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文档简介
1、普通职员个人总结新职员工作总结范文临近年末的2010年,我来公司6个多月了。 这是我从学校毕业后第一次找工作。 作为新员工,我们公司为我提供成长的平台,这是阿里嘎多。 在工作中不断学习,不断进步,逐步提高自各儿素质和才能。 回顾过去6个多月,公司和我一起走上了人生的重要阶段,让我知道了很多事情。 在此我最衷心感谢公司的引导人、大师傅XX和同事,只有有你们的协助我在工作中拥有自信心,只有有你们的帮助,我才能一头地公司的发展前进。我经过一个月的现场铆接检查实习,到了产品材料检查的岗位,我的主要职责是负责出入库材料的检查:包括对入库、出库材料的误检查、泄漏检查的责任确认材料标记,对标记移植的精准性负
2、责负责主要受压元件材质和材料几何尺寸的精准性对因检查“第一检查”质量问题造成的批量废弃负责对于需要再检查的材料,按规定制作取样部位,填写委托书,与试样一起分发理化学、金相试验室,立即取出试验报告书。 在产品材料工程验收完毕后,立即得出验收结论,并在工艺流程卡上签名检查中发生质量问题时,应当立即回种子文件,立即填写不合格报告,向技术部门提交处理对品质问题的纠纷预防措施进行跟踪验证,负责不能进行隔离作业而将不合格品混入下一道工序。 平时维护检查工具,以便正确使用。 我知道不管在什么样的职场,都要努力做好自己的自各儿。 在这六个多月里,我主要从两个方面实践自各儿理念,力争实现更好、更好。 向引导者简
3、单说明我六个月以上的工作情况。1 .努力学习,全面提高自各儿素质,作为刚去工作的新员工,知识和经验不足是我致命的缺点,检查人员工作也是一个特殊的岗位,它要求永远更新知识和提高技能。 为了达到这一要求,我非常重视学习,以更实际的行动实践这一目标,积极配合现场生产工作。 6个月来,面对非专业的化工检测工作,开展工作有很大困难,我不知道有很多塔、热交换设备以及使用的不同材料,但我会积极应对困难的挑战,利用休息时间制定新的容器法律规范标准,如GB150、GB151等在云同步上,利用我学到的材料专业知识,结合国内材料标准和ASME标准及实际生产情况,加上XX和其他同事的指导,熟悉各种产品材料检测知识顺顺
4、利利。 由于我们有色工厂使用的材料种类很多,要求各不相同,而且有很多珍贵的材料,如800H、B-3、C-276等镍基合金,对我们的检验工作有很高的要求,需要更加学习。2、干巴爹工作,顺顺利利完成各项任务,在产品材料检测车间前两个月,配合XXX检测复合板材、钛材、有色材料,会让云同步接手焊材工作。 XXX经验丰富,在帮助她工作期间,她毫不麻烦地向我们说明了检验材料的注意事项,使我们很好地通过了公司的期限。 在那之后的三个月我开始继续进行着色材料检查。 我们今年的生产任务很重,很难购买材料,材料来了以后,有时检查单还没有送到,我就去仓库检查完材料,保证材料的质量,不影响工厂的生产。 检查完毕立即填
5、写检查记录和材料登记册。 需要复验的材料要提前打开理化委托书,复验材料放在下面进行复验,立即收集复验检验报告。 不合格的产品材料立即填写不合格报告,迅速解决问题也不会影响生产。 发现常见问题的材料有以下几种,有复合板材起爆点、*未超过标准及剪切不合格的问题N6管材经常出现剥皮、微裂纹等缺陷钛管经常发生新旧标准采购问题、s 0.2超标问题以及管径和壁厚超标问题焊接材料主要是按技术要求难以购买等问题。以下列举一些具体工作向引导者简单报告。1.2010年6月8日,我在西部钛业证实了陶氏化工设备用200.96000mm的TA2换热管涡流检测,涡流检测由陶氏委托德意志德尔塔公司检查人员检测,因采购前准备
6、不足,沟通不足,德尔塔公司检查人员推翻检测结果,再次2.2010年8月7日,检查33枚复合板材,发现各个复合板材起爆点的位置有凹陷,凹陷的深度超过检验标准,现场的实物标识牌为Gr1,Gr2/Q345R,进入传票上位TA1,TA2/Q345R,查阅材料表全部引爆点超过标准后立即记入NCR,由技术课处理。3.2010年8月30日,我公司随XX赴海龙(* )实业有限公司现场检测杜邦热交换设备设备用照相机25.41.65010mm Gr2换热管,共检测20根钛管,除水迹未经漂亮地处理外,换热管质量好,管理齐全,质量控制4.2010年11月10日,检查Y-10P037AB-040设备用2.4的ERTi-
7、1钛焊接合十礼,共包装50Kg,2束,发现没有1束标识牌,1束标识牌为ERTi-2,然后标识牌在运输途中掉落,还有一个回顾进入公司的这6个多月,我发现我热爱工作,积极工作,虽然取得了一些成绩,但还需要更多的改进和完善,还需要我的努力和更多的表兄弟。 这主要表现在以下方面第一,工作中经验不足,压力容器专业太少,对一些问题的解决方法过于简单,工作方法过于简单,看问题时片面,掩盖面,在处理一些问题上还脚丫子不到冷静。二是要进一步加强压力容器用原检验工作的修订性、体系性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。第三,在完成引导者任务的基础上,发挥自各儿的专业优势,继续加强专业知识和新标准,进一步提高各压力容器的产品材料检测技能。总之,心中的感觉决定状态,状态决定成败! 公司要有责任心,社会要有爱
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