要了解自己了解理解别人每个人必须知道人性的阴暗面-基本知识

1、人性的黑暗面，人性是什么？人性：人在社会这一特定环境中表现的本能。人性是不能改变的，但人性是被引导和控制的。能否很好地认识人性，合理的引导和最终能否达到控制的目的，是人能否成功的决定性因素。 八个主要的人性黑暗面，嫉妒懒惰自私自利自我陶醉贪婪在14点钟有利于工作的广告老虎钳，一米与大老板之间有着最佳距离原则，但想要妥协的人是9比1的原则，你可以特罗尔，其他适应决不拒绝机会，你不知道失去了这次， 下次永远不要挑战你的上司，即使你几乎能解决所有的问题，越级报告是亚麻跌，你知道自各儿的BOSS是谁吗？ 如果你想在别人背后谈论他，就表扬他吧！ 正确的情况下，不希望用正确的时间节点发表正确的观点。 被人

2、议论后，没有胜利者刚柔寡断，办事儿并不不利。 一米和大老板之间的最佳距离产生“美”，能否在大老板中保持适当的距离，是决定你能否成功的重要因素。 你和你上司的距离是多少？距离太远，你的优点他找不到。 太近的话，你的缺点就会暴露出来。 确实有原则，但也有想妥协的人。 我们的工作团队中四种人的存在没有原则，不想妥协的没有原则。 但是，不想妥协是有原则的，你想成为哪一个？ 9比1的原则，按照你可以特罗尔的其他自然，面对你不能期待的、无法特罗尔的突发事件，坦率地面对心中的感觉，保持冷静，有什么事后你做的判断和决定才是关键场景AB，决不拒绝机会的人总是自各儿称职失败怎么样，为什么不试试呢？ 不要挑战你的上

3、司。 即使你认为他不在任何地方，每个人都有一个闪光点，而你的上司一定有你可以学习的地方。 特罗尔你的感情，做一切事情时考虑原因和结果，做出合理的判断。 一时冲动说“对事情认错人”，自毁前程的使不得。 利用转换思维，几乎可以解决所有的问题，想了解他人，先站在他的位置思考问题，转换思维在考虑问题时更全面，提出意见，让更多的人接受，最容易选择正确方式来表现，有时喜欢态度的变化比自各儿强的小伙伴总是比自各儿强的敌人好得多。 避开越级报告，你知道自各儿的BOSS是谁吗？ 人是社会的动物，每个人都有自各儿的领土本能，清楚地知道自各儿的BOSS是谁，是最基本的职场规范。 解决问题的前提是找到正确的人。 如果

4、你想在别人背后谈论别人，表扬他吧，没有不透风的墙，如果人们不知道，除非有自个儿。 别人背后说的内容总是传达给别人听。 一次背后的讨论可能会瞄准你在别人心中的印象。 由于一时口齿伶俐，即使伤害他人也不伤害自各儿人脉，正确的情况下，用正确的时间节点发表正确的观点，错误的情况下，用错误的时间节点，即使你发表正确的观点，也很难得到同意。发表自各儿观点时，一定要仔细观察环境，避免盲目的表达。 不想要自各儿，给人要不得，提出要求时必须首先考虑，如果你是对方，是否愿意接受。 仁治的基本理念是，不施舍于人。 如果你想以德服人，那就记在心里吧。 不想要的东西不给别人，不得已的话，就需要交换。 争论之后没有胜利者。 争论不能解决任何问题的99%以上的人总是认为有自各儿。 持有的观点是正确的。 平心静气的讨论会使人意识到自各儿的错误，在做出自各儿的判断后可以接受你的观点，