乡镇基层党建调研汇报材料

1、乡镇基层党建调查报告材料20年来，在县委的正确领导下，镇党委按照“加强服务、抓基层、从严从实、夯实基础、全面提高”的总体要求，突出了严格管理党的主线，以“加强基层基础年”为载体，大力实施党员干部能力建设，深化服务型党组织建设，建设党内基层民主，确保党的建设的基层基础。在大学生村官的管理和消化、村民自治、基层党建等方面进行了一些有益的探索。并取得了一定的成果。现将有关情况报告如下：一，大学生村官的工作大学生村官实施以来，我镇共接待了61名大学生村官。目前，通过公务员和事业单位的考核，进入国有企业和银行的有32人被分流消化，29人值班(包括2名村支部书记、7名村副书记和20名村主任助理)。有3名大

2、学生村官创业，包括：开一家副食品店，投资15万多元；种植蔬菜1种，投资2万元以上；有一个投资6万多元的移动营业厅。目前，我镇有50个行政村和2个社区，有25个村(社区)没有大学生村官。镇党委和政府一直致力于为大学生村官服务，确保大学生村官的进与退。一是通过平时对大学生村官的管理，增强他们协调沟通和处理基层矛盾纠纷的能力，支持和鼓励大学生村官竞选村支部副书记；第二，通过申请公共服务和公共机构，注重分流和消化。当各种考试临近时，镇党委减轻了工作负担，使其花更多的时间为考试而学习。镇党委帮助解决注册费和差旅费。第三，鼓励自主创业，让他们能够充分感受到组织的关怀。对于愿意创业的大学生村官，镇党委和政府

3、会在第一时间给予建议，使他们的创业项目规划更加成熟，创业贷款更加直接方便，项目管理更加科学合理，产品销售更加顺畅。二、监事会的情况为进一步加强村级民主管理和监督，规范监督委员会工作，促进村民自治和农村廉政建设。镇党委加强了各村监督委员会的建设。首先是建立监督委员会。全镇所有行政村(社区)都成立了村民监督委员会，并统一挂牌。监事会成员由1名主任、1名副主任和3名委员组成，均由村民代表和党员选举产生。二是建立和完善了监事会工作制度。明确了监督委员会的工作职责、监督程序、权利和义务。三是监事会的资金保障得到加强。每年，3000元到5000元的监督资金都是从村办公室的资金中拨出的。第四，监事会有效行使

4、权力。为了了解村务的决策和执行情况，监事会参加了村民委员会会议。同时，在村委会的监督和要求下，村务公开和财政公开了村务公开的项目建设和资金使用情况。三。第六个联合机制的实施首先，我们应该加强宣传，尽一切努力成为家喻户晓的名字。制定“六环机制”实施方案，明确和细化联合创建的内容、目标、措施、时间节点要求、责任领导和责任部门，调整村干部，协助和指导“六环机制”的实施。积极举办5次全体乡镇干部参加的“六个联合机制”宣传动员会和业务培训会。在坚持每天广播宣传三次的同时，还印制了5000多份“六环机制”知识解答，悬挂了50多条宣传横幅，宣传了300多条小标语，使这项工作家喻户晓。第二，加强制度保障，提高

5、群众参与的积极性。及时转发市“六联机制”考核激励办法（试行）到所有分支机构和村庄(社区)。并严格按照考核标准、考核方法和考核议程的要求，及时评选当月最佳示范户和示范组。截至目前，全镇已划分为1087个联动组，评选出3261个最佳示范户和147个最佳示范组。联动示范团的移动红旗统一制作，价值3万多元的洗衣粉、肥皂等日用品作为最佳示范奖励发放，极大地提高了群众的积极性。同时，每月进行一次检查。截至目前，报告对“六环机制”实施有效、推广效果好的村进行了6次表扬，对“六环机制”行动缓慢、实施不力的村(社区)进行了10次以上的通报批评。第三，加大资金投入，确保六个联合机制的落实。镇党委已经明确列出了从每

6、个村的办公费用中提取的固定费用，用于“六环机制”的展板和奖励等费用。目前，全镇47个村、2个社区完成了“六环机制”的组织架构，以及评估公告牌、住户轮换职责等展板。通过三个月的活动，城乡环境、公共安全等问题发生了很大变化。四、基层党建情况一是坚持村账乡管制度。每年上级拨付的村办经费3万元，村级组织运行维护经费5万元(服务群众专项资金)存入镇统一专户，实行报销制度。二是实行村干部福利待遇。村干部的薪酬将按要求按时足额发放，新标准将于2016年实施。积极落实村干部参加养老保险的财政补贴政策，对所有愿意参加养老保险的村干部按照统一标准给予补贴。同时，我们积极为即将离任的村干部申请生活补贴。2014年，

7、我镇严格按照上级要求，对离任村干部津贴进行了严格管理和审核。要求每个即将离任的村干部都要在现场拍照。到目前为止，镇上有258名即将离任的村干部，他们的工资是按照全市标准全额发放的。三是加强村级组织后备人才建设。镇上有50个村庄，两个社区有两个待命哨所和一个待命哨所，每个村庄有五个人。在干部年轻化、知识化的前提下，从复员军人、优秀大学毕业生、富裕领导和经济人才中选拔培养村级组织后备人才，使一批政治素质高、熟悉农业和农村工作、群众基础好的优秀青年加入干部队伍，提前规划2016年村级组织变革，确保村级组织接班人。第四，加强村级活动场所的标准化建设。三江渡村、干白树村等15个村村级活动点建设已全面完成

8、，并已邀请相关部门验收，现已全部投入使用。快速推进远程教育网站升级。对一些村庄的计算机进行了合理的调整，以确保镇上所有的村庄(社区)都有一台计算机。与此同时，每个村庄都购买了液晶电视，并开通了网络宽带。第五，加强基层服务型党组织建设。积极开展“双师双带”，2015年将培养30名新党员。建立流动党员登记制度，实行动态登记管理，加强流动党员党费征收。深入开展深入基层、六个环节、三级联动，引领民生等活动，建立9个领导干部联络点，56名党员干部与200多名困难群众结对，帮助解决411个困难问题。该组织号召镇上200多名乡镇干部向无房户捐赠1.5万多元，并通过党委、政府的帮助和自身建设为9名贫困群众建房

9、。严格执行党代会年会制度，在乡镇设立党代表接待室，党代表轮流接待群众来访和定期回访。全年共走访168人，解决群众实际问题84个。严格执行“三会一课”、“四议两公开一监督”制度和群众事务代理制度。第六，推进“三分类三升级”常态化，不断整顿薄弱环节。按照上级分类分级指导标准，评选出10个优秀村(社区)、37个普通村(社区)和5个落后村，分别建立了基层党组织“三级三级”活动工作台帐和落后党组织管理台帐。制定和完善落后村庄整治规划，并按照规划逐步开展整治升级。调整岳阳年村的两个班子，任命大学生村官彭丽君为村支部书记，重新选举村委会主任和书记。F一是传达学习农村基层党建工作座谈会精神。通过镇党委和镇村干部会议，第一次传达学习了刘运山同志在全国农村基层党建工作座谈会上的讲话和浙江省贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神6个方面的29项措施。二是制定落实全国农村基层党建会议精神的措施。以“四个全面”和“六个联合机制”为指导，全力为项目建设服务，确保项目快速推进。依托园区建设，积极发展现代养殖业，形成50村一村、发展渗透率100%的全方位发展态势，为群众发展服务业、促进持续增收创造条件。依托省级百