视觉识别系统设计ppt课件

1、，VI，VI视觉识别系统设计，企业图像设计，Corporate Identity System，广告设计和制作课件，1，VI全称Visual Identity，即企业VI视觉设计是企业VI图像设计的重要组成部分，是社会的现代化、产业化、自动化此外，由于各种媒体的迅速膨胀和传播途径不同，观众对很多杂讯的反应也在被迫改变。(莎士比亚，温斯顿，媒体名言)个性和身份识别比以往任何时候都重要，因为企业需要统一、集中的VI设计传播。企业图像设计，Corporate Identity System，VI设计，第2章VI视觉识别系统设计，VI是什么？2、人们认识到的外部信息83%通过视觉通道达到人们的精神。也

2、就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要、最重要的渠道。企业形象的视觉识别，即CI的非视觉内容转换为静态视觉识别符号，以非常丰富、多样的应用形式在最广泛的维度上进行最直接的传播。实施设计科学、有利的视觉认识是传播企业经营理念、建立企业意识、塑造企业形象的快捷方便的方法。83%视觉11%听觉3.5%嗅觉1.5%触觉1%味觉，企业图像设计，Corporate Identity System，VI设计，第2章VI视觉识别系统设计，3，VI设计的基本概念通过所有视觉符号外观，具体地说，基本设计系统和应用程序设计系统，1，企业图像设计，Corporate Identity System，VI设计，第2章V

3、I视觉识别系统设计，4，VI设计的配置，三核V I s u a l I d e n t I t y，6因此，VI设计必须多方面全方位地反映企业的经营理念。1统一性原则2差异性原则3原创4实施性原则5调试原则6艺术性原则7法律性原则8加强民族个性原则8加强民族个性原则总之，VI系统是千头万绪，因此在适龄实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随机性，并按照VI手册的规定严格执行，确保形状不变。企业形象设计、公司身份系统、VI设计、7、企业形象对外传播的一致性和一致性，要实现统一设计、统一大众传播、完整视觉一体化设计，必须采用统一、系列、组合、通用等手法。品牌和企业形象不统一的因素需要调整。品牌、

4、企业名称、商标名称应尽可能统一，给人唯一的视听印象。系列：合理放置和规划设计物件组合图征的参数、形式、大小和结构。对企业形象战略的广告、包装系统等进行系列化处理，使人有家庭式的特征，有明显的认识感。组合：可以将设计基本元素灵活地应用于各种应用程序系统，例如，在VI基本系统中将徽标、标准单词或符号图形、企业建模等组合成徐璐的其他格式单元。为了确保传播的一致性，还可以指定一些禁止组合规范。通用：换句话说，设计必须具有良好的适用性。标志因缩小、扩大而不会发生视觉偏差，线之间的比例要适当，如果缩小得太紧，可能会变成一片，因此，甚至是户外广告，都要达到良好的认识效果。(David assell，Nort

5、hern Exposure(美国电视剧)，企业形象设计，Corporate Identity System，VI设计，整合原则，1-1，第1节VI的首先出现在其他行业的划分上。因为在社会大众眼里，不同行业的企业和机构都具有该行业的形象特征。第二，要强调与同一行业其他企业的差异。有才能的风采，引人注目。日本是索尼、松下、东芝、三洋、日立等世界著名的五大名牌家电企业，企业形象独特、个性化，有效获得消费者大众的认可，在竞争激烈的世界家电市场上脱颖而出。1-2，差异原则，企业形象设计，Corporate Identity System，VI设计，第1节VI的设计原则，9，1-3，独创性原则，独创性是V

6、I设计(莎士比亚、温斯顿、独创性、独创性、独创性、独创性)原创性表现为敏锐的创新精神，这是vI设计的生命力。VI本身旨在以“差异化战略”形成具有强大个性的企业形象，这要求VI设计在企业参与市场竞争时必须通过“独创性”形成企业独特的个性和魅力。原创性不是指天马行空、任性妄想，而是指以严密的实证、调查为基础的一种设计原则和思想。它体现了“人没有我，人是我新”的创新精神。企业形象设计、公司身份系统、VI设计、第一节VI的设计原则、10、可实施性原则、VI规划不仅为企业形象战略提供了战略指导，还为企业提供了具体的行为规范，使企业形象工程得以规划。VI的有效实施是VI计划的直接目的，因此VI计划应重点关

7、注可操作性，包括在特定实施中可操作性的方法和原则。VI计划为企业或社会管理组织的形象形成和传播提供了内心的向心力和凝聚力，为企业或社会组织的形象管理和裴珉姬管理提供了权威的操作标准和技术标准。企业图像设计，公司身份系统，VI设计，第一部分VI的设计原则，1-4，11，调试原则，市场，企业，消费者不断变化，企业的VI计划内容VI计划是阶段性的，有追加或更改的机会，但根据VI工作程序与专业的图像设计公司如果企业忽略了VI计划的适应性，只能导致VI战略的僵化。随着企业的快速发展，如果长期实施，不仅不会起到促进企业经营活动的作用，而且会妨碍企业经营活动的顺利进行。企业形象设计、公司识别系统、VI设计、

8、第一节VI的设计原则、1-5，12、艺术性原则、企业徽标图像、标准雨等视觉识别是一种视觉艺术，因此企业VI视觉识别系统的设计必须符合美学原则，并符合人们的审美，企业形象设计，公司身份系统，VI设计，第一节VI的设计原则，1-6，统一和变化对称以及平衡节奏和韵律比例和规模，13，法律原则，企业的视觉形象(包括企业徽标)因此，在进行他们的设计时，要充分符合国家商标法、知识产权法、广告法等相关法规，在长期的形象管理和裴珉姬管理过程中，要根据法律赋予的权利保护自己的形象不受侵犯。企业形象设计，Corporate Identity System，VI设计，第一节VI的设计原则，1-7，14，只有民族是世

9、界！不同民族的文化都有自己的特点，在语言、文字、审美、色彩、图形等方面，每个民族都有偏爱和厌恶，因此在VI设计中要注意传达10民族的个性，不符合民族习惯的视觉设计必须失败。特别是随着中国市场国际化程度的提高在全球化的浪潮中参与国际VI设计项目的机会也越来越多因此应充分重视VI设计的民族性原则要形成能立足于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化的优势，灿烂的中华民族文化，是我们无穷无尽的源泉，有很多我们能吸收的精华。有很多企业形象有助于创造中华民族的特色。民族性原则，企业形象设计，Corporate Identity System，VI设计，第1节VI的设计原则，1-8，15，第2节VI的

10、设计方法，VI S U A L I D E N T公司Identity，第2节VI的设计方法，17，企业图像设计，Corporate Identity System，VI设计，几何表示法：使用圆形、量角器等几何映射工具，以角度弧度、半(直线)显示每个部分的精确位置。第2部分VI设计方法，18部分，企业图像设计，Corporate Identity System，VI设计，定义徽标的实际应用大小规格，相同的徽标，在应用于其他实际环境时，经常会根据情况进行放大或缩小。为了确保图像传递的统一性、规范性，必须对标志徐璐在不同的应用环境和范围内，对标志进行形状修改、线宽曹征等相应的变形设计，还必须规范标

11、志的最小尺寸适用范围。必须建立统一的徽标应用尺寸规格系统。2-2，2节VI设计方法，19，企业图像设计，Corporate Identity System，VI设计示例：线宽变化的表示和应用规范，线框空心、网格、吴宣仪表示和应用规范。2 - 3，2节VI设计方法，徽标修正设计规定，20，企业图像设计，公司身份系统，VI设计，VI视觉识别系统设计组合规范是整个VI系统中最重要的规范系统。组合准则应遵循以下原则：在二维空间中，设计很有魅力，同时要在出现的布局竞争中创造强大的表现力，在长期、多样的视觉信息传递中形成统一的果汁形态。在确定要素组合关系时，合理安排与要素匹配的组合单位(包括徽标和企业名称

12、、标准字体组合单位)的间距、大小、颜色、大小比例、空间位置等，以设计符合企业理念、精神和质量的最佳组合规格。然后，作为测量每个空间大小的基础，确定标准的图像默认组合规范，这是关键符号元素徽标。2-4，2节VI的设计方法，基本要素符合组合规范，21，企业图像设计，公司身份系统，VI设计，VI设计不包括标志、标准字体、标准颜色、吉祥物等基本要素。象征图形的设计往往在标志图形的全部或部分，或企业的代表性部分进行适当的联想和扩展。继承了企业视觉的“基因”，但表现力和灵活性丰富，可以根据图像传播环境调整和修改企业图像传播的空间，从而使设计布局达到最佳视觉效果。杭州余杭堂工业园区的形象设计以元素为抽象设计

13、了中国古代运河最古老的光泽桥，整个标志充满了丰富的江南人文气息，如运河上有隐影的光泽桥。在象征性图形的设计封面上，光泽教的水反射改变了元素，充分展现了杭州余杭堂工业园区的地域文化内涵。2-5，符号图形设计，第2节VI设计方法，22，基本设计系统，企业名称，标准徽标，变体徽标，标准字体，印刷字体，标准颜色，辅助颜色；5，6，7，8，基本设计系统，1，23，第3章徽标设计，V I s u a l I d e n t I t y，24，第1节徽标设计，V I s徽标英语为“徽标”，1-1，1节徽标设计，企业图像设计，Corporate Identity System，VI设计，26，商标和徽标之间的差异，从图形格式的角度看，商标和徽标没有明显的界限，只有用途上的差异。商标是特定标识的法律称谓，或在