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文档简介

1、,如何做一名 优秀的员工（1）,2012年12月8日,你想得到上司的赏识吗?,你想得到上司的赏识吗?那就学习他的优点。 -现代管理学之父德鲁克,当你还不够优秀的时候，你要跟随一个优秀的人或企业，变得优秀。,优秀员工的标准,1.乐于承担更多的责任; 2.热爱工作,追求卓越; 3.把敬业当成一种习惯; 4.时刻牢记公司的利益; 5.设定目标,并全力以赴; 6.注重细节,遵守准则; 7.注重个人形象,维护公司声誉; 8.不断学习新知,勇于实践.,优秀员工的标准作业,写你所做文件， 做你所写标准作业， 记你所做记录， 分析你所记持续改进 说、写、做一致，真正执行。,做一天和尚 敲一天钟,职业五要素,自

2、我负责 自我创新,要素:,事物必须具有的实质或本质、组成部分,三个“我”,本我：先天的生理机能而产生的心理和行为过程。 自我：自我是一切的源泉，是指一个人具有反思审视自己的意识。 超我：社会价值和社会要求（想理和良心）,我是,我是谁？ 我怎么样？ 我还能怎么样？,谁,态度决定一切,未来学家托马斯弗里德曼在世界是平的一书中说：“21世纪的核心竞争力是 与 。”积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源，是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势！拥有黄金心态，我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴，职业价值永远不会贬值；拥有黄金心态，我们才能领略快意人生的洒脱和事业成功的豪迈。 “历史终将证明，我们这一代最伟大的发现是人类可以经由改变而改变自己的。”,态度,想象力,态度的三个成分,情感成分：是态度的情感部分，喜欢还是反感，是爱戴还是憎恶，是愉悦还是悲伤 认知成分：是指一个人对对象或事件的认识。 意向成分：一个人对对象所表现出来的行为。,态度真相,态度表面是一个人向他人表达心情的方式。 态度思想根源是一个人看待事物的精神状态。,为什么工作？为谁工作？,学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。,学习的心态,成功是学习的过程 善于思考， 善于分析， 善于整合， 只有这样才能创新,这年头不学点东西咋混啊,职业人必须搞清的问题,你将用什么工作技术去谋生 你将朝什么方

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