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文档简介
1、兴东民族大健康产业园项目指挥部,部门：质安科 讲师：陈士洪,1,讲师简介,姓名：陈士洪 企业安全培训讲师 广东省注册安全主任 国家注册安全工程师 拥有制造业、化工业、建筑业等上市公司、大型企业15年质量、安全管理工作经验，熟悉国家安全生产方面的法律法规，有丰富的安全管理经验及安全教育培训经验。,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,安全责任要求,项目,项目,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,（事故致因理论）,47,
2、48,49,50,51,52,只有加强安全管理，控制人的不安全行为、消除物的不安全状 才能有效预防事故的发生,53,事故金字塔理论 事故的发生是有原因和预兆的，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。,事故的发生是有原因和预兆的，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。,1,操作工滑了一下，摔倒在地，头撞到泵上，死亡,操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔断了,操作工滑了一下，扭伤了脚,操作工滑了一下，但没摔倒,泵旁边泄漏的润滑油未及时清理,54,事故控制理论“冰山原理” 造成死亡事故与严重伤害、未遂事件、不安全行为形成一个像冰山一样的三角形
3、，一个暴露出来的严重事故必定有成千上万的不安全行为掩藏其后，就像浮在水面的冰山只是冰山整体的一小部分，而冰山隐藏在水下看不见的部分，却庞大的多。,死亡 损工伤害 医务处理事故 急救事故,不安全行为 不安全状态 管理上的缺陷,事故冰山理论,55,56,57,58,59,安全文化建立的过程,严格监督阶段,独立自主阶段,互助阶段,管理承诺 雇佣条件 纪律约束 规则程序 监督控制,个人承诺, 个人价值 自主管理 自我保护能力 和习惯 自我约束,帮助别人遵守 留心他人 团队贡献 关注他人 集体荣誉,本能阶段,依赖人的本能 以顺从为目标 主要仰仗安全管理人员 管理层参与欠缺,伤害率,时间,公司现处位置,60,需要,61,62,63,
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