特种作业人员取证管理办法(试行)_第1页
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文档简介

1、特种作业人员管理办法(试行)一.目的第一条为规范中心特种作业人员取证管理，实现安全生产，根据国家有关法律法规，结合中心实际，制定本办法。二、适用范围第二条本制度适用于本中心各类特种作业人员。第三条本中心的特种作业包括：电工作业、压力容器作业、叉车作业、焊接和切割作业、起重作业。第三，特种作业人员的培训第四条根据国家相关法律法规，中心所有特种作业人员必须持证上岗。第五条按照规定，特种作业人员必须在参加培训前到当地县级以上医院进行体检，体检合格的，可以参加与其从事的特种作业相对应的安全技术理论培训和实际操作培训。四、特种作战人员取证第五条取证人员应先向中心人力资源部备案并提交申请表，然后由人力资源

2、部配合朔州安监局统一安排人员培训。第六条受训人员必须按时参加培训，努力学习，掌握操作技能，培训期间不得迟到或早退。第七条特种作业人员未取得合格证，不得上岗作业。五、特种作业人员证书审查第八条证书的有效期和审核期。证书有效期为6年；特种人员操作证每三年审核一次；第九条特种作业人员必须参加知识更新培训，成绩合格后，办理复审(更换)手续；第十一条特种作业人员应当在证书注明的复审期限届满前3个月向复审机构提出申请，逾期的证书自动失效。第十二条复审条件有下列情况之一为不合格，即为复审不合格：1、身体健康，无妨碍相应工种操作的疾病和生理缺陷；2.审查期内未发生安全事故；3.在证书规定的复审时间内申请复审；

3、4.评审必须参加评审知识更新培训并通过考试；5.年龄不超过60岁。第十三条复审提交的材料1、特种作业人员操作证原件2.身份证原件3.两张最近的一英寸免冠照片。六特种作战人员评估第十四条未按上述制度要求参加司法鉴定培训或再培训的，处以罚款。首次未参加取证培训的员工不得上岗作业。第十五条首次取得证书的时间无故超过取得证书的时间的，未取得证书的员工将被调离岗位。第十六条持证人员每月享受50元津贴。七、特种作业证书管理第十七条特种作业操作证由本人持有，中心人力资源部留存的复印件统一归档管理。第十八条特种作业人员可以持中心盖章的操作证复印件进行检查。第十九条新获得操作证的特种作业人员，应在收到操作证后一周内，向中心厂部和人力资源部登记备案。第二十条各工厂部门必须及时更新特种作业人员的台帐。八.适用对象第二十一条本制度暂时

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