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文档简介
1、1,.,目录,2,.,一体化课程概述,1,按照经济社会发展需要和技能人才培养规律,根据国家职业标准及国家技能人才培养标准,以职业能力为培养目标,通过典型工作任务分析,构建课程体系,并以具体工作任务为学习载体,按照工作过程和学习者自主学习要求设计和安排教学活动的课程。一体化课程体现理论教学和实践教学融通合一,专业学习和工作实践学做合一,能力培养和工作岗位对接合一的特征。,(1)什么是一体化课程,3,.,1,(2)一体化课程改革的意义,一体化课程概述,4,.,1,(2)一体化课程改革的意义,一体化与传统教案对比,一体化课程概述,5,.,1,一体化与传统教案编写对比,一体化课程概述,6,.,1,一体
2、化与传统课程教学设计对比,一体化课程概述,7,.,依 据,一体化课程特点分析,2,(1)分析,国家职业标准,培养目标,以综合职业能力培养为培养目标,学习内容,以典型工作任务为载体,教学组织、方法,以学生为中心,教学活动,以工作过程的顺序,基 础,校企合作,“三合一”,实现理论教学与实践教学/融通合一、 能力培养与工作岗位/对接合一、 实习实训与顶岗工作/学做合一。,8,.,一体化课程特点分析,2,(2)培养目标,综合职业能力,专业能力,方法能力,社会能力,专业知识应用能力 专业技能运用能力 专业交流沟通能力 ,分析解决问题能力 信息接受与处理能力 自我学习能力 自我管理能力 ,与人交流能力 经
3、营管理能力 社会交往能力 团队合作能力 ,(企业需要的关键能力),9,.,2,(3)一体化课程教学遵循的原则,一体化课程特点分析,10,.,2,(4)教师和学生,一体化课程特点分析,11,.,一体化课程教学设计的方法,3,(1)课程标准,总体要求: 据国家职业标准,对某一专业一体化课程的专业概况、职业能力、培养方案、教学内容、教学条件和评价督导的规范性要求。 围绕新型工业化对技能人才的要求,改革技工院校教学体系,构建以就业为导向,以校企合作为基础,以学生为中心,以工作任务为载体,以能力为本位,以岗位需要和职业标准为依据,理论教学与技能操作融合贯通的技工教育新课程,满足学生职业生涯发展的需求,适
4、应社会经济发展和科技进步的需要。 课程要求: 以学生为主体 突出“能力目标” 用任务进行训练,12,.,一体化课程教学设计的方法,3,(2)一体化教学组织的实施,1、教学计划与大纲 2、教材 3、教案 4、理论教室或实训室,1、一体化课程标准 2、学习材料(工作页、教材、说明书、规章制度、信息资料) 3、一体化教案(教学设计) 4、一体化教室,传统教学组织实施,一体化教学组织实施,13,.,一体化课程教学设计的方法,3,(3)课程设计的变化,知识讲授为主 理论思维为主 知识,概念,定律逻辑推导为载体 学生被动听讲 评价标准以教师讲好为准 评价以“老师讲过”、“老师讲的好”“老师完成了教学进度”
5、为标准,传统教学,一体化教学,知识应用型为主 能力训练为主 完成项目任务为载体 教师积极引导,创造学习环境 学生学好为标准 学生有兴趣、学生的能力明显提高为标准,14,.,一体化课程教学设计的方法,3,(4)教学实施步骤(六部),明确任务,资讯信息,做出决策,实施计划,制定计划,15,.,一体化课程教学设计的方法,3,(5)一体化课程的特点,学生主体的教学思想 教师主导的教学思路 半工半读的教学组织 工学结合的教学过程 典型工作任务教学内容 感性构建的教学环境 全面互动的教学方式 灵活多样的教学形式 直观多元的教学方法 合理有效的教学媒体,16,.,一体化课程教学设计的方法,3,(5)一体化教
6、学描述,突破以往理论与实践相脱节的现象,教学环节相对集中。它强调充分发挥教师的主导作用,通过设定教学任务和教学目标,让师生双方边教、边学、边做,全程构建素质和技能培养框架,丰富课堂教学和实践教学环节。在整个教学环节中,理论和实践交替进行,直观和抽象交错出现,没有固定的先实后理或先理后实,而理中有实,实中有理。突出学生动手能力和专业技能的培养,充分调动和激发学生学习兴趣的一种教学方法。,17,.,一体化课程教学设计的方法,3,(6)一体化教学的实施重点,教学内容,突出工作任务,教学过程,突出学生自主学习,教学组织,边做边学,18,.,一体化课程教学设计的方法,3,(6)一体化教学模式和常用教学方
7、法,职业学校学生的认知规律,19,.,一体化课程教学设计的方法,3,(6)一体化课程教学常用方法,杜威(1859 1952),陶行知(18911946),20,.,一体化课程教学设计的方法,3,(7)一体化场地举例,装备,教材,师资,21,.,一体化课程教学设计的方法,3,(8)一体化教学的评价方式,过程考核,教师 评价,学生 评价,企业 评价,评价要素,知识,技能,素养,22,.,一体化课程教学设计的方法,3,(9)小结:一体化教学的内涵,课程理念“学习即工作,工作即学习”; 课程来源行业、企业情况分析,典型工作任务; 课程顺序职业者的职业能力发展阶段排序; 学习情境完整的工作过程; 教学模
8、式以行动导向教学为主; 学习材料包括有工作页、说明书、网络信息以及参考教材等; 教学场地包含校内学习工作站和校外实习基地; 学生管理仿企业架构管理模式搭建班级管理模式; 考核评价实行过程性与终结性考核相结合,重点评价学生的学业成果和职业能力的形成; 教师队伍是企业工作者与教育工作者的结合体,是技术技能手与教育教学能手的结合; 教学管理建立以学生为中心的柔性教学控制系统,以工作任务导向决定师生管理走向。,23,.,一体化教学设计举例,4,(1)术语,24,.,一体化教学设计举例,4,(2)教学设计,25,.,一体化教学设计举例,4,(续表),26,.,一体化教学设计举例,4,(续表),27,.,一体化教学设计举例,4,(续表),28,.,一体化教学设计举例,4,工作页,(3)工作页设计,学习任务: 课时: 班级: 组别: 记录人:,学习目标: 1、 2、 课时: 工作情景描述: 工作流程与活动: 学习活动1: 学习活动2:,29,.,一体化教学设计举例,4,(续页),学习活动1:接受任务、资讯分析、制订计划,学习目标: 1、 2、 课时: 学习过程: 一、 二、搜集信息 三、制订工作计划 四、任务评价,30,.
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