付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品资料欢迎阅读 【*中学班主任工作一日常规】 班主任工作一日常规 *中学班主任工作一日常规 引言: *中学的班主任应有一颗爱心、一颗细心、一颗真心、一颗耐心、一颗信心!是学生们的良师益友,是学生们的引路人。 班主任是班集体的组织者和领导者,是一班学生思想教育的负责人,是联系班级中各科老师的纽带,是沟通学校和学生各种组织以及家庭和社会的桥梁,是学校校长和政教处、教务处的得力助手,是学校教育工作的骨干力量。班主任是集体的灵魂。班主任工作在班集体的成长过程中起着十分重要的作用。为了搞好班主任工作,使班主任工作有章可循,经校委会研究,特制定本常规。 一、早读:查出勤、督卫生、看仪容、查作业 1、早读
2、前,检查学生到校情况,发现迟到或缺席的学生要主动及时询问有关情况;对迟到者要批评教育,对缺席者及时与家长取得联系,把好请假关。 2、要求课代表在第一节课之前将作业交到任课教师的办公室,并把每次缺交作业的同学名单报课任老师和班主任。要经常与科任老师联系,了解学生完成作业情况(是否按时、按质、按量完成),对不交作业的学生要及时联系家长进行教育。发现抄袭作业的、补做作业、冒家长签名的要了解原因,妥善处理。 3、检查仪容仪表情况, 对不符合学校规定的发型和衣着的学生立即进行批评、教育,限定时间整改。 4、指导、检查班级及包干区卫生情况,确保教室地面和包干区干净、桌椅整洁、卫生工具排放整齐。对没打扫的区
3、域及时督促整改。及时纠正乱丢废弃物、桌面、墙面污迹等现象。 5、督促学生认真读书,协助任课老师抓好课堂纪律,提高早读效率。 二、上课:抓预备、常巡视、促效率 1、指导、督促学生做好课前准备。要求:预备铃一响就归位,准备课本和文具,诵读课文,然后安静等待老师上课。 2、教育学生遵守课堂纪律,提高听课效率,认真做好笔记;要求学生要养成安静上好自习课的好习惯,指导学生合理利用时间,设置纠错本,并认真督促检查。 3、关注薄弱学科的课堂纪律,多巡视,多与任课老师联系,多找学生谈话,掌握班级纪律动态,发现问题及时处理。 三、课间:督安全、倡文明 1、经常巡视班级学生课间休息情况,制止追逐打闹现象以及在教学
4、区进行体育活动现象,杜绝危险动作的发生,确保学生的安全。发现违纪行为要及时处理。 2、教育学生养成文明行为,举止文明有礼貌,遵守公共秩序和社会公德,提醒学生见面打招呼、上下楼梯靠右行,不拥挤、注意安全。 四、晨会及“两操”要求:点人数、看动作、严要求 、课间操必须到场组织,督促学生集合快、齐、静,认真做好广播操,动作认真、规范、到位。 、检查出操人数,对缺席、违规者要教育,保证做操质量。 、指定专人负责眼保健操的秩序,做好督促、检查工作,教育学生要懂得保护眼睛。 五、中午:定责任、多巡查、纠违纪 1、教育学生文明用餐、讲究卫生,节约用水、节约粮食,养成排队领饭菜、爱护餐具、随手放好餐具的好习惯
5、,常了解班级学生就餐情况。 2、了解班级公物保管状况,发现损坏及时调查、教育和处理。 3、指定专人负责午休纪律,如实记载情况,每天下午必须查看记录,了解午休情况。还应该不定时巡查午休纪律,掌握第一手情况,对无故缺席、违反午休纪律者,要及时进行必要的引导、教育、处理,限定违纪学生改正。 六、下午上课前:每天到、勤督查 下午上课前班主任要及时到班检查人数、纪律等情况,发现问题及时处理。 七、放学:多沟通、明状况、常引导 1、关心和支持班级各级干部工作,建立班值日制度,坚持每天进行讲评,开展自我教育,树立正气,形成良好班风。 2、注意培养和考察学生干部的工作能力,指导、监督学生干部的工作,提高其工作效率、责任意识,不包办、也不能全放。注意和处理好班级偶发事件。出现意外事故,班主任是第一责任人。 3、及时批阅班级日志,了解检查学生日常行为规范情况,及时纠正学生违纪行为;及时了解学校各项评比结果,采取措施,进一步整改。经常找问题生、学习困难生谈话,了解和掌握情况,采取有效方法,做好转化工作。 4、指导、检查班级卫生情况,确保教室地面干净、桌椅整洁、卫生工具排放整齐。对没打扫的区域及时督促整改。 八、回家:常提醒、讲安全、树规范 1、离开班级应指定专人负责关闭电灯等设备,锁好教室门窗,管理好班级财产,并做好督促检查工作。 2、教育学生要文明、安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创伤急救试题-及答案
- 2026苏教版六年级数学上册第一单元第6课时《练习二》教案
- 护理教育中的跨学科合作
- 护理组织变革
- 护理技能实操指南
- 2026年正规软文发稿平台权威:20+写作Agent矩阵赋能AI内容生产效率跃升800%-正规软文发稿平台内容能力测评与选型指南
- 护理行业前沿动态:趋势与变革
- 护理记录规范:准确性与法律意义
- 呼吸衰竭患者应激性溃疡的护理
- 呼吸衰竭患者重症肺炎的护理
- 闲鱼二手摩托车交易合同
- 民办培训机构消防安全教育课件
- 2026年重庆干部网络测试题及答案
- 2026-2030中国白色家电行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 宠物美容师职业技能等级认定考试复习题库(附答案)
- 输血科质控小组工作制度
- 医学生求职简历模板
- 医护人员个人防护培训
- 浙江省杭州市2026年中考模拟英语试题八套附答案
- 机加工车间绩效考核制度
- 2025年国家开放大学电大本科《园艺植物育种学》期末试题及答案
评论
0/150
提交评论