支队级党委书记副书记在班子建设中要做到四个带头

1、支队级党委书记副书记在班子建设中要做到四个带头支队级党委书记、副书记在班子建设中要做到“4个带头” 支队级党委书记、副书记在班子建设中要做到“4个带头” 5月3日，总队XX政委为全省官兵进行了“加强领导干部能力建设，构建和谐警营环境”的专题授课。授课中，X政委授课从领导修养、领导哲学、领导艺术、领导境地等4个方面进行了深入授课，通过认真凝听林政委的授课深受启发和教育，开辟了视野，增长了知识，提升了心智，为把授课内容转化为干好实际工作的动力，笔者结合学习心得和成果，初浅支队级党委书记、副书记如何在党委班子建设中发挥榜样作用。 1要带头讲民主，做党委班子建设的坚强领导者。团结民主是保持部队高度稳定

2、和集中统1的条件和基础，建设民主型领导班子关键要处理好“3个关系”。首先是处理好主官之间的关系。军政主官共同对站党委班子负责，坚决做到分工不分家，工作上相互支持，相互补台，努力做军政兼修、军政兼通的领导班子干部。同时必须分工明确，依照党委工作部署遂行各自职责，落实好各自的工作任务，不弄“1锅煮”。其次是处理好主官与副职之间的关系。主官要善于调动副职工作积极性，通太高超的领导艺术把副职内在潜力、活力发掘出来，使内在的创造力释放出来。副职要摆正位置，切实把自己分内分担的工作置于党委整体工作当中抓实做好，着力营建个体与整体之间的和谐。再次是处理好班子成员之间的关系。工作上，班子成员之间要常常谈心、交

3、换和沟通，共同保护集体领导威望；生活上，成员之间要相互关心，相互提示，努力使班子成员之间成为工作上的帮手，生活中的挚友。 2要带头讲原则，做加强党委班子建设的坚定信仰者。党委正副书记在讲原则上从“4个必须”入手。1是必须坚持党委集体领导。凡属基层重大问题，必须由党委会民主讨论，集体作出决定，个人不能决定重大问题或改变党委会的决定，不能弄“1言堂”、个人说了算。2是必须严格遵照议事决策程序。不弄临时动议，决定机关部门重要工作，做到没有部门考核论证的不上会；决定基层重要问题，做到没有分管领导把关的不上会；会议讨论时，党委书记和副书纪要做到不事前表态，努力营建同等、和谐、民主的良好议事决策氛围。3是

4、必须完善调查研究机制。没有调查就没有发言权。调查研究是加强党委班子工作创新的重要条件和必定环节。深入贯彻党委成员挂钩联系点制度，建立调查研究工作推动机制，切实做到掌握上面的，摸清下面的，去粗取精、去伪存真变成自己的，增进部队全面建设更上新台阶。4是必须落实党内民主生活制度。党委成员认真严肃地过好每次党组织生活，以普通党员的身份自觉参加支部“3会1课”活动，严格遵照党规、党章、党纪。对基层党建工作要有紧急感、责任感，真正做到摆正位置亲身抓，增强观念带头抓，分工负责具体抓，统揽和调和好齐抓共管基层建设的协力。 3要带头讲团结，做加强基层党委班子建设的兼顾实践者。团结出战役力。党委成员之间要自觉服从

5、集体领导，认真履行集体决议，确保班子的整体功能得到充分发挥。1是勇于展开批评与自我批评，靠积极的思想斗争增进班子团结。认真落实党委班子各项议事规程和民主集中制原则，努力构成想事业、比贡献、顾大局、识大体的风气；构成大事讲原则、小事讲风格、相互学习的风气；构成勇于揭穿矛盾、勇于批评与自我批评的风气。2是大力营建襟怀坦白的和谐环境，靠支持和理解保护班子团结。党委成员本着 页5 共 页3 第“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，各抒己见。在重大决策上要做到讨论重要问题不仓促上阵，不弄“1言堂”，决定问题不弄议而未定、决而不议，特别是对1些影响部队长远建设和全面发展的重大事项

6、决策之前，要经过严格的讨论和论证，避免决策失误和工作损失。3是坚持党管干部和党要管党原则，靠自觉服从大局全面建设促进班子团结。对工作中的意见分歧能通过谈心解决的要主动化解，消除隔阂，对违背政策、原则的人和事勇于批评和抵制；党委成员没有组织授权不能代表组织发表重要主张和言论，不能擅自把党委内部交换的思想情况向外泄漏，坚决不把个人意志凌驾于组织之上。 4要带头讲廉洁，做加强党委班子建设的强力保护者。首先是加强廉政法制和风格建设。党委班子廉政建设必须坚持党委集体领导，严格履行党风廉政建设责任制和行政责任分解。党委班子要始终加强风格建设，带头严格履行中纪委、公安部和上级部队关于加强领导干部廉洁自律有关规定，常常对比，常常警省，真正做到1心为公，廉洁自律。其次要坚持正确的选人用人导向。决策和用干部是基层党委班子的重党委领导班子要全面贯彻德才兼备原则，要职能之1。依照任人唯贤、任人唯廉、任人唯用的原则