猎狐文化传播有限公司产品线介绍

1、企业拓展培训介绍、东莞市猎狐文化传播有限公司、目录、二、公司过去的合作事例、三、设计大纲、四、我们的优势、一、公司介绍、五、公司理念、1.1公司介绍、猎狐文化现有讲师9名中，专职讲师4名、外聘合同讲师5名。 专职讲师中有2名MBA，专职讲师具有丰富的业内工作经验，平均6年工作经验。 我们作为企业间的桥梁，在企业间建构“信息交换、共同发展”的交流平台。 在云同步，通过工作团队拓展训练和自助户外旅行两个项目工程，为企业工作团队创造和谐的轻松训练和户外训练模式，在开展训练方面，增强团结，感受成功魅力，燃起工作团队热情通向工作。 自助户外旅游以“走出户外，接近自然”为宗旨，为广大自助旅游和户外运动爱好

2、者提供交流平台。 联动集团设置子有6家：东莞网际网络行业龙头企业东莞市动感网络通讯有限公司配置350人(一线员工305人，管理层45人)，东莞市慧航广告有限公司配置54人，东莞市联动房地产投资有限公司配置20人，东莞市联动投资咨询有限公司配置7人，广州市恒成辉法律咨询有限公司配置5人。 1.1.1公司集团介绍、文化活动策划、户外拓展部、讲座、交流、培训、晚会、公益、开展、体育、户外自助、设计网站推广、户外阿克拉布、广告技术部、东莞市猎狐文化传播有限公司框架讲师：张军，曾培训企业：华为华润万家、青岛啤酒、同次元电子、平安证券、金蝶软件、汇业地产、中国银行、三星集团、电信工程、深圳广电集团、深圳男

3、低音集团、盐田、主授课程：职业经管人管理技能企业新员工职业化培训工作团队精神培训心法时间管理积极心理服务营销学教练员技术心研讨会等因为善于观察，心灵缜密，材料教导。 经验丰富，追求完美，对学生提出的问题给出明确的解答，提出可行的建议。 1.2.1专业讲师和培训师、培训师：欧阳得路、主授课程：“动力快车”“组合logo”“生命之旅”“共同前进”“优胜奇兵”“野外露营”等各种野外训练内容。 教学风格：有10年野外探险工作经验，对登山运动潜水、攀岩、野外探险路线设置修订等领域有深刻的理解和全面的操作能力，有10年的训练经验，各种野外训练项目工程胜任。1.2.2专业讲师和培训师、讲师：陈三思、主授课程

4、：高性能工作团队建设具有最高突破力的超速行动力超级工作团队店等，曾培训企业：中国联通、中国电信、广铁元素集团、广东广电、广发银行、建设银行、招商银行、中国银行、授课风格：生动逻辑思维严密，训练脉络清晰，严格实用。、1.2.3专业讲师和培训师、目录、二、公司过去的合作事例、三、设订大纲、四、我们的强项、一、公司介绍、五、公司理念、2.1已合作公司的例子中国移动公司(东莞)分公司中国移动公司(韶关)分公司微软(中国)有限公司诺基亚(东莞)分公司中凯华东莞市汇业房地产经纪公司有限公司邦正(中国)有限公司美联股份有限公司美联房地产公司等， 2.2和移动合作系列项目工程的展示移动分公司的良师益友教师节学

5、习交流活动都市分公司时尚营销学深圳华为学习交流2次都市分公司向上线了腾讯公司学习交流北区分公司“荒岛求生”的户外展开活动移动南区分公司的“活力提升”班长扩大学习活动韶关移动热情高涨，照亮他人的内部讲师本公司为移动公司提供系列专业开展，为学习跨境交流服务，取得圆满成功：2.2.1“良师益友”教师节交流， 对象：东莞移动分公司时间： 2010年9月10日-11日课程效果：通过内部讲师学习交流对象：东莞移动南区分公司时间： 2010年10月22日-24日课程效果：开拓思路，通过历史事件强化工作团队素养，增强工作团队凝聚力，2.2.3“时尚营销学” 对象：东莞移动城市分公司时间： 2010年10月学习

6、华为“狼性”和“执行”销售精神，2.2.4“腾飞上线了”腾讯公司学习交流，对象：东莞移动城市分公司时间： 2010年11月5日课程效果：通过对腾讯QQ的发展、腾飞史的深入理解， 创造网际网络奇迹的对象：东莞移动北区分公司时间： 2010年11月12日课程效果：从不同的角度观察、分析公司各部门与各管理层次之间的现象，加强同事之间的相互理解，提高认识、领导风格决策，2.2.6“动与管理”户外开展项目工程， 对象：东莞移动人际交往，相互信任，指导的感觉，灵敏度，促进成员的交流与理解，2.2.7“燃起热情，照亮他人”讲师扩展，对象：韶关移动分公司时间： 2010年09月17日课程效果：自信心，工作团队

7、精神，合作意识， 开展合作意识价值组合达到目的：缓解工作压力的认知工作团队和个人关系，2.3.2诺基亚从化迁移步伐中跨越开展，开展方式：在户外发掘个人潜力，体验团结合作。 为了磨练个人意志，在集体中赢得荣誉，在集体中感受个性工作团队胜利的喜悦，总结工作团队失败的原因，总结训练日常团队管理能力，学习统一的修订，学习合理的分工，2.3.3中凯华泰长城期货(东莞)有限公司，开展方式：扩大野炊，珠行万里效率的联合特罗尔， 资源的有效利用认识到了个人在工作团队中的价值，工作团队针对个人价值的需求，扩展了2.3.4东莞市汇业房地产经纪公司公司的基地，扩展方式：扩展了基地扩展了信靠背解密行动的七巧板，超越了

8、掌门人的森林突破，体现了工作团队和个人的超越性、突破、坚持、坚强、团结、感谢认知组织规律的重要性，目录，二，公司过去的合作事例，三，设订大纲，四，我们的优势，一，公司介绍，五，公司理念，三. 1大纲说明，构想：以时间为线索，26，第一季度是：工作团队，年度目标的保证的核心：工作团队建设，燃起热情， 第二季度是：部门和个人是工作团队的基本核心：价值的体现，燃烧热情，第四季度：开拓思维，奠定下一阶段的基本核心：师3.1.2年度大纲信息帧工作，3.2.1.1第一季度开展方案规划，讲师：张军课： 9小时方式：基地开展案例： 2010年美团结力开展培训实施环节：无轨电力动车组生死电力网水传情七巧板盲人队

9、伍毕业墙达成目标：提高工作团队沟通交流能力发挥工作团队精神，主题：点燃激情，挑战自各儿，携手明天，3.2.1.2实施环节-部分案例展示，1、无轨电力动车组环节，2、生死电力网，4、毕业墙， 3、盲人队伍讲师：郭瑞达欧阳得路课时： 8小时方式：内训野战外训案例： 2009年美联房地产心理和压力管理实施环节：心理训练素养提高训练传达梦真人CS对抗赛达成目标：调整员工心理，形成强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢，体验自各儿和工作团队价值的突破， 主题：3.2.2.2实施环节-部分案例展示、3、野战中的工作团队、4、野战中的个人角色、1、心理训练、2、激励演讲、3.2.3.1第三季度方案演习、 讲师

10、：陈思考科： 6小时方式：户外基地拓展案例： 2011年平安险高性能工作团队建设户外拓展训练实施环节：罗马炮架天使手猿人泰山实现目标：感受到责任，明确目标，思考创新、信任、支持、转换思考、策划和执行， 主题：散发热情3.2.3.2实施环节-部分案例展示，3.2.4.1第四季度方案演习，讲师：江义梅授课时间： 9小时方式：跨境交流案例：东莞移动城市分公司腾讯交流学习活动实施环节：观察学习主题演讲共享交流个人总结达成目标：开拓行业视野， 激发灵感思维和热情，主题：持续热情，进入师夷长技，腾讯QQ，3.2.4.2实施环节-部分案例展示，1，大厅摄影图片，2，腾讯QQ发展史观察学习说明，3，讲师解析腾讯QQ，4广泛深入的社会资源，高效完整的服务