职工岗位技术练功比武活动开幕式

1、员工岗位技能竞赛开幕式同志们：正当全体员工以高昂的斗志和全新的态度在全市积极贯彻邮政局长座谈会精神，掀起新一轮改革发展热潮的时候，我们隆重举办了邮政职工岗位技术培训大赛。我代表市局党政工作人员，祝贺这次比赛！我要向所有的领队和参赛者表示热烈的欢迎！我要向比赛组委会的同志们表示衷心的感谢！贯彻省邮政局和省邮政工会的要求，大力实施“员工素质工程”，是我国邮政的一项重要举措，也是落实“经营效益年”，加快良性循环发展的一项专门实践。从筹备到开幕，经过长时间的精心准备，市局及时召开专题会议，部署了训练和竞赛工作，自上而下做了一系列大量、深入、细致的工作。各局成立了武术实践和竞赛组织，并制定了具体的实施和

2、推广计划。大多数单位克服了人员少、时间紧、条件差的种种困难，集中力量组织岗位在工作前后进行基本技能练习。有些局出去了，请进来聘请老师进行实践指导。一些局组织了各种形式的培训和夜校学习。市武术运动局的武术练习和竞赛办公室也定期了解和协调活动的发展，并组织巡回检查和指导。经过各级各部门的精心组织、动员、参与和选拔，今天，228名选手终于脱颖而出，参加了全市21个岗位的比赛。可以说，这是对邮政职工业务技术的一次伟大回顾，是我市邮政职工技术水平的集中展示，是邮政系统自事业部以来规模最大、岗位最多、人员最多、实力最强的一次实践技能、竞争活动。它将对我市邮政事业的发展起到积极的推动作用，意义重大。为了借此

3、活动进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响岗位培训和技术竞赛的主旋律，我想提三点建议：首先，员工素质的提高已经成为我市邮政事业进步和发展的决定性因素目前，我们正处于一个信息化、知识化和全球化的时代。时代的进步要求我们推进现代邮政的建设进程，也要求我们努力提高员工的整体素质。随着中国加入世界贸易组织，知识经济开始出现，科学技术成为第一生产力，高素质的劳动者成为企业的第一资源。学习新知识，强化新技能，运用新手段，创造新成就，成为21世纪的邮政工作者，是我们所有人必须面对的重大挑战；* *邮政要发展和进步，需要大量的邮政专家和技术人才，需要拥有高素质员工的“活”资源。近年来，我市邮政事业的发展

4、取得了令人满意的成绩。连续三年荣获省经济效益杯竞赛，质量管理、文明创建和企业建设都先后迈上新台阶。邮政旅游业和文化建设也创造了因地制宜的特色。这取决于什么？工人！是员工的聪明才智和集体智慧！特别是在邮政等劳动密集型企业，人力资源是最可靠的基础。当前，随着各项改革的深入，经营管理中的许多困难需要解决，大量的岗位需要高素质的人才来填补。我们能否在不提高人员素质的情况下使标准化服务达标并升级？我们能在不提高团队质量的情况下改革交付系统吗？我们要创造青年文明。我们不能提高人员素质吗？我们郑重向社会发布一份100字的承诺。如果人员素质没有提高，我们能信守诺言吗？我们实行专业化管理，从事营销整体活动，但人

5、员素质没有提高。我们能做到吗？因此，事业的发展永远依靠人，每一个员工都是* *邮政的宝贵财富。知识工作者是人才，操作技能也是财富。全面提高我们的技能和能力是时代发展的呼唤；这是社会进步对我们的要求；这是* *邮政进入良性循环的必然要求和决定性因素。本次岗位培训竞赛活动为每个人提供了公平竞争的机会，搭建了展示自己才华的舞台，也是我们实施员工素质工程的重要实践。第二，大局要大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围目前，我市邮政职工的整体文化水平和综合素质仍较低，新业务发展能力、参与市场竞争能力、创新能力和效率有待进一步提高；人员数量众多，但缺乏精通邮政业务、熟练掌握服务技能和计算机应用技术的

6、高素质人才；一线员工的职业道德、服务意识和业务技能也亟待提高。因此，从整体上讲，我们应该大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，把培养高素质员工作为我们的长期目标。首先，我们应该勤奋学习，对求知敏感，让学习成为我们企业发展的主流。在我们的员工中，特别是在生产第一线的年轻同志，他们有很强的求知欲，不满足于现状，有实现自身价值的强烈愿望，有进行针对性和适应性培训的强烈愿望。从这些愿望可以看出，经过三年的改革和发展，每个人都已经适应了竞争、创新和自我挑战的发展趋势；这表明工人学习知识和增加人才逐渐成为自发行为。因此，我们必须给每个员工一个展示自我、发现自我、实现自我价值的舞台，调动一切积极因

7、素，营造良好氛围。要注重提高员工的思想道德、法律素质、科学文化知识、职业技能、创新效率和市场竞争力，以行政考核和培训为依托，以工会活动为补充，以提高员工的自学能力为主体。要鼓励自学，树立终身学习的观念，通过宣传教育增强学习的紧迫感和自觉性。要充分利用各种，根据劳动力状况和岗位要求，采用送出去、请进来等形式，切实帮助劳动者创造学习条件，特别要支持劳动者参加职业技能鉴定，取得职业资格证书。要充分发挥组织优势，大力开展员工业务教育、工作经验交流和自学活动，号召员工参与争创文明单位，争当文明员工。其次，我们应该坚守岗位，努力工作，让技术专家成为每个人羡慕、尊重和学习的榜样和力量。近年来，在市局工会的领

8、导下，全市开展了岗位培训、技术竞赛等一系列活动，收到了良好的效果。xx年5月，我们举行了第一次技能练习大赛。当时有6个职位，竞争对手很少。去年9月，我们举办了第一届电子交易业务技术竞赛，成绩令人满意。像* *局的张小静一样，他被选中了。他不仅代表省局参加了全国比赛，而且取得了好成绩。他被其他地方市局邀请去当老师。今年以来，我们连续半年开展岗位培训活动，员工的业务操作水平明显提高。因此，通过这次比赛，有必要发现和培养更多像张小静这样的技术专家。是什么让像张小静这样的小女孩成为专家呢？你可以看看昨天的* *邮报。长治英雄路分局的一位选手写了一篇感言。玩家练习数钱，他们可以一次用一个腰带装一个袋子。

9、当他们的手指肿胀时，他们用药水擦拭。他们中的一些人已经坐在电脑前很长时间了，他们忍不住哭了，因为他们用眼睛太多了。我们必须倡导和学习这种精神，我们必须尊重、热爱和培养这样的最高领导人。态度决定一切，精神非常重要。积极的态度会带来成功和成就，而消极的态度会带来失败。因此，只有站在岗位上，一步一步地学习，一步一步地实践，才能提高自己的素质。第三，我想为这次顶岗实习大赛提点希望岗位培训和竞赛是省局今年部署的三项重点任务之一。从省局的安排和要求来看，这绝不是一项阶段性的工作，而是一项长期的工作。因此，做好这次比赛，掀起新的学习热潮是非常重要的。首先，我希望所有的参赛者都满怀信心地参与评选。今天，我很高

10、兴看到这样一个充满精神、活力、训练有素、服务优秀的技术团队，我相信这次比赛将达到预期的目标。省物价局将很快组织技术竞赛和选择商业专家。我们的活动是为市局和省局选拔优秀人才，我们的目标是“团体一等奖，个人一等奖”。因此，我希望参赛选手能以良好的态度参与评选，并取得好的成绩和水平。而且必须充满信心！相信你是最好的！永远不要紧张。紧张是竞争的天敌，自信是成功的朋友。可能很多选手都是第一次参加比赛，缺乏经验，缺乏我们的技术装备，这使得他们不可能充分发挥自己的水平。然而，能够参加比赛意味着他们是最好的。不管你打得好不好，只要你努力学习，刻苦练习，你就是一流的专家。我希望你能持之以恒，成为优秀的商业专家，

11、代表* *赢得金牌和银牌！第二，我希望各级领导都能把练武、比赛的好作风、好传统带回来。学习技术、业务、技能、提高技能和提高质量是一项长期而艰巨的任务。我们必须以这次活动为契机，在各局各专业掀起学习、锻炼、提高的热潮，把员工的业务技能提高到一个新的水平。坚持习武与促进邮政技术进步相结合，与工作创新相结合，与邮政生产经营活动相结合，与提高邮政技术素质相结合，创新人才机制，与时俱进推进员工素质提高。各级领导要高度重视劳动力素质培训，抓好技能练习和竞争，不断赋予新的内涵。当然，每个人都很忙，但我们的员工也很忙。在忙于工作的同时，这些年轻的同志有学习的欲望和进步的决心。我们有责任为他们创造锻炼的条件，我们有义务给他们施加更多的压力。同时第三，我希望大赛组委会的同志们能够组织到位，尽到自己的职责，秉公办事，为参赛选手提供最好的比赛环境。本次比赛内容多，程序复杂，人员和场地紧张。很可能组织中有许多地方没有经过仔细考虑。在比赛过程中，所有