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文档简介
1、XX区人事局年度工作总结今年以来,在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,区人事局以人事系统开展“服务质量建设年”为契机,大力加强队伍建设,推进人才强区战略,切实履行工作职能,全面推进人才工作,为经济社会又好又快发展服务。各项工作进展顺利,取得了显著成效。一是深入开展机关思想作风和纪律整顿,塑造人事部门新形象1.局领导带头开展学习教育,队伍战斗力和凝聚力不断增强。今年以来,区委书记、区人事局局长主持召开了10多次专题会议,研究部署和部署了开展人事制度“服务质量年”活动和思想作风纪律“三个整顿”活动的全局,确保了政令畅通和禁令落实。团队成员加强了相互沟通和感情交流,充分调动了团队成员
2、的工作积极性。团队成员带头学习人事人才的政治理论和专业知识,推动工作创新,促进了团队成员、部门和同志之间的团结与合作,形成了一个团结一心、建设发展的浓厚氛围。2、行政效能建设工作是完善制度,规范政治行为。结合实际情况,完善了党组审议、主任办公会议、专题会议等制度规范,坚持用制度管理人民事务;二是加强监管,实施阳光行政。通过各种渠道公布投诉电话,切实加强对政府工作人员工作圈、生活圈和社会圈的综合监管;三是加强监督,狠抓落实。通过抽查、突击检查、暗访和群众讨论等方式,对机关工作人员的工作纪律和工作作风进行了多次监督,起到了很好的警示作用。3.建立健全党群、总支部、支部等党的基层组织,实现发挥党组织
3、作用和用制度管人的有效结合。以党风廉政建设为重点,完善领导干部廉洁自律制度、重大事件报告制度、班子成员述职制度等。提高了工作的透明度,实现了人事工作的制度化和规范化。二、加强管理和服务,认真完成任务1、认真落实相关政策,扎实推进工资制度改革。首先,要对退休人员进行工资改革,在审批在职人员增资计划时,要保证行业改革方案批复的严肃性和准确性,要求各单位、各部门公开工资调整结果,接受广大机关事业单位和社会工作人员的监督。2.完善机制和制度,推进事业单位改革进程。首先是试点项目,改进项目,分批实施。就业制度已在4个单位试行。6月,成立了就业制度领导小组,起草了我们区的工作方案。7月1日和2日,上报区政
4、府常务委员会和区政府专门会议研究,确定不具备和不参照公务员制度管理的区、乡教育卫生机构实行人员聘用制度。目前,对教育系统的审计已经完成,对卫生系统的审计正在进行。第二,全面推进公开招聘新员工4.认真贯彻公务员法,做好考核、奖惩工作。一是做好公务员遗留登记工作,做好企业公务员兼职调研工作,对符合公务员考试条件的人员进行考核。二是对xx员工的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,做好以区政府和部门名义进行行政表彰的审核工作,对考核起到引导和激励作用。第三,参照公务员法做好事业单位管理的调查工作。今年10月底,该市召开了一次关于公共机构参照公务员法的工作会议。11月初,区人事局通过召开座谈会、深入基层机构
5、、模拟报名等方式开展调研工作,为下一步全区参考管理工作做准备。5.转变工作方式,提高人才服务效果。花钱翻新窗户优化了窗户的办公环境。建立“窗口领导责任制”。二是深入本地区大型企业宣传人事政策,积极为各类企业提供人才情报服务,及时为用人单位聘用的38名毕业生办理毕业验证手续。三是以服务高校毕业生就业和引进人才为重点,积极推进企业人事代理政策,为各企事业单位引进的高校毕业生提供人事代理服务,有效解决档案管理、职称申报、社会保险等问题。6.做好信访工作维护社会稳定。一是加强对信访工作的领导,做到最高领导负总责,分管领导负全责,职能部门(办公室)负主要责任,信访工作人员负双重责任。二是修改和完善人民群
6、众来信来访内部工作制度、信访办理和受理程序、信访交办程序,确保群众反映的信访问题依法及时得到解决。三是局内相关部门工作人员以对来访群众的责任感和真情实感开展工作,对群众的投诉和要求进行“摸着脉搏”咨询,注重从源头上维护来访群众的切身利益。特别是要高度重视帮助企业解决困难、稳定工作,实行集中管理和分散管理相结合的管理模式。今年八月一日、十一日和十七大期间,严格政策、严格执行、全力解决困难,确保了社会稳定。7、集思广益,加强人才的研究工作。按照“三个一”建设好团队、探索一套好机制、产生更多好结果的研究思路,局领导大力加强了研究信息工作。局领导带头开展人事调查研究,撰写研究文章,解决人事工作中的实际问题,建立了全区人事联络员队伍,有效发挥了人事宣传研究的作用。8、统筹规划,做好其他人员工作。认真做好_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _此外,结合政治风格的热线活动,在区广播电台和有线电视台开设了“服务质量建设年”活动栏目,及时播出了全区“服务质量建设
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