,目前，全院共有团支部7个，28岁以下团员青年226名（正式79人，代理制93人，临时43人），拥有40岁以下专业技术人才346名(其中副主任医师以上17人，主治医师120名，取得硕士学位1名，研究生15名，在读研究生10名，大专以上学历231人)。,（二）开展的主题活动：,在院党委、团市委的正确领导下，在各党支部和科室的大力支