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文档简介

1、社会主义初级阶段的分配制度,07管理科学,目录,1、社会主义制度下个人消费品的分配原则 2、按劳分配的基本内容 3、按劳分配是由客观经济条件决定的 4、了解我国现阶段存在的其它分配方式 5、理解我国实行现行分配制度的客观必然性 6 、按劳分配产生的弊端,以按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义制度下个人消费品的分配原则,社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则：,按劳分配,在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。,按劳分配的基本内容,个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的,一、 生产资料公有制是实行按劳分 配的前

2、提。,二、社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。,三、社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。,议一议： 如果干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，会导致什么结果？,实行按劳分配的作用：,1、劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的劳动积极性；,2、推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义社会生产力的发展。,除按劳分配以外的其他分配方式：,个体劳动者的劳动成果分配,同个体经济相适应,按资本、技术等生产要素分配,凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入（分配形式多种多样）,福利性分配

3、，从社会保障中取得的各种收入,我国的分配制度,以按劳分配为主体、多种分配方式并存。,想一想： 原始社会的个人消费品如何分配？为什么？,为什么在原始社会是实行平均分配，而我国现阶段实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？,把按劳分配与按生产要素分配结合起来，具有客观必然性：,一、是与我国现阶段生产力发展水平相适应的；（最终原因）,二、由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的；,三、是发展社会主义市场经济的客观要求；,四、实践证明。,以按劳分配为主体多种分配方式并存,社会主义分配原则,按劳分配,前提,基础,特点,其他分配方式,按个体劳动者的劳动成果分配,按生产要素分配,客观必然性,与生产力水

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