六年级第一次月考考试质量分析_第1页
六年级第一次月考考试质量分析_第2页
六年级第一次月考考试质量分析_第3页
六年级第一次月考考试质量分析_第4页
六年级第一次月考考试质量分析_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、六年级第一次月考考试质量分析逸夫小学六年级二班班主任 章翠琴按照学校的安排,10月10日组织进行了六年级月考。考试前各班营造了月考气氛,使学生端正了考风,严肃了纪律,全体师生受到了诚实守信、坦诚做人的思想教育。这次月考不仅检测了学生,摸清了实底,为我们后段教学提供了依据和第一手材料,而且锻炼了学生应考经验。监考中,老师们认真负责,阅卷、统分精益求精,展示了良好的师德风范。一、主要成绩:1、涌现了一批成绩优秀生和进步较大的学生。2、六年级英语整体成绩与去年同期比有提升3、与去年同期相比几率不达标的科目在减少,极差生(各科成绩在30分以下)学生不多。品德、科学等学科,优秀人数很多。二、存在的问题。

2、1、科与科比,不平衡。语文 最高分102分,最低分36分.及格率91%,优秀率51%数学 最高分 分,最低分 分。及格率 %,优秀率 %,英语最高分 ,最低分 分,及格率 %,优秀率 %科学最高分 ,最低分 分,及格率 %,优秀率 %品德最高分 ,最低分 分,及格率 %,优秀率 %五科相比,科学、品德记背科目相对学的较好,存在基础积累的科目学得较差。需要迎头赶上的学科有语文、数学、英语。2、英语、数学、语文的及格率、优秀率有待提高。3、从班级组成看,从村小并入的学生相对成绩相对较差,发展不平衡。我班情况复杂,参考27人中,原中心小学19人,语文人均分84、1分,及格率92,优秀率65,。黑漆河

3、小学3人,人均分74、15分,及格率67,优秀率67。捉马沟小学4人,人均分76、62分,及格率100, 优秀率50. 。碾盘小学一人,75分。数学:中心小学19人,人均分 分,及格率 ,优秀率 ,。黑漆河小学3人,人均分 分,及格率 ,优秀率 。捉马沟小学4人,人均分 分,及格率 , 优秀率 。碾盘小学一人, 分。英语:中心小学19人,人均分 分,及格率 ,优秀率 ,。黑漆河小学3人,人均分 分,及格率 ,优秀率 。捉马沟小学4人,人均分 分,及格率 , 优秀率 。碾盘小学一人, 分。科学:中心小学19人,人均分 分,及格率 ,优秀率 ,。黑漆河小学3人,人均分 分,及格率 ,优秀率 。捉马

4、沟小学4人,人均分 分,及格率 , 优秀率 。碾盘小学一人, 分。品德:中心小学19人,人均分 分,及格率 ,优秀率 ,。黑漆河小学3人,人均分 分,及格率 ,优秀率 。捉马沟小学4人,人均分 分,及格率 , 优秀率 。碾盘小学一人, 分。4、众困生较多。像王田、刘新惠、杨国锋、刘贵等每门课都很差,甚至有不会写字的现象。(杨国锋、刘新惠、刘贵)三、教学反思及今后采取的措施审视学生的答题情况,回想这一个月以来他们在各方面的表现以及自己在班级管理中存在的问题,今后将从以下几个方面入手改进:1、细化自己的工作,端正学生的态度刚接手这个班级,就有很多的问题暴露在我面前,等待着我去试验、解决,可能也分解

5、了我的一些精力。如今一个月的相处,他们大多数适应了我的教学方式,不过在他们的身上,还是缺少一种自主学习的动力!考了个60几分就满足了,根本不去看看外面的世界有多大!我想在以后的教育教学中,如何建立一套科学的激励机制,让学生的学习状态由被压转为自主学习,是摆在我面前的一大难题!以后一定多向各位同行学习!2、继续加大力度培养学生的学习习惯,特别是村小学生听课、作业、思维习惯的培养。良好的习惯成就好人生,我发现自己班的学生明显缺少了恒心,不注重细节,表现为浮躁,作业应付,不思考,身体不抠字眼,令我很着急!3、兴趣先导,注重积累。对学生的学习态度加强引导,激发学生的学习兴趣;在教学中继续加强对学生进行基础知识的传授与训练。努力做到要求默写的课文和生字一课一清,每课的练习面批面改!4、关注“后进生”,消除他们学习上的畏难心理,课堂上多给他们机会,平时给他们一份关爱,想尽一切办法减少“后进生”。重点辅导的学生有杨国锋、王田、刘贵、章新万、刘鑫慧,我发现他们也有很强的求知欲,但他们的学习态度不够端正,长期不被重视,没有科学的方法,使得他们的基础很差,他们也很努力,面对他们,只有反复练习,为他们找小老师抓紧辅导!面对他们的每一点细微的进步,都及时地给予鼓励,尽管他们爬行得很慢,但作为老

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论