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文档简介
1、.教师申报制度是为了依法保护我校教师的合法权益,保障教师身心健康,根据中华人民 共和国教师法,中华人民共和国教育法,中华人民共和国教师法,中华人 民共和国行政法,中华人民共和国民事法,中华人民共和国教师法,010303010等国家法律、法规及相关规范性文件,结合我校实际,制定教师校内申报制度。第一,教师不满的范围:我校教师认为以下合法权益在学校受到侵犯,可以提出校内投诉。(L)教师认为学校侵犯教师法规定的合法权益,可以向学校起诉。包括0103010规定的职务任用、教授科学研究、工作条件、民主管理、训练研修、审查奖惩、工资福利待遇等各方面的合法权益在内的合法权益在这里。(2)教师不服学校的处理决
2、定,可以提出起诉。(三)教师认为校内相关部门或者其他会员侵犯合法权益,要求学校处理的,可以提出上诉。第二,成立学校教师上诉会组长:校长、党支部副组长:副校长、党支部、党支部副会员:教务主任、工会3、我校教师在侵犯合法权益的30天内,必须向教师申报会提交申报申请一式三份提交上诉申请。填写投诉申请有困难的可以口头上诉,在学校教师上诉会上做笔记,向申诉人告发。4.校内教师申报会在收到申报申请后5天内,如果认为符合受理条件,就接收并通知当事人,应将申报申请副本同时交给被申请人。如果认为不符合接收条件,应书面通知申诉人并说明原因。申诉人不服不受理的决定,可以向学校的上级教育行政主管部门申报。5.校内教师
3、上诉会成员参与校内上诉审是以下情况之一,必须避免,教师有权要求他们回避。(a)为本案件当事人的近亲属;(2)与本案的投诉和利害关系。(3)与本案当事人有其他关系,可能影响公平处理。6.学校教师上诉会应在收到上诉申请后决定受理的30天内做出处理决定。7.学校教师上诉会受理上诉后,全面验证上诉内容,做笔录,确认申请当事人没有错误后签名或盖章。第八,在学校教师申诉会的处理过程中,如果当事人自愿,主持调解,协商调解,制定调解书,当事人签署,调解书和处理决定具有同等的力量。9.法医学(1)在学校上诉办公室收到教师上诉资料后,组成3人以上的小组,确认上诉内容,制作笔录。(二)在校内上诉办公室受理的上诉,应
4、在深入的基础上确保证明材料,然后举行校内上诉会及起诉对象等方面人员参加的听证会,进一步确认案件原因。(3)、听证过程的笔录及清洁资料的记录,当事人签署后存入文件。10.学校教师上诉会可以对收到的上诉进行审理,做出以下处理决定。(一)被请求人的行为符合法律法规、规定,对被请求人的合法权益未构成侵犯的,驳回上诉请求。(二)被告人不履行法律法规规定的义务,对申诉人的合法权益受到侵害的,责令限期改正。(三)被请求人的行为违反法律法规或规定,侵犯申诉人合法权益的情况下的轻重,分别给予批评教育或适当的行政处分。申诉人造成财产、人身伤害的,按照民事法律的相关条款处理,违法犯罪构成犯罪的,应当发给司法机关依法
5、追究法律责任。10.学校教师上诉会做出上诉处理决定,填写上诉处理决定书,会议主任签字,校内教师上诉会。上诉处理决定书与学校行政事务会议作出的处理决定具有同等效力。11.申诉方不服上诉处理决定的,可以在收到上诉处理决定书的15天内书面向上级教育行政主管部门投诉,逾期未交教育行政主管部门。申诉人上诉处理决定立即生效。12.附表(1)学校职员、工人及其他任用人员适用本规定。(二)牙齿规定,解释权和修改权归学校教师申诉会或交班会所有。徐水地球南流初中教师上诉处理程序指导上诉教师提出了书面上诉。如果口头提出上诉,学校教师上诉委员会应当场填写上诉笔录。接受对属于其他主管机关的投诉,移送有管辖权的行政机关,及时通知申诉人。受理符合上诉条件的,书面通知投诉教师和被请求人。不符合上诉条件的,不予受理,书面通知。学校教师上诉委员会在15天内对投诉事项进行了全面的调查
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