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文档简介
1、,如何做一名 优秀的员工(1),2012年12月8日,你想得到上司的赏识吗?,你想得到上司的赏识吗?那就学习他的优点。 -现代管理学之父德鲁克,当你还不够优秀的时候,你要跟随一个优秀的人或企业,变得优秀。,优秀员工的标准,1.乐于承担更多的责任; 2.热爱工作,追求卓越; 3.把敬业当成一种习惯; 4.时刻牢记公司的利益; 5.设定目标,并全力以赴; 6.注重细节,遵守准则; 7.注重个人形象,维护公司声誉; 8.不断学习新知,勇于实践.,优秀员工的标准作业,写你所做文件, 做你所写标准作业, 记你所做记录, 分析你所记持续改进 说、写、做一致,真正执行。,做一天和尚 敲一天钟,职业五要素,自
2、我负责 自我创新,要素:,事物必须具有的实质或本质、组成部分,三个“我”,本我:先天的生理机能而产生的心理和行为过程。 自我:自我是一切的源泉,是指一个人具有反思审视自己的意识。 超我:社会价值和社会要求(想理和良心),我是,我是谁? 我怎么样? 我还能怎么样?,谁,态度决定一切,未来学家托马斯弗里德曼在世界是平的一书中说:“21世纪的核心竞争力是 与 。”积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源,是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势!拥有黄金心态,我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴,职业价值永远不会贬值;拥有黄金心态,我们才能领略快意人生的洒脱和事业成功的豪迈。 “历史终将证明,我们这一代最伟大的发现是人类可以经由改变而改变自己的。”,态度,想象力,态度的三个成分,情感成分:是态度的情感部分,喜欢还是反感,是爱戴还是憎恶,是愉悦还是悲伤 认知成分:是指一个人对对象或事件的认识。 意向成分:一个人对对象所表现出来的行为。,态度真相,态度表面是一个人向他人表达心情的方式。 态度思想根源是一个人看待事物的精神状态。,为什么工作?为谁工作?,学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。,学习的心态,成功是学习的过程 善于思考, 善于分析, 善于整合, 只有这样才能创新,这年头不学点东西咋混啊,职业人必须搞清的问题,你将用什么工作技术去谋生 你将朝什么方
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