【--县深化“放管服”改革典型经验做法交流材料】_第1页
【--县深化“放管服”改革典型经验做法交流材料】_第2页
【--县深化“放管服”改革典型经验做法交流材料】_第3页
【--县深化“放管服”改革典型经验做法交流材料】_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品资料欢迎阅读 【*县深化“放管服”改革典型经验做法交流材料】 *县深化“放管服”改革 典型经验做法交流材料 在改革发展实践中,*县始终把“放管服”作为加强政府自身革命的“先手棋”和“当头炮”,坚持以开展“全面创优环境年”为抓手,着眼于做好简政放权的“减法”、加强监督的“加法”、优化服务的“乘法”,不断深化简政放权、放管结合,着力以创优营商环境推动经济转型发展,先后获得“国家有机产品认证示范创建县”、“国家生态保护与建设示范县”、“国家出口农产品(*州黄)质量安全示范区”、“省级低碳试点县”等多项具有示范性的国省级殊荣。这些亮点工作的取得,得益于发展环境的进一步优化,得益于简政放权的纵深推进

2、,得益于“放管服”改革释放的发展活力。 围绕深化“放管服”改革,*县以推动部门窗口向政府窗口、“给社会端菜”向“让群众点菜”、各自为战向协同作战“三个转变”为基本路径,以开展全程化、扁平化、精准化、信息化、协同化“五化服务”为工作重点,坚持“三个着眼于”原则,努力向三个方面要成效。 一是着眼于“放”,向精简行政审批宣战。县政府成立审改办,印发了关于规范政府部门行动审批行为、改进行政审批工作的实施意见等一套制度性、规范性文件。按照厘权、清权、确权、晒权“四个步骤”,编制完成“两单两图一平台”,最大限度减少审批,初步形成“职能科学、权责法定、流程优化、廉洁高效、透明公开、人民满意”的行政权力运行机

3、制。截至目前,全县44个部门、13个乡镇建立政府各部门权责清单运行机制,共审核确认行政权力3759项、责任事项25095项,制定权力运行图1906张,风险防控图1869张,查找廉政风险点24434个,制定防控措施24316条,全部实现网上运行。行政审批事项大幅精减,近三年承接行政审批事项省级12项、市级4项,取消12项;取消年检年审3项,工商前置改后置21项;下放乡镇1项,清理规范行政审批中介服务事项10项。特别是按照省市要求,先行先试推进开发区改革创新,研究制定了*州经济技术开区简政放权方案,将县发改、国土、经信、住建、环保、水利等部门26项权力下放到开发区,为激发企业投资兴业降门槛、减负担

4、、创条件。 二是着眼于“管”,向事中事后监管宣战。县政府出台加强事中事后监管的实施意见,明确监管主体、监管内容、监管方式。大力推行“双随机、一公开”,26个县直行政执法单位编制了“一单两库一细则”,并在*县政府门户网站公示,检查事项清单671条,市场主体名录9395家,执法检查人员525名。针对监管缺失、检查任性、执法不力和一些领域市场秩序混乱等问题,进行了专项整治,营造了公平正义的市场环境。今年以来,依据联合执法检查工作方案,累计抽查事项186条,抽查次数418次,随机选派执法人员500人次。同时,深入推进商事制度改革,认真落实“五证合一、一照一码”、“先照后证”等改革要求,试行电子营业执照

5、管理和全程电子化登记管理模式。目前,全县在册企业1428户,农业专业合作社1155户,共计2583户,其中已累计发出“一照一码”营业执照1333份,营业执照持照率达到51.6%。扎实推进登记制度便利化,全面实行工商登记前置和后置审批事项动态化管理,为企业登记注册提供便利。建立实行“双告知、一承诺”制度,健全企业信用信息公示系统,加大市场主体年报公示和行政处罚公示工作力度,社会公众诚信意识日益增强,大众创业、万众创新的热情进一步迸发。 三是着眼于“服”,向优化营商环境宣战。县委、县政府制定优化营商环境实施方案,启动“1+8”专项行动,全方位打造“六最”环境。在*州经济技术开发区,探索试行了企业投

6、资项目承诺制无审批管理制度、无障碍施工制度。围绕推进“两集中、两到位”,对县级政务服务中心进行了改造建设,目前入驻行政单位18个,可咨询、办理行政审批事项83项,其中常驻单位10个,办理行政审批事项57项;定期进驻8个,办理行政审批事项26项;现有窗口55个,其中行政审批窗口37个,便民服务窗口18个。启用了“行政审批专用章”,建立了首问首办负责制等21项规章制度,9个单位对审批环节进行了精简,14个单位对办理时限予以了缩减,基本实现“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”。着力推进入企服务常态化,对*州黄小米(集团)公司、*园春矿泉水公司等重点企业进行了分组包联,书记、县长带头到企业一线搞调研、解难题。县政府以创环境、优服务、抓落实为出发点,制定了推动问题解决“四步走”工作制度、强化督办落实“121”工作制度,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论