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文档简介

车间人员绩效考核任务书 一、绩效考核期间 二、绩效考核岗位工资人员范围 1、制造部中层管理人员 2、制造部工段长 3、工艺科技术人员 三、绩效考核责任目标 1、公司总目标 (1)、年度销售收入 2r部品：确保目标7100万元，奋斗目标7300万元。 4r部品：预计1800万元，最终以*实际订单为准。 (2)、年度财务利润(*厂合并计算) 确保目标平过，奋斗目标100万元。 2、部门年度责任目标 (1)、制造部全年实现内部核算利润目标 确保目标5万元，奋斗目标20万元。 (2)、白坯入库计划按时完成率确保目标80%，奋斗目标90%(其中属采购责任、经计调中心调整计划除外) (3)、在产品资金占用定额(含不良资产8万元) 2r在产品占用目标88万元，4r在产品占用目标115万元，按月平均占用计算。 (4)、新增不良资产及处理损失 年末不良资产总额小于5万元。 全年不良资产处理损失小于2万元。 九、本绩效考核任务书根据销售开发公司04销售计划进行测算，未考虑规模因素等的影响。 签发人：责任人： 时间：时间： 内容仅供参考

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