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文档简介

1、可以减少年度的工作修订计划为了积极响应市建设委员会提出的降低能源节约文件的精神，做好降低能源节约的工作，我公司以“培养意识，严格管理”为第一原则，围绕我公司降低能源节约的总体目标，结合公司的实际，制定年度的降低能源节约1 .定期对公司内部用水、电功耗、使用油、办公易耗品、技术改造等方面的能源节约降低工作进行评价总结。 继续推进有效能源节约措施，对不完善之处进行改进，对疏忽之处加强管理，为今后更好地开展能源节约工作提供可靠依据。2、为更好地执行各种降低能源节约措施，满足能源管理方针，建立降低能源节约工作领导小组，执行、检查、指导监督降低能源节约工作的开展情况，全面完善、推进能源节约降低管理工作。

2、3 .修改节能管理制度。 为切实做好降低能源节约的工作，根据本公司的生产经营现状，对各种能源节约管理方法进行了进一步的修改和整理，使能源节约措施更加符合本公司的实际，确保能源节约措施的执行。4 .制作降低能源节约的宣传标语、横幅，在公司内部公布，悬挂，为开展降低能源节约的工作创造良好的氛围。 在云同步，公司的宣传栏，能源节约降低主题栏，社会舆论宣传的能源节约降低指导的办事儿。5 .紧紧抓住节能监察和监测。 限制消费生产定额，在水、电、油、车、办公易耗品等方面严格执行管理办法和节约措施。 加强可用资源的再利用。6、应公司部要求，利用空馀时间，组织员工进行学习、讨论，继续强化员工节能意识。7 .加

3、强班组学习，并鼓励广大员工利用自各儿聪明为本公司的降低能源节约工作提供修订工作，结合本公司的特点，对降低能源节约工作提出合理化建议。8、开展降低能源节约讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的职工或者生产专业技术人员组织相关的能源节约技术、节能优秀业绩讲座，组织交流。9、建立节能目标和评价评价制度，将节能降耗目标任务细分为班、组、个人，重点放在能源消费岗位，签订保证书，严格进行评价。10 .积极挖掘身边节能下降的典型员工、典型事例。 发现平时为节能做贡献的员工、项目工程、节能降耗工作突出，在公司内部进行宣传。十一、制定奖励政策，严格奖惩。 制定节能降耗、奖惩的方法和措施，选出节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。搞好能源节约的宣传和教育。 积极开展形式多样化宣传活动，广泛宣传国家节能法律政策，宣传节能良好经验、做法，普及节能知识，推进节能技术，使公司全体员工参与创建节约型企业的活动，努力建设浓厚的节能社会氛围。总之，我们将与市建

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