版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、汕头市东厦中学 陈锐彬,大集体小部落,为何做?,1、学生分析 2、班级分析 3、目标分析,如何做?,有何用?,1、设计准备 2、班会内容 3、时间安排,1、预期效果 2、可行程度 3、拓展延伸,为何做?,如何做?,有何用?,1、学生分析 2、班级分析 3、目标分析,1、设计准备 2、班会内容 3、时间安排,1、预期效果 2、可行程度 3、拓展延伸,为何做?,学生分析,班级分析,目标分析,为何做?,如何做?,有何用?,1、学生分析 2、班级分析 3、目标分析,1、设计准备 2、班会内容 3、时间安排,1、预期效果 2、可行程度 3、拓展延伸,设计准备,如何做?,班会内容,时间安排,如何做?,班会
2、内容,时间安排,1、设计思想,2、资源准备,宣传教育,视频举例,亲身体验,自省分享,场地器材,专业老师,设计准备,如何做?,班会内容,时间安排,活动前,活动中,活动后,谈谈班级出现部长孤独、部落孤独的两独现象, 表示担忧。,讲述一个关于集体责任故事,引起学生的共鸣。,拓展活动规则讲解。,进行分组,每个部落一小组,三个部落一大组。,从前。,活动前,神龙接水,信任背摔,活动中,神龙接水,信任背摔,规则: 全班学生按小组列队,每人手持pvc管(不允许手部接触pvc管两边),选出一名学生立于队首的水桶旁,其职责便是原地将水舀到队伍第一位同学手中的pvc管中,其余同学便将水一人接一人地运至指定位置。运送
3、过程中,不允许出现单独一人将水直接运至终点。当手中的pvc管有水时,不许移动身位。当学生熟练运送方式后,可变换终点为矿泉水等较难装水的设备以提升难度。,神龙接水,信任背摔,规则:做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。详细介绍注意事项、安全事项。,自省分享,活动后,班主总结,学生们满头大汗,可见完全进入角色,充分体验了这两个活动。这时席地围成两个大圈,进行分享。分享环节很讲究技巧,稍有不足,效果打折。下面是我预测学生可能出现的自省分享内容:,神
4、龙接水,成功,失败,格外小心,调整角度。 迅速跑到队伍最前面,等待下一次接水。 要做好自己,不能给集体拖后腿。,师:意味着对集体负责的态度。,不重视,很无聊,没用心。 受责备,赌气袖手旁观。 少了我可能没什么,但多我一个就多一份力量。,师:失望,对自己不负责的态度。,师:失望,对集体不负责的态度。,师:个人离不开集体,集体离不开个人。,分享环节,信任背摔,对不起,很害怕,总想着去克服。 不用怕,我们会在下面接住你的! 喜欢在下面接住同学的那种感觉。 瞬间会紧张,但还是坚持下来了。 对集体负责还体现在不埋怨、不生气, 遇到困难敢于担当上面。,师:恐惧是这个活动的最大敌人,也是这个活动存在的意义。
5、,师:既然决定上去了,就要对集体负责,不仅要勇敢倒下去,还要不伤到下面的同学。,师:在集体中无论你是什么角色,存在即是合理,我们要做的仅仅是做好自己的本职工作,这就是对集体负责的表现。,师:集体就是家,我为家而活,这是何等博大的胸怀,这应该是责任的最高境界了!,自省分享,活动后,班主总结,责任,自己,家庭,集体,社会,历史,生命,班级兴亡,我的责任。 部落工作,人人有责。 努力学习,不拖后腿。 仪容仪表,不被扣分。 。,责任,设计准备,如何做?,班会内容,时间安排,活动前,活动中,活动后,为何做?,如何做?,有何用?,1、学生分析 2、班级分析 3、目标分析,1、设计准备 2、班会内容 3、时间安排,1、预期效果 2、可行程度 3、拓展延伸,1、预期效果,2、可行程度,3、拓展延伸,班主任引导主流观点,认可优秀人才有集体责任感; 有集体责任感的学生,得以表现,继续保持; 无集体责任感的学生,启发自省,改正缺点。,从亲身体验拓展到亲自实践,变被动为主动; 从集体责任的培养
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江省储备粮管理集团有限公司所属企业2026年公开招聘人员6人(第一批)笔试备考题库及答案解析
- 2026陕西西安联邦口腔医院招聘67人笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江事业单位统考绍兴市直招聘119名笔试模拟试题及答案解析
- 2026年上半年江西省江咨设计总院有限公司自主招聘4人笔试备考试题及答案解析
- 2026福建厦门市集美区海凤实验幼儿园非在编人员招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业技能考试题库有答案详细解析
- 天全县2026年定向招聘社区专职工作者(17人)笔试模拟试题及答案解析
- 云南省姚安县重点中学2026年初三第十三次双周考化学试题试卷含解析
- 陕西省西安市鄠邑区重点达标名校2025-2026学年初三下学期阶段测试数学试题试卷含解析
- 广东省汕头市潮阳区铜盂镇2026年初三下学期第一次统测语文试题含解析
- DB37∕T 5123-2018 预拌混凝土及砂浆企业试验室管理规范
- 济南地铁笔试题目及答案
- 袜子玩偶课件
- 水闸门操作知识培训课件
- 2025年及未来5年中国锂电池硬碳(HC)负极材料行业发展潜力预测及投资策略研究报告
- 2025年春季甘肃兰州市引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才1199人模拟试卷及答案详解一套
- 2025湖南能源集团电投公司社招39人笔试模拟试题及答案解析
- GB/T 12137-2025气瓶气密性试验方法
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案
- 肺气肿课件教学课件
- 外研版七年级英语下Unit 1 The secrets of happiness 书面表达 (含范文)
评论
0/150
提交评论