版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,多项式与多项式是如何相乘的?,(a+b)(m+n),=am,+an,+bm,+bn,多项式与多项式相乘,先用一个多项式的每一项乘另一个多项式的每一项,再把所得的积相加,课前复习,计算下列多项式的积,你能发现什么规律? (1)(x+1)(x-1)= (2)(m+2)(m-2)= (3)(2x+1)(2x-1)=,探究,x2-x+x-1,=x2-1,m2-2m+2m-4,=m2-4,4x2-2x+2x-1,=4x2-1,14.2.1平方差公式,平方差公式:,(a+b)(a-b)=a2-b2,两数和与这两数差的积,等于它们的平方差。,用语言叙述平方差公式,精讲点拨,平方差公式有何结构特征?,左边:
2、两个数的和乘以两个数的差 右边:这两个数的平方差,(a+b)(a-b)=a2-b2,合作交流,(a +b)(a -b)=a2 - b2,相同,互为相反数,相同项2互为相反项2,请问你有几种方法求红色部分面积?,注:两个都是正方形,几何验证,长方形的面积=(a+b)(a-b),剩下的面积=a2-b2,a,b,间接运用新知,解决第二层次问题。,例1.(1)(3x+2)(3x-2) (2) (-x+2y)(-x-2y),解:(1)(3x+2)(3x-2) = (3x)2-22 = 9x2-4,(2)(-x+2y)(-x-2y) =(-x)2-(2y)2 =x2-4y2,1、先把要计算的式子与公式对照
3、,2、哪个是 a , 哪个是 b,1.选择: 下列各式计算正确的是 ( ),A.,B.,C.,D.,36,9x2,1-x2,D,课堂小练,2.下列各式的计算对不对?如果不对,应当怎样改正? (1) (x+2) (x-2)=x2-2 (2) (-3a-2)(3a-2)=9a2-4 (-2)2-(3a)2 =4-9a2 3.运用平方差公式计算: (1)(a+3b)(a-3b) (2)(3+2a)(-3+2a) 解:原式=a2-(3b)2 =a2-9b2,x2-4,解:原式=(2a)2-32 =4a2-9,灵活运用新知,解决第三层次问题。,例2 运用平方差公式计算: (1)(y+2)(y-2)-(y
4、-1)(y+5),解:(1)(y+2)(y-2)-(y-1)(y+5) =y2-22-(y2+4y-5) =y2-4-y2-4y+5 =-4y+1,想一想,1、灰太狼开了租地公司,一天他把一边长为a米的正方形土地租给慢羊羊种植.有一年他对慢羊羊说:“我把这块地的一边增加5米,另一边减少5米,再继续租给你, 你也没吃亏,你看如何?”慢羊羊一听觉得没有吃亏,就答应了.回到羊村,就把这件事对喜羊羊他们讲了,大家一听,都说道:“村长,您吃亏了!” 慢羊羊村长很吃惊同学们,你能告诉慢羊羊这是为什么吗?,身边的数学,相等吗?,原来,现在,面积变了吗?,a2,(a+5)(a-5),a2,a225,2、八年级
5、一班要订购一批校服,老师说:“我们班有98名学生,每套校服102元,谁能帮老师算一算,一共要准备多少钱?这个问题你会用我们今天学习的知识解决了吗?,(1)(a+3b)(a - 3b),=4 a29;,=4x4y2.,=(2a+3)(2a-3),=a29b2 ;,=(2a)232,=(-2x2 )2y2,=(50+1)(50-1),=50212,=2500-1,=2499,=(9x216),(6x2+5x -6),=3x25x- 10,=(a)2(3b)2,(2)(3+2a)(3+2a),(3)5149,(5)(3x+4)(3x-4)-(2x+3)(3x-2),(4)(2x2y)(2x2+y),相信自己 我能行!,利用平方差公式计算:,练习,知难而进,1.计算 20042 20032005;,解:,20042 20032005,= 20042 (20041)(2004+1),= 20042, (2004212 ),= 20042, 20042+12,=1,拓展提升,2、利用平方差公式计算:,(a-2)(a+2)(a2 + 4) 解:原式=(a2-4)(a2+4) =a4-16,通过本节课的学习,你有什么收获?还有什么疑惑?在用平方差公式时应注意什么问题?,课堂总结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年保定职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解
- 2025-2030钢铁行业市场现状供需结构分析及投资风险评估规划研究报告
- 2026年六盘水职业技术学院单招职业倾向性测试题库完整参考答案详解
- 2026年南京工业职业技术大学单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷
- 旅游服务礼仪与沟通技巧提升培训考试及答案
- 2026年南昌影视传播职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(精练)
- 2026年兴安职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解(综合卷)
- 2026年内蒙古兴安盟单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业倾向性考试题库完整参考答案详解
- 智能建筑智能楼宇能源监测与管理方案
- 2024-2025学年镇江市高等专科学校单招《语文》测试卷含完整答案详解【各地真题】
- DBJT15-242-2022 道路照明工程技术规范
- 2024多系统萎缩诊疗指南
- 《法律职业伦理》全套教学课件
- DB1304∕T 437-2023 医疗行业快开门式压力容器安全管理规范
- 文创工作管理办法
- 2025年浙江省中考科学试题卷(含答案解析)
- 安全试题100道及答案
- 早读课件 2024-2025学年统编版语文八年级下册
- 公司债可行性研究报告
- T/CCMA 0164-2023工程机械电气线路布局规范
评论
0/150
提交评论