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文档简介
1、工会续签协议经甲乙双方协商一致,续签原聘用协议。续约协议为定期雇佣协议,期限为年,从年月日至年月日。甲方(公章)和乙方(签字盖章)甲方法人(签字盖章)签字日期:年月日签字日期:年月日工会续签协议经甲乙双方协商一致,续签原聘用协议。续约协议为定期雇佣协议,期限为年,从年月日至年月日。甲方(公章)和乙方(签字盖章)甲方法人(签字盖章)签字日期:年月日签字日期:年月日否:否公共利益立场就业协议单位名称:姓氏:延边公益性岗位开发管理办公室印制甲方(雇主)名称:法定代表人(负责人):联系号码:乙方(劳动者):姓名:出生日期:年月日居民身份证号码:住所:当前居住地址:联系号码:根据吉林省公益性岗位开发管理
2、暂行办法和安图县公益性岗位开发管理暂行办法的有关规定,双方本着合法、平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议,并共同遵守本协议所列条款。一、合同类型和期限第一条甲乙双方签订一年定期劳动合同。本协议自始至终。其中,试用期为30天,从年月日至年月日。二。工作内容和位置第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任部门(单位)(岗位)的公益性岗位。第三条根据甲方岗位(工种)的工作特点,乙方的工作区域或场所为。第四条乙方的工作应符合工作标准:三、工作时间和休息休假第五条乙方实行工时制度。全职工作(标准工作时间)。(二)兼职工作(综合工作时间)。第四,劳动报酬(专职、兼职)第六条甲方每月以货币形式向乙方支付岗位补贴,每月岗位补贴为人民币或按岗位补贴分配制度执行。乙方试用期的岗位津贴为人民币/月。甲乙双方关于岗位补贴的其他协议:v.社会保险补贴第七条甲乙双方必须按照国家和吉林省的政策规定参加社会保险,并为乙方办理社会保险补贴,其中,甲方可以从乙方工资中代扣代缴个人缴费。六.雇佣协议的解除或终止第八条中华人民共和国劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规定和关于支付经济补偿金的规定不适用于本劳动合同。第九条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,乙方留存一份存档。七.其他补充条款经双方签字或盖章后生效。甲方:(公章)
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