施工安全生产责任制度

1、为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确施工安全责任人、技术负责人等相关管理人员的安全生产责任，确保生产人员在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。本责任制由公司安全部门监督实施，由各级、各部门、项目管理部门组织实施。各级管理者的安全生产职责如下：(一)公司经理的责任1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的政策、法规、规范，掌握企业安全生产动态，定期学习安全工作，对企业安全生产负全面领导责任。2.牵头编制和实施企业中长期总体规划和年度及特殊时期安全工作实施计划。建立健全企业各项安全生产管理制度和奖惩措施。3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实。4.领导和支持安

2、全管理部门或人员的监督检查。5.在事故调查组的指导下，领导和组织企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故的调查处理工作，并监督预防措施的制定和实施，防止事故再次发生。(二)公司的生产经营职责1.对企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，落实企业各项安全生产管理制度。2、组织实施企业的中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标和实施方案，组织实施安全生产责任制和施工组织设计。3、参与编制和审查施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目的施工方案。审批企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4.牵头组织企业安全生产

3、宣传教育，确定安全生产考核指标，牵头组织外包组长的培训、考核和评审。5.领导和组织企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6.仔细听(3)公司技术经理的职责1、贯彻国家和上级的安全生产方针政策，协助公司经理做好安全技术领导工作，在企业施工安全生产中负技术领导责任。2.领导在制定年度和季节性施工计划时，应确定指导性的安全技术方案。3、组织编制和审批施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业工程项目的施工方案，应严格审查是否有安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。4.领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织评估和验收。5.对企业使用的新材料、新技术、新工艺负技术责任

4、，组织对其使用和实施过程中的安全进行审查，组织编制或审查相应的操作规程，组织重大项目的安全技术交底。6.参与伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定预防措施。7.执行“一图九表”现场管理法和行业数据管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。(4)安全部门的职责1、积极贯彻和宣传上级安全规章制度，监督检查责任落实情况6、参与施工组织设计，会审；参与架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施和施工方案的联合评审；参加生产会议，掌握信息，预测事故发生的可能性。参与新建、改建、扩建项目的设计、审查和竣工验收。7.参与临时电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，并监督实施。参与自制的中小型机

5、器设备和各种设施设备维修后投入使用前的验收，验收合格后批准使用。8.参与一般、大、中、异形手架的安装和验收，及时发现问题，督促相关部门或人员解决并实施。9、深入基层研究不安全动态，提出整改意见，制止违章行为，并有权停止作业和处以罚款。10、协助领导监督安全保证体系的正常运行，对削弱本单位安全管理工作的，要及时向领导汇报，督促解决。11、特殊控制劳动保护用品的标识，并监督其使用。12.对进入现场的任何单位和个人，安全员有权监督其遵守现场和上级的安全管理规定，发现问题立即纠正。13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。14.参与工伤事故调查，对伤亡事故进行统计和分析，并

6、按规定及时上报。对伤亡事故和重大未遂事故责任人提出处理意见，对安全生产采取合理建议，确保企业一图九表法、行业数据管理标准和安全生产保障体系的正常运行。7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故调查、分析和处理的具体工作。(5)技术部门的职责1、认真学习和执行国家和上级有关安全技术法规和安全操作规程，确保施工生产中安全技术措施的制定和实施。2.在编制施工组织设计和专业方案的过程中，安全技术措施应落实到每一个环节。如果确定的方案有任何变化，应及时修改。3.检查施工组织设计和施工方案中安全措施的落实情况，对施工中涉及安全的技术问题提出解决方案。4、对于新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和

7、安全操作规程。5、对改善劳动条件、减少重体力劳动、消除噪音等方面的治理进行研究和解决。6.参与伤亡事故和重大事故技术问题的调查，分析事故原因，提出技术防范措施。(六)组织部门(劳动、人事、教育)职责1、劳动与劳动(1)定期对员工(包括分包商员工)进行教育评估，将安全技术知识列为员工培训、考核和评级的内容之一，组织入职教育和资格考试，招聘新员工(包括分包商员工),确保所提供的人员具有一定的安全生产素质。(2)严格执行国家、省、市特种作业人员值班的有关规定，及时组织特种作业人员的培训，并向安全部门或主管领导报告情况；(3)认真执行国家、省、市有关劳动保护的法律法规，严格执行相关人员的劳动保护待遇，并监督执行。(4)参与工伤事故调查，从就业角度分析事故原因，提出防范措施，认真落实事故责任人的处理意见。2.人事部门(1)根据国家