二0一一年民兵整组工作实施方案

1、萧县*镇2012年民兵整组工作实施方案各村（社区）： 根据县人武部整组工作会议安排，我镇今年民兵整组工作集中在2、3、4月份进行。为更好的把今年民兵整组工作抓落实、抓出成效，适应未来军事信息化、科学化的新形势、新格局的需要，特制定本方案，望各村（社区）认真贯彻落实。 一、指导思想 2012年，我镇民兵组织整顿工作，坚持以科学发展观为指导，以后备力量建设发展规划和上级关于加强民兵预备役建设的一系列指示为依据，坚持平时应急与战时应战相统一，紧紧围绕“三时一体”目标，按照“力量优化，动员快速，管理有序”的要求，着力在抓基层打基础、抓重点求突破、抓末端促落实下工夫，努力夯上实民兵队伍逐行多样化军事任务

2、能力的组织基础，不断推进我镇民兵队伍的整体跃升。 二、组织领导 为切实抓好今年民兵整组工作，镇成立民兵整组工作领导小组，由镇长蔡辉同志任组长。镇委副书记赵树彬、党委委员(武装部长)郭庆同志任副组长，孙店永、高全军、刘领、丁新文、吕美云同志为成员、各村(社区)支部书记或主任为主要责任人，民兵营长负责落实具体工作。 三、工作安排 第阶段(2月16日2月21日)：宣传发动阶段。1、学习上级有关民兵整组工作会议精神，向党委、政府汇报情况。2、召开整组业务会，搞好业务培训。3、深入调查摸底，掌握情况，为整组工作的全面开展奠定基础。4、制定工作计划和实施方案。5、召开会议，布置年度整组工作。 第二阶段(2

3、月22日一3月31日)：组织实施阶段。1、做好民兵的治教育工作，教育面达100%；2、做好出入转队登记工作，对新入队的基于民兵进行政治审查；3、做好村(社区)民兵组织建设工作，配齐配强民兵干部，配备装备器材。4、完善各项规章制度，做到资料完备，档案整洁。 第三阶段(4月1口一4月10日)：检查验收阶段。镇武装部组织人员对各村(社区)民兵整组工作进行督导和考评，考评结果纳入年终工作评先，并随时迎接军分区和县人武部的抽查。 第四阶段(4月1口一4月25日)：总结上报阶段。主要是总结整组工作情况，肯定成绩，查找存在问题，统计上报民兵组织实力。 四、工作任务 (1)加强民兵教育，牢固思想基础 各村(社

4、区)要充分认识宣传教育是贯穿整组工作全过程的一项重要内容。一是广泛开展民兵基础知识宣传教育。大力宣传国家民兵建设的重要性，激发广大青年争当民兵的热情，创造良好的社会氛围。二是新形势战备教育，通过宣传增强民兵军事斗争准备的使命和紧迫感，自觉参与民兵整组工作。三是强化国防法规宣传教育，增强广大干部、民兵、预备役人员依法履行兵役义务的观念；四是组织开展形式多样的宣传活动，各村(社区)要在整组工作过程中通过广播、横幅、标语等形式来增强宣传教育效果。 (2) 深入调查摸底，摸清核准动员潜力底数。重点摸清核准“三个底数”：一要摸清核准退伍军人底数。要突出抓好退伍军人预备役记核对工作，摸清核准辖区内35岁以

5、下服预备役退伍军人及分布情况。二是摸清核准地方与军事专业对口人员底数。三是要摸清军民通用装备底数。 （3）调整民兵组织，优化民兵队伍。 一是严格执行民兵出入转队登记制度，各村(社区)在民兵编组过程中，对达到年龄转出、新退伍军人转入的情况要做好登记，对新入队的基干民兵要进行政治审查；二是改进编组方法；要着眼编训一致、训战一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三是要优化兵员结构。要合理调整兵员，优选入编对象，最大限度地把符合条件的退伍军人、地方与军事专业对口技术人员编进来。四是强化兵员管控。要进一步建立完善军地联管机制、实行连、排和县、乡、村三级管理责任制，落实请销假、联系走访、定期报告、紧

6、急招回等制度，确保随时联得上、召得回。(4) 加强基础建设，提升管理水平 一是各村(社区)结合本村(社区)实际，保留年轻、工作能力强的民兵营长，建立完善一套村(居)级武装管理档案，二是按照上级的要求，扎实抓好民兵营阵地建设，做到职责明确、制度健全、资料规范、工作落实：三是合理化管理兵员，坚持走访、联系制度，能动态掌握和管理民兵预备役人员。 五、工作要求 1、加强领导。各支部对整组工作高度重视，民兵营长要统筹兼顾，合理安排工作，集中精力完成2、3、4月份的民兵整组工作。 2、调查摸底。各村(社区)组织力量对本村(社区)民兵组织现状进行全面摸底，特别是对出入转队人员要登记在册，并制定出工作方案和整组措施。 3、集中点验。按照点验计划，镇统一点验内容、程序和实施方法，各村(社区)按规定时间和人数参加点验。 4、统计报表。各村