危险源辨识与风险评估培训 管理层.ppt

1、危险源辨识和风险评估培训管理培训，健康、安全和环境，海因里希规则，THP诉安东森海因里希，30000，不安全行为和状态，第六条，内容1。定义导言。为什么要进行危险源辨识和风险评估？3.危险源辨识方法4。危险源辨识和风险评估步骤4。风险评估方法5。风险控制措施的分类。6 .导言JSA工作安全分析。危险源辨识是推进职业健康安全管理体系的重要基础工作。做好危险源辨识工作不仅能促进体系建设，还能提高基础安全管理水平。危险源辨识安全工作的基础，危险源辨识工作的起点取决于全体员工开展风险因素辨识工作教育和动员全体员工积极参与，识别和发现周围的风险，并确保必要的人力、物力和财力的领导支持和充分参与。危险源辨

2、识不是任何个人或部门的事情，而是涉及到每个员工切身利益和个人安全的重大事件，尤其是岗位员工，他们每天都要处理工作现场的设备和设施，最清楚现场的不安全因素在哪里。各类专业人员和员工应密切配合，识别和找出其周围的危险因素、相关定义、相关定义、危险源辨识和风险评估的步骤、新材料、新工艺和新工作场所危害的新识别、职业健康和安全变化、危险源分类(1)Phn loi ngun guy him(1)，根据事故的直接原因，事故可分为： 1。人的不安全行为。事物的不安全状态。管理缺陷，危险源分类(2)Phn loi ngun ngun him，危险源分类(3)Phn loi ngun him。根据生产过程中危害

3、和有害因素的分类和编码规定，生产过程中的危害和有害因素可分为六类。物理危害、化学危害、生物危害、心理和生理危害、行为危害和其他危害，(1)物理设备和设施缺陷、防护缺陷、电气危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射危害、移动物体、可导致烧伤的高温物质、可导致冻伤的低温物质、粉尘和气溶胶工作环境、不良信号缺陷、标志缺陷、其他物理危害，(2)化学易燃易爆物质、自燃物质、有毒物质、腐蚀性物质、其他化学危害， 和(3)生物疾病微生物传染病媒介对动物造成损害和对植物造成其他生物危害(4)心理和生理负荷超负荷、异常健康状况、禁忌操作、心理异常、功能缺陷的识别、其他心理、生理危害源(5)行为命令错误、操作错误、监控

4、错误、其他错误、其他行为危害源(6)用于举重的工作空间狭窄的其他危险源、工具的不合格通道和有缺陷的道路等。 (4)Phn loi ngun nguy he，参考企业伤亡事故分类, 001物体撞击车辆伤害机械伤害机械伤害机械伤害起重伤害触电溺水烫伤烫伤烫伤烫伤火灾从高处坠落012渗透性r nc 013射击bn sng 014火药爆炸n thuc sng 015气体爆炸n ga 016锅炉爆炸n ni hi 017容器爆炸n bnh cha 018其他爆炸cc loi n khc 019中毒和窒息trng v ngt 020其他伤害cc loi thng tt khc，危险源提示gi ngun n

5、guy他，滑倒，跌倒或跌倒trt，vp，ri ng照明，湿度，温度，地面nh sng，nhit，m， B mt工具和材料坠落cng c v vt刘日xung异常温度操作(高温和低温)lm vic di nhit bt thng (n cao，Thp)材料搬运和工具使用vn chuyn vt liu v sd cng c化学品进行皮肤接触、吸入或食用da tip xc ha cht。 眼睛损伤装配、安装和操作机器的不适当空间会导致能量损伤，如功率、辐射、噪音和振动，维护、翻新、修理和报废机器，反复工作会导致上肢异常。 运输风险源(工厂内外)，护栏/扶手或楼梯/台阶有缺陷，火灾和爆炸危险承包商的现

6、场活动，危险源辨识应考虑所有三个因素：所有三个因素，所有人员，所有活动，所有设施，操作人员，访客，承包商，生产设备，测试设备，工厂，装配线，公司内部制造业危险源辨识方法：过程-设备-人员分析法；21、活动(过程)、人员、设备和设施、不安全的事物危害、工业卫生(工作环境)、紧急危害、能源、原材料和零件、相关方危害、人的不安全行为(操作管理)、产品、服务、排放和泄漏、工业卫生(工作环境)危害、紧急危害。危险源辨识的具体操作，四个方面六种类型，4、人、物、环境、管理，6、物理、生理、心理、化学、行为、其他、生物，公司采用的风险评价方法：风险矩阵图，步骤4:确定不可接受的风险，并选择风险控制措施的优先

7、顺序，哪个最有效，哪个最无效。不，不，不，不，不，不，不，不，不，不，不，不，不，不你好。培训的内容阿妮粪来了一句。相关定义nh ngha林泉2 .常见的危险源Ngun nguy他比gp 3 .辨识的方法Phng .评估的方法Phng php nh gi 5 .管理方案Phng培训后的作业cng vic sau o至1 .各单位组建评估小组mi b phn lp ra t nh gi 2 .提供相关资料cung cp ti刘林泉3 .辨识本部门所有的危险源清单他可能在JSA岗位工作安全分析培训健康、安全和环境部，JSA基本上是一个安全检查表是一个基本的安全核对表，这是一个过程，通过该过程，我们

8、识别每个工作步骤的个人事故和危险情况，并设计安全程序和控制措施，以消除或减少JSA事故发生的可能性是用于定义工作岗位每个关键步骤的个人意外事故和风险状况，并制定安全操作规程和控制手段，以消除和降低事故的可能，JSA是什么为什么为什么要使用JSA，1 .获得员工对安全程序的承诺为了得到员工遵守安全操作规程的承诺2.识别危险及其控制手段为了定义岗位工作存在风险和控制方法3.确定更高效、更安全的工作方法为了定义更为有效的和安全的工作方式，JSA的好处工作安全分析是一个在工作场所活动期间防止事故的系统岗位工作安全分析能够预防工作岗位上的安全事故通过实施JSA，我们可以预测活动的危害岗位工作安全分析能够

9、预见工作活动中的风险提供步骤顺序至关重要的JSA在工作步骤需要鉴定的地方使用JSA在开始工作前提供JSA在开始一项新工作或新岗位之前，实施JSAJSA能做什么，工作安全分析岗位安全分析，我到底要做什么？确切的知道要做什么识别并简要描述工作定义和简要描述此项工作我将处理什么材料？处理什么物料我将使用什么工具和设备？什么工具和设备将被使用这项工作什么时候完成？白天，晚上，等等。什么时候做白天、夜间这项工作将在哪里完成？在高处、密闭空间等在哪做高处、受限空间。这项工作会如何影响其他人/活动/设备？这项工作如何影响其他人的工作或设备？这项工作如何受到其他人/活动/设备的影响？这项工作是如何受到其他人的

10、行为或其他设备的影响，在考虑以下内容之前，当生产一个JSA实施JSA，考虑以下内容：重点考虑JSA，JSA形式必须有三个基本： JSA形式必须包括以下三个基本内容：1工作步骤2潜在事故或危险条件潜在事故和风险条件3安全工作程序或控制安全操作程序和控制手段，JSA的基本内容，生产一个JSA涉及5个基本步骤，实施JSA包括5个基本步骤，1。选择要分析的作业，选择适当的作业进行分析2。识别并列出所有危险，以定义并列出所有危险类别3。将作业分为基本步骤，将作业内容分解为基本步骤4。识别潜在事故或危险情况识别潜在事故和危险情况。设计安全工作程序或控制给出安全操作程序和控制方法，JSA的基本步骤，并选择一个要分析的工作什么类型的工作应该有一个JSA？选择一份工作做分析。JSA需要什么样的工作？有事故或事故历史或潜在风险的工作此工作有事故历史或潜在风险。2.应该总是以相同方式完成的工作。3.步骤顺序至关重要的工作。工作步骤的顺序非常重要。4.新的和变更的工作，JSA实施(步骤1)，识别和列