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文档简介

1、中国古代管理思想,第一节 中国古代管理实践,一、国家管理实践 （一）据中国最早的文字甲骨文记载，在中国奴隶社会的中期，管理实践就已达到了较高的水平。 （二）战国时期著名的“商鞅变法”是通过变革提高国家管理水平的一个范例 （三）西汉“文景之治”体现了以民为本、繁荣经济的管理思想 二、大型工程管理实践 （一）都江堰工程充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平 （二）长城建设工程反映了当时的测量、规划设计、建筑和工程管理等方面的高超水平，表现了中华民族的雄气魄 （三）宋真宗时期，大臣丁谓的“一举三得”方案重建皇宫，是一次典型的系统管理实践 三、管理实践的行政性和经验性 从中国古代管理实践可

2、以看出，管理与行政基本融为一体。任何一项工程或管理活动都是以政府的名义展开的；古代管理实践的成功与否主要取决于管理者或决策者的素质高低。,第二节 中国古代名家思想,一、老子的管理思想 1、“道法自然”的政治管理思想 2、有欲、有私的人性理念 3、“无为而治”的管理理念 4、“无智型”的管理形式,二、孔子的管理思想 1、“为政为德”的治国思想 2、举贤才的用人之道 3、和与中庸的管理哲学 4、以信为本的生存法则,三、商鞅的管理思想 1、“教民耕战”的基本国策 2、依法治国的治国方略 3、论功封爵的吏治准则 4、综合治理的管理手段,四、孟子的管理思想 1、性善论的人性观 2、施“仁政”的管理准则

3、3、义利统一的经营道德观 4、修身是管理者从政的前提 5、“以德服人”的管理理念 6、讲求权变的管理艺术,五、孙子的管理思想 1、“不战而屈人之兵”的最高境界 2、预测与决策关系全局 3、灵活机动的战略战术 4、人的因素决定胜负 5、唯民是保的战争基点,六、管子的管理思想 1、“天地为心”的心术论 2、“自利”的人性论 3、民富与国富相同一论 4、“以人为本”的管理思想 5、“与时变”的创新思想 6、诚信者获益的管理思想 7、德能兼备的标准,第三节 中国古代管理思想的基本特征,一、人是管理的重心 1、管理国家应以人为本 2、管理者必须“爱人贵民” 3、管理的成败在于用人 4、管理者要学会识人之方,二、组织分工是管理的基础 1、层次分明的组织体系 2、劳动分工的思想 3、明确组织内的相互关系 4、家庭是最基本的组织形式,三、农本商末的治国理念 1、倡导以农富国 2、强调保农限商 3、主张以农固国,四、重义重情的管理价值观 1、重义轻利的价值观 2、义利兼得的价值观 3、突出情对人的影响作用,五、运用计谋实现管理目标 1、以谋取胜为上策 2、

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