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文档简介

1、.1,工作方法和通信问题,文件部张善丽,2、工作态度工作方法沟通问题案例,3,1,工作态度,1,对公司平台的认可和整合度是多少?你喜欢的工作氛围是什么,和现在的情况有多大不同?自己的职业计划是什么,公司的发展与自己的职业计划一致吗?你把自己当成工作的主人了吗?投入了多少热情?你愿意为这件事努力吗?对工作的抱怨有多少?忙、乱、累吗?你抱怨的时候对你的心情有多大影响?不抱怨会怎么样?有多少是自己的原因造成的,有多少是外来因素的影响?以后能避免什么?4,3,对工作的责任感是多少?你对自己的要求有多高,到什么程度才好呢?有针对谁的标准吗?还是只是一个人在做呢?4.对工作的诚意有多大?对自己的心算,同时

2、对别人的心算。你为别人多考虑过吗?你的工作完成后,下一步谁来做,他能很好地理解工作的现状吗?给别人提供方便也是给自己节约时间。认真工作只是把工作做好,努力工作才能把工作做好。5、学习自我曹征、自我减压、自我鼓励。5,2,工作方式,1,熟悉自己的工作:(1)你的工作内容是多少块?2)危险手柄是什么?(?如何确定规模?3)跟你合作的人是什么人?(丙)他们的要求是什么?(?2.学会区分轻重缓急,总结自己的时间。什么事急,什么事急,自己不能判断的要及时问。急着先做,不急着做,可以同时做某事,不能等某事。6,3,系统有序的培养:(1)从小事做起,养成习惯,及时梳理自己手头的工作,区分规章制度,这是很重要

3、的。(2)开始前要达到什么目的,第一步,第二步,第三步,需要什么信息,心里盘算,然后着手。(3)在具体细节工作中学习升级到帧级别。第4,1分钟原则:提前给自己一分钟的考虑时间,不能解决的立即寻求领导或其他同事的帮助,先解决问题,然后学习。7,5,多做笔记,总结:(1)发生了错误的问题,自己当时有事例,在别人的帮助下完成后,完成后,要反思分析总结。(2)初次见面的特殊情况,在什么情况下可以用什么方法解决,要自己分类总结。(3)总结的时候,还没有掌握问题的背景、问题发生的原因、解决方法、防止以后发生类似问题的方法、扩展到其他类似问题的方法等。6.为了做好工作的先行量:工作上应该有什么特殊的操作,功

4、能如何配合,最好提前沟通。这样,人们就可以先了解和实施基本情况。在功能方面,能提前做的要提前做,不要推迟到不得不做的时候。8,7,培养创新,发散思维。工作方法应该向别人请教,然后学习审查、延长、创新,找到适合自己的东西,提高工作效率,总结规律,一举一动。注意细节:(1)学会用6号耳朵看八方,可以从别人的对话中得到很多信息。(2)保持自己的桌面和文档整洁有序。(3)减轻发送传真、拨号、拿起麦克风等对别人的负面影响。手机铃声可以尽量柔和地调节。9,3,工作中的沟通问题,1,自己想要达到的目的2,理解别人的需要,别人需要知道的信息。3、组织语言,如何简洁明了地告诉别人4,选择适当的语气、表达方式,让

5、别人更容易接受。10,5,选择适当的沟通方式:口头、电话、MSN、QQ,在某些情况下,要以某种方式、灵活地学习。6、沟通的效果,积极及时地反馈进展情况。例如,收到一封信或交出仓库,就可以信口开河地说一句。(莎士比亚,信)物流入库后,可以立即在证明书上大喊。学会积极传达反馈,而不是等待别人催促。7、与领导人的沟通要有组织,不要引起恐惧。与同事沟通时要勇于承担责任,不要推卸责任,这样才能给别人信任感。11,案例分析,1,鱼粉部件注册错误,业务超额销售。颠倒差额仓库的符号。账单金额出错了。重要文件的丢失(例如丢失传票)。2、北京亿龙伊娃托盘合同结算。客户在提出最后一批货物之前没有及时结算利息,因此客户提取最后一批货物时,部分利息未收回。12,(1)自己第一次遇到的问题没有及时和其他经验丰富的同事商量。严格按照公司要求执行,如果有特殊情况或紧急情况,可以按照各领导的权限批准,当然不是自己能做的。(2)不与业务及客户事先沟通,本合同5月5日到期,客户通常支付部分货款,剩下最后6吨时,应事先确认客户和最后大概的提货时间,并警告业务及客户提前结算。这样顾客就可以提前提货时间,而不是像这次一样从早晨开始催促提货,13,其职

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