安全生产应急管理工作制度(2017)

1、盐城建设巨大化工有限公司应急管理安全生产业务制度一、为了贯彻“以安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高风险和事故防范能力，保障职工安全健康和生命安全，根据国家有关法律法律规范化学基制定本制度，将财产损失、环境损害和社会影响降到最低二、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，考虑危险，以预防为主，引导者统一，分级负责，职责明确，反应迅速”的原则三、学习会议制度1 .每月召开应急管理业务例行会议，会议内容要学习文件，寻找危险性，制定措施，明确任务。2、应急管理工作例会应当与安全教育、安全检查、安全工作总结紧密结合，与上级指示要求和法律规范、制度贯彻紧密结合，研究新情

2、况，与解决新问题紧密结合，防止形式主义和流动3、在特殊情况下，如上级部门召开重大政治活动，公司出现重大事故危险性征兆时，应随时召开应急管理工作会议，具体研究配置安保工作方案，调查危险性，采取有效措施防止安全事故的发生。四、信息报告制度1、实行公司主要责任者责任制2 .发生或收到突发安全事故后，应当立即向公安、警察、监狱、消防等部门寻求帮助。 本着“先联特罗尔、后处理、救人第一、减少损失”的原则，指导果断处理、积极应急机制、脱离现场工作人员危险区域、保护事故现场、提交突发安全事故资料、善后处理。五、应急管理可分为“预防、准备、响应和恢复”四个过程。 主要内容包括应急管理组织体系、应急救援预案管理

3、、应急训练、应急训练、应急物资保障等。六、建立以公司总经理为引导人，安全生产经管人、各部门负责人为成员的应急管理制度引导人小组。 应急管理事务所设在安全部，负责日常管理。七、生产安全事故应急救援远程编制和修订。 公司应急管理制度的领导小组负责预案的编制、修订。 预案符合生产经营单位应急救援预案编制导则，必须与上级部门预案保持联系。 根据国家法律法律规范和实际演习情况，及时修订预案，便于科学、操作。八、应急管理培训。 每年至少进行一次全员应急管理训练，训练内容应包括事故预防、危险识别、事故报告、应急应对、各种事故处理方案、基本救护常识、避灾避难、避难自助等。 全面开展紧急宣教培训，丰富紧急宣教培

4、训生涯。 通过不定期进行紧急知识宣传活动，向员工宣传紧急法律法律规范、紧急修订方案、应急管理业务动态和紧急安全指南等内容。 结合广播电视和政府的信息网络平台，播放紧急宣传专题电影和网站增设应急管理专栏，宣传应急管理知识提高应急管理教育能力。九、应急训练。 根据年度应急预案，每年至少安排一次桌面掌门人演习和综合演习，加强员工应急意识，提高应急工作团队反应速度和实战能力，安全生产科负责演习记录和总结。十、应急通信设备保障。 公司应定期维护或更新电话、对讲机、大哥大等通讯设备，使通讯通畅。十一、应急救援物资保障。 根据公司预案进行应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。 确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，工厂日常维护检查每周一次，呼吸机钢瓶3年一次，其他器材每次维护、更新都要记录，确保性能洁净。十二、应急机制。 事故发生后，立即开始应急处理。十三、仿佛成立救护队，人员由各部门主要负责人和有关人员组成，进行经常性训练，熟练掌握基本救护常识和救援能力。十四、应急救援协议。 充分利用社会应急资源，关系到地方政府预案、上级主管机关及有关部门预案和应急组织。十五、应